㈠ 山东省2016年企业退休养老金年满70周岁，75周岁和80周岁怎么解释
山东省2016年调整退休人员基本养老金中，对高龄人员倾斜调整，是指对在2015年12月31日年满70岁及以上的人员，具体倾斜办法是：
一、企业退休人员
1、年满70岁不满75岁的，每月增加20元；
2、年满75岁不满80岁的，每月增加40元；
3、年满80岁的，每月增加80元。
对在2015年1月1日致12月31日期间年满70岁、75岁、80岁的退休职工，在按照上述办法倾斜的继承上，再按以下办法增加基本养老金：
1、在2015年1月1日致12月31日期间年满70岁的，每月增加270元；
2、在2015年1月1日致12月31日期间年满75岁的，每月增加170元；
3、在2015年1月1日致12月31日期间年满80岁的，每月增加270元。
二、机关事业单位退休人员
1、年满70岁不满75岁的，每月增加20元；
2、年满75岁不满80岁的，每月增加40元；
3、年满80岁的，每月增加80元。
对在2015年1月1日致12月31日期间年满75岁、80岁的退休职工，在按照上述办法倾斜的继承上，再按以下办法增加基本养老金：
1、在2015年1月1日致12月31日期间年满75岁的，每月增加60元；
2、在2015年1月1日致12月31日期间年满80岁的，每月增加40元。
法律依据
山东省人力资源和社会保障厅 山东省财政厅
《关于2016年调整退休人员基本养老金的通 知》
鲁人社发〔2016〕33号
（三）适当倾斜。2015年12月31日前，年满70周岁不满75周岁（以办理退休手续时按规定确认的出生年月计算，下同）、年满75周岁不满80周岁和年满80周岁以上的退休人员，每人每月分别增加20元、40元和80元养老金。同时，综合考虑不同年龄人员以往年度倾斜的累计标准，对达到相应年龄的有关人员，再分别按下述办法增加养老金：
1．2015年1月1日至12月31日期间达到70周岁、75周岁和80周岁的企业退休人员（不含企业一次性补缴参保人员）每人每月分别增加270元、170元和320元，企业一次性补缴参保人员每人每月分别增加50元、40元和80元。
2．2014年10月1日至2015年12月31日期间达到75周岁和80周岁的机关事业单位退休人员，每人每月分别增加60元和40元。
㈡ 山东省2012年企业退休人员养老金调整方案
现在全国只有上海宣布了2012年养老金调整方案，其他地方包括山东还没出台方案呢，从上海方案来看，增发养老金是肯定了，基本是企业比事业退休的方案先行一步，方案中除普加一块外，还考虑工龄、年龄的因素，这基本是各地调整方案的一个参考风向标吧，你就静候好消息吧。
㈢ 2016年山东省退休职工工资调整方案细则，养老金上调比例多少
调整企业退休人员养老金，都是先由人社部公布当年度养老金调整的大致的方案，全国各省市才开始陆续调整。连续十一年的调整多数是平均涨幅10%，2016年的调整幅度为6.5%。
每次调整基本上是以省为单位统一时间调整，往年都是三月份上卡，不过今年三月份可能不行了。因为今年3月5日，政府工作报告才表示将继续上调养老金，所以，具体方案出台最快也要到4月才有眉目。只能敬候佳音。
㈣ 山东2014年企业退休人员养老金调整方案
省长和省委书记下台，该干么干么去，估计
养老金调整方案
就有了。就这样的父母官还不如没有！
㈤ 山东省企业退休人员养老金上调标准是怎样的
今年不是已经给你涨了吗？怎么还没涨够吗。不要听信谣言，自2005年开始年年调整退休金，从来就没有过一年调整两次的先例，2017也不例外。遇事自己多动脑子，不要遇到与己有利就昏头了。
㈥ 关于山东省企业退休职工2016年涨工资的文件
目前山东省还没有出台地方政策，国家政策已经出来了。
2016年1月份开始在部分地区作为试点修改退休金的方案，新的方案是会增加养老保险金的金额。
2016年退休金的计算方式会做出调整，预计是可以上涨。
2016年7月1日按下列月劳动退休金公式开始在全国调整基本养老保险金。
月劳动退休金=当地上年度在岗职工月平均工资×劳动退休金百分率×个人累计缴费年限+当地上年度在岗职工月平均工资×劳动退休金百分率×缴费年限补贴率
缴费年限补贴率是劳动者个人累计缴费年限超过标准社会劳动年限的补贴,每超过1年补贴2年(例)。标准社会劳动年限为34.2年(人口预期寿命的45%)。
㈦ 山东省企业退休人员2016年满70周岁的退休金怎样调整
到目前为止，只有上海已经在6月份调整了退休金，其他地方都还内没有公布调整方案，容所以70周岁的退休金怎样调整还是个未知数，据悉已经有几个省巿透露，将会在9月份调整退休金，估计快了，再等一下吧！很快会知道了。
㈧ 山东省社会保障厅今年企业退休职工养老金调整方案是怎样定的
山东省的政策已经出台了，调资的办法分如下三种：
1、定额调整，每人每月125元。
2、与缴费年限挂勾的调整，根据缴费年限的不等，分别增加30-90元不等。
3、70周岁以上高龄退休老人的退休金调整。
附件为：关于2015年调整企业退休人员基本养老金的通知__鲁人社发〔2015〕25号，今年涨工资的文件，请参考。在山东省人力资源和社会保障厅官网也可以下载。
㈨ 山东人社厅关于2o17年企业退休职工养老金上调方案到底怎么涨有细则吗
山东省退休金新的计算方法
总额=基本养老金+过渡养老金+个人帐户返还1/120=2000*20%+约600+10000/120=1083例：职工养老保险主要计算方法（以市属单位离退休人员为例）以市属单位离退休人员为例例：张某，男，1963年7月参加工作，1989年1月参保，2004年7月办理退休。1963年7月至1988年12月按国家和省规定计算的连续工龄为视同缴费年限，1989年1月至2004年7月为实际缴费年限，缴费年限累计41.08年，其中1998年6月底前的缴费年限为35年;本人指数化月平均缴费工资为1072.68元;个人帐户储存额累计7600元。2003年度城镇职工月平均工资为1880元。2001、2002、2003、2004年社会保险年度退休人员过渡性养老金调整比例分别为4%、7
㈩ 山东省2017年企业退休人员养老金什么时候调整
【调整范围】
2017年12月31日前已按规定办理退休、退职手续并按月领取基本养老金的退休、退职人员。
【调整标准】
此次调整退休人员基本养老金，采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的办法。
1 定额调整(体现社会公平和制度统一，企业和机关事业单位实行统一标准)每人每月增加70元养老金。
2 挂钩调整(主要体现多工作、多缴费、多得养老金的激励机制)按以下两部分计算增加养老金：
A、按2017年12月本人基本养老金的1.8%确定月增加额。