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退休人员一次性补贴

发布时间:2020-11-27 22:44:34

『壹』 离退休人员年终一次性补贴怎么扣税

一般按照每月取得工资收入后,先减去个人承担的基本养老保险金、医疗保险金、失业保险金,以及按省级政府规定标准缴纳的住房公积金,再减去费用扣除额1600元/月(来源于境外的所得以及外籍人员、华侨和香港、澳门、台湾同胞在中国境内的所得每月还可附加减除费用3200元),为应纳税所得额,按5%至45%的九级超额累进税率计算缴纳个人所得税。

工资纳税是只要工资达到纳税的标准,就应当依法纳税;
一、一般现在工资纳税的标准是3500元;
二、法律依据,中华人民共和国税法》个人所得税税率表一
(工资、薪金所得适用)
级数 全月应纳税所得额 税率(%)
1 不超过500元的 5
2 超过500元至2000元的部分 10
3 超过2000元至5000元的部分 15
4 超过5000元至20000元的部分 20
5 超过20000元至40000元的部分 25
6 超过40000元至60000元的部分 30
7 超过60000元至80000元的部分 35
8 超过80000元至100000元的部分 40
9 超过100000元的部分 45
(注:本表所称全月应纳税所得额是指依照本法第六条的规定,以每月收入额减除费用一千六百元后的余额或者减除附加减除费用后的余额。)

『贰』 支付给退休职工的一次性独生子女补贴计入什么科目

支付给退休职工的一次性独生子女补贴计入管理费用或者福利费等科目。

我国对个人提前退休取得的一次性补贴收入,按照“工资、薪金所得”项目征收个人所得税。

国税总局已经公布了“关于个人提前退休取得补贴收入个人所得税问题的公告”。

具体来说,个人因办理提前退休手续而取得的一次性补贴收入,应按照办理提前退休手续至法定退休年龄之间所属月份平均分摊计算个人所得税。

(2)退休人员一次性补贴扩展阅读:

退休职工补贴分类:

约定提存金办法是企业按照退休办法的规定,每年提取一定数额的退休基金,交给信托机构保管运用,在职工退休时,将属于该职工的退休基金支付给已退休职工。

职工退休时所能领取的退休金取决于提存的金额及其所孳生的利息,企业并不保证退休金给付的数额。企业在每期提取的退休金数额,即为当期应确认的退休金成本。

约定提存金金办法的会计处理较为简单,只须在提取时借记退休金成本,贷记现金,此外别无其他分录。我国企业多数采用这种办法。

约定给付退休办法是企业承诺在职工退休时一次支付一定数额退休金,或者在职工退休时分期支付一定数额的退休金;只要职工退休时企业有能力履行支付退休金的义务,企业是否按时提取退休基金则由企业决定。

在这种办法下,退休金的数额通常根据职工的工资水平及服务年限确定,或者两者均需考虑,或者只需考虑其中一项,如服务年限。

『叁』 上海退休工人,2020年春节有没有一次性补贴

广州市春节,企业人员退休慰问金每人发2000元,上海不会落后于广州吧……

『肆』 上海退休人员一次性补贴什么时间到账

为了逐步提高本市养老人员收入,进一步改善养老人员生活,按照市政府的部署,上海对本市“城保”、“镇保”、“农保”按月领取养老金人员以及2011年底前纳入本市城镇居民养老保障的老年居民发放一次性补贴。记者从市人力资源社会保障局获悉,上述补贴最快于8月20日发放。

城镇企事业单位养老人员的范围为本市2011年底前按城镇养老保险规定办理退休(职)手续,并按照企业、事业单位办法计发基本养老金(生活费)的人员,按照月养老金水平,补贴标准分别为800、700、600元;“镇保”按月领取养老金人员的范围为参加本市小城镇社会保险,并于2011年底前按规定办理按月领取养老金手续的人员,补贴标准为每人300元;“农保”按月领取养老金人员的范围为参加本市农村社会养老保险,并于2011年底前按照规定办理按月领取养老金手续的人员,补贴标准为每人200元;2011年底前纳入本市城镇居民养老保障的老年居民是指2011年底前按照沪府[2006]81号和沪人社养发[2008]3号等文件规定纳入社会保障的,补贴标准为每人200元。

上述范围人员的一次性补贴最快将于8月20日发放到养老金卡折中。对于2011年1月以后办理退休(职)手续的城镇企事业养老人员,一次性补贴将暂按600元的标准发放,并将根据养老金计发办法调整后的实际清算情况进行相应补发。

为了逐步提高本市养老人员收入,进一步改善养老人员生活,按照市政府的部署,上海对本市“城保”、“镇保”、“农保”按月领取养老金人员以及2011年底前纳入本市城镇居民养老保障的老年居民发放一次性补贴。记者从市人力资源社会保障局获悉,上述补贴最快于8月20日发放。城镇企事业单位养老人员的范围为本市2011年底前按城镇养老保险规定办理退休(职)手续,并按照企业、事业单位办法计发基本养老金(生活费)的人员,按照月养老金水平,补贴标准分别为800、700、600元;“镇保”按月领取养老金人员的范围为参加本市小城镇社会保险,并于2011年底前按规定办理按月领取养老金手续的人员,补贴标准为每人300元;“农保”按月领取养老金人员的范围为参加本市农村社会养老保险,并于2011年底前按照规定办理按月领取养老金手续的人员,补贴标准为每人200元;2011年底前纳入本市城镇居民养老保障的老年居民是指2011年底前按照沪府[2006]81号和沪人社养发[2008]3号等文件规定纳入社会保障的,补贴标准为每人200元。上述范围人员的一次性补贴最快将于8月20日发放到养老金卡折中。对于2011年1月以后办理退休(职)手续的城镇企事业养老人员,一次性补贴将暂按600元的标准发放,并将根据养老金计发办法调整后的实际清算情况进行相应补发。

『伍』 独生子女父母退休一次性补助有文件规定吗

有。

独生子女父母退休一次性补助以及独生子女保健费的发放标准等具体的奖励政策由各地方政府制定。

《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十七条规定:自愿终身只生育一个子女的夫妻,国家发给《独生子女父母光荣证》。获得《独生子女父母光荣证》的夫妻,按照国家和省、自治区、直辖市有关规定享受独生子女父母奖励。

(5)退休人员一次性补贴扩展阅读:

按照《省政府关于对持独生子女父母光荣证退休的企业职工实行一次性奖励的实施意见》(苏政发精神,2008年1月1日后持证退休人员的一次性奖励资金应由企业支付。企业支付的一次性奖励金允许税前列支,并参照独生子女补贴免征有关税收。

(一)持证退休人员的一次性奖励金由退休时所在企业支付。

(二)兼并、转让、改制企业持证退休人员的一次性奖励金由兼并、转让、改制后的企业支付。

(三)文件出台前已破产企业持证退休人员的一次性奖励金由所在地(按税收级次)财政解决。今后依法实施破产的企业中持证退休人员的一次性奖励金,在破产清算经费中列支,由法院在其破产清算经费中直接扣除,上交同级财政。

(四)其他持证退休人员的一次性奖励金,由户籍所在地财政解决。

『陆』 员工退休,一次性发放一笔退休补贴给他,该笔补贴是否可以免征个人所得税

根据《国家税务总局关于离退休人员取得单位发放离退休工资以外奖金补贴征收个人所得税的批复》(国税函[2008]723号)规定,离退休人员除按规定领取离退休工资或养老金外,另从原任职单位取得的各类补贴、奖金、实物,不属于《中华人民共和国个人所得税法》第四条规定可以免税的退休工资、离休工资、离休生活补助费。根据《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例的有关规定,离退休人员从原任职单位取得的各类补贴、奖金、实物,应在减除费用扣除标准后,按“工资、薪金所得”应税项目缴纳个人所得税。所以,公司发放给员工的一次性补贴不属于《中华人民共和国个人所得税法》第四条规定可以免税的退休工资、离休工资、离休生活补助费。应按“工资、薪金所得”应税项目缴纳个人所得税。

『柒』 退休职工一次性补助如何缴纳个人所得税

财税抄[2001]157号 个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用),其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》(国税发〔1999〕178号)的有关规定,按“工资、薪金所得”项目计征个人所得税。

考虑到个人取得的一次性经济补偿收入数额较大,而且被解聘的人员可能在一段时间内没有固定收入,因此,对于个人取得的一次性经济补偿收入,可视为一次取得数月的工资、薪金收入,允许在一定期限内进行平均。具体平均办法为:以个人取得的一次性经济补偿收入,除以个人在本企业的工作年限数,以其商数作为个人的月工资、薪金收入,按照税法规定计算缴纳个人所得税。个人在本企业的工作年限数按实际工作年限数计算,超过12年的按12计算。

个人领取一次性补偿收入时按照国家和地方政府规定的比例实际缴纳的住房公积金、医疗保险费、基本养老保险费、失业保险费,可以在计征其一次性补偿收入的个人所得税时予以扣除。

『捌』 劳动法规定临聘人员到龄退休时的一次性补助是多少

临时工没有退休年龄;
临时工超过60岁仍然可以聘用;
《劳动法》没有对临聘人员到龄退休的规定,更没有一次性补助的说法。

『玖』 退休员工享有一次性伤残就业补助金吗

有的。

根据《工伤来保险条源例》第三十六条规定:职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:

1、从工伤保险基金按伤残等级享有一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;

2、保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。

(9)退休人员一次性补贴扩展阅读:

《工伤保险条例》的相关要求规定:

1、伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区社会保险行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。调整办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。

2、职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

3、职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的,从事故发生当月起3个月内照发工资,从第4个月起停发工资,由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。

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