退休人员保安

❶ 保安法定退休年龄是多少岁

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

（二）从事井下、高空、高温或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

(1)退休人员保安扩展阅读

《中华人民共和国劳动合同法》第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：

（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；

（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

❷ 退休人员当保安一直不休息违反劳动法么

你所说的这个来问题的话，即使自是退休人员，再从事工作的话，工作单位也必须给予退休人员劳动法的基本保障，首先工资不得低于当地的最低收入，在一个每周工作时间不得超过40个小时，超过部分的必须按加班处理，工作日加班按工资的1.5倍计算，正常休息周六周日休息的话，按工资的两倍计算，节假日的话，是需要按三倍计算的，这个在劳动法上面有明确的规定，其实是退休人员，我不知道，单位也必须，按劳动法的相关制度去执行，否则就是违反劳动法，你可以收集相关的证据，比如说公司的考勤，之类的证据，向劳动部门申请劳动仲裁，劳动仲裁部门在获得证据，经过调研以后，会给让用人单位提供补偿给你父亲，并且对用人单位进行相关的罚款，相关问题你可以咨询当地的劳动仲裁部门，回答完毕

❸ 物业保安可以可以全部用退休人员吗

政策法规上并没有相关规定。

但是个人认为，全部使用退休人员不妥。保安不同于维修人员和客服人员。按照物业管理服务标准，物业保安承担秩序维护职责之外，还有消防监控值班、门岗值班、巡更巡逻等职能，出现火险警情时候，还要承担灭火救灾的工作。全部使用退休人员，在精神、体力上难以为继。且很多岗位是24小时值班制度。退休老人在值夜班时能否真正做到不睡岗、不误岗？老年人视力大多不佳，让老人在物业区域内巡更巡视，能否看到隐患？能否发现隐藏的可疑人员？这些都是问题。

❹ 为什么有些男人退休后，还要找份保安的工作来做

老人再就业渐渐成了社会的普遍现象，很多男人退休后面临退休工资少无法满足家庭需求的境况。

我们认为的老人退休后就周游世界的生活，在现实生活中并不容易实现，人生，太多的身不由己。很多年轻人不愿意做的保安，在老年人那里却成了香饽饽。

第二种是曾经的“退休梦想”都实现以后觉得索然无味，想要重新找一份工作，弥补心中的失落感。

以上是我的分析供大家参考，当我们面对这个社会仔细思考，你会发现很多事情都是那样的理所当然。

随着社会老龄化的到来，或许，等到了你退休的时候，也是一名保安。

❺ 局长退休后还可以在所在原单位做保安吗

当然可以，但面子过不去

❻ 刚退休不久想找份保安一类的工作要怎么找

六十岁以下，只要不是长的歪瓜劣枣。一般都要。

❼ 公务员退休后能到机关事业单位做保安吗

是可以的，没有相关规定说公务员退休以后不可去相关部门做其他工作。