A. 事业单位人事代理与正式在编人员退休金一样吗
缴满来15年达到退休年龄是可以领取的自。
B. 人事代理编制跟事业编制退休后,待遇方面有无区别
事业编制与人事代理编制人员在工资、保险、福利待遇上并没有本质的区别。
C. 事业在编人员工作调动后变为人事代理人员，退休待遇如何变化
身份：属于临时聘用人员；
保险：根据当地的或本省的规定，符合机关事业单位参保范围和条件的，应参加当地机关事业单位 养老保险也可按规定参加城镇企业职工养老保险或其他社会保险。
待遇：绝对不一样在同一单位、干着同样的工作，聘用人员与正式工工资及奖金待遇可能有三倍的差异；有些单位的聘用人员甚至不享受福利分房，不享受公休假、探亲假等。
D. 办理人事代理退休后，手续还能转至原工作单位吗
各个地方都有不同的政策，一般来说人事代理是满一年后就会自动转正定级。但是还是先问问的好，以免自己太被动了。至于材料，主要是在你的档案所在地领一个转正定级的申请表，之后填好后交给档案管理的部门就行了，这个转正定级就是要确认你的干部身份，一般是在毕业1年后做。要填内容重点就是你在毕业后一年内在实习单位的实际工作总结就行。
E. 不办理人事代理，可以退休吗
有工作单位并签订劳动合同，同足额缴纳社保，到退休年龄时可申请办理退休手续享受养老保险待遇
F. 人事代理退休以后有退休金吗
只要劳动者在人事代理的同时按时交纳养老保险 ，到了退休的年龄就可以享受退休待遇。
养老金能领取多少，主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。
养老金=基础养老金+个人账户养老金
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)
基础养老金 =(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数
在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。因此，在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。养老金的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发基础养老金，况且，个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此，活得越久，就可以领取得越多，相对于交费来说，肯定更加划算。
法律依据：《社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
第十一条基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。
基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。
第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
G. 退休后，正式编制人员和人事代理人员的待遇一样吗
退休后，人交到了社保，领取退休金的多少与你以前缴的退休养老保险金多少（包括单位帮你缴的）有关，与以前是什么编制无关。公务员和待遇参照公务员的教师除外。
H. 单位的人事代理可以工作到退休吗
人事代理人员如何办理正常退休手续
一、按照机关事业单位标准退休
1、范围：凡在人才服务中心代理部缴纳机关事业保险人员。
2、年龄：严格按照国家法定年龄办理，男（干部、工人）年满60周岁；女干部年满55周岁；女工人年满50周岁。
3、办理程序：到达法定退休年龄的代理人员，由个提出申请，填写《机关事业单位退休审批表》，提供本人一张一寸照片。申请人的年龄、参加工作时间、身份、以档案记载为准。到龄一月内办完退休手续。
4、退休费核算：根据《关于国家机关事业单位离、退人员离退休费计算有关问题的通知》潍人字（1994）64号文件规定，退休人员（含工人）的退休费，按本人职务（技术等级）工资与津贴一定比例计发。其中退休时，工作满35年，退休金按90%计发；工作满30年的不满35年的，退休金按85%计发；工作满20年的不满30年的，按80%计发。退休人员若终生无子女的，可由户口所在地街办出具无子女证明，只有一个子女的，可提供独生子女证。以上两种情况均可增加5%的退休费。
二、按照企业标准退休
1、范围：凡在人才服务中心人理代理部缴纳企业劳动保险人员。
2、年龄：严格按照国家法定年龄办理，男（干部、工人）年满60周岁；女干部年满55周岁；女工人年满50周岁。
3、办理程序：到达法定退休年龄的代理人员，填写《企业职工退休审批表》，提供本人一张一寸照片、身份证复印件一份、个人退休申请一份、一次性社区化管理费500元。申请人的年龄、参加作时间、身份，以档案记载为准。
4、退休费核算：由市社会劳动保险事业处按照政策规定统一进行核算。
I. 人事代理和事业编退休后待遇一样吗
不一样，人事代理是根据平时交的养老保险数额确定的退休金，事业单位的养老保险缴费比例高，单位有补贴部分，退休金高于人事代理。