企业不给办理退休

A. 达到退休年龄单位不给申报办理退休怎么办

此案例
西安市某国企单位的职工赵先生来电说，他已经62岁了，由于自身原因曾经给企业造成的经济损失还有一万余元没有还清。目前，单位既不给他办理退休手续，也不发放生活费。不知单位这样做有没有法律依据？

西安市总工会信访办公室的邹文生对此解释说，单位不给赵先生办理退休手续的做法是不对的。根据国家劳动部门办理企业职工退休的相关规定：“企业职工达到国家规定的退休年龄，即男（包括干部）年满60周岁，女年满50周岁，女干部年满消尺纯55周岁，企业应按照国家规定办理退休手续。赵先生62岁了，已达到法定的退休年龄，单位不能以任何理由拖延办理时间。职工达到法定退休年龄前给企业造成经济拿咐损失的，用人单位可根据《工资支付暂行规定》第16条的规定，经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除，但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。退休后的赔偿问题，应通过法律程序来解决。

邹文生说，退休人员的养老金不同于劳动者的工资，它是劳动者达到法定退休年龄，退出工作岗位后，所享受的一种社会保障待遇，是离退人员的“养命钱”。陕西省人民政府《关于确保企业离退休人员基本养老金发放有关问题的通知》中规定：社会保险经办机构拨发的退休人员基本养老金，企业必须及时、足额发到退休人员手中，企业主管部门不得挤占、挪用或延缓发放。赵先生的单位以退休金抵偿欠款的做法不对，也没有法律依据。因此，赵先生可依据相关政策尽快与困桐单位协调此事。

B. 到了退休年龄公司不给办理退休,合法吗

接受养老保险关乎裤咐系是正常而且合法的。但由于你补缴过程中政策纯察依据不岁纯足，社会保险没办法核定你的养老保险待遇。

C. 达到退休年龄企业不给办理退休怎么办

可以起诉。根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于专安置老弱病属残干部的暂行办法》（国发[1978]104号）规定脊肢，下列几种情况可以办理退休：

1. 男职工年满60周岁，女干岁册部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年；

2. 从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年；

3. 男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工；

4. 因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。

根据《工伤保险条例》（自2004年1月1日起樱雀世施行）规定：

1. 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴；

2. 工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇；

3. 基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

D. 到退休年龄公司不给办退休怎么办

你的说明白为什么？到了退休年龄，社保缴费年限符合社保要求、并且你还在职，单游罩位有责任与义务给你办理退休手续。如果不办理就定历逗有原因神烂闹，知道你就说出来，否则无法给予准确建议。不知道就去咨询领导。

E. 如果员工违反了公司规定,公司有权不给办退休手续吗

没有这个权利，退休是法律赋予的权利，公司无权剥夺

F. 企业职工到了退休年龄，单位却不给办理，请问该怎么

曾经遇到过此事，有些单位以没有办理过此事为由拒绝，还有其它的，告之其不办就要劳动仲裁，或诉之于法皮扮租院，主张由燃兆于企业不给办理退休手续，承担其损失。经多次交涉后给办了退休手续。缺咐

G. 单位不给办退休证，个人可以办理不在哪里办呢

个人可以办理退休证，在参保地人社局办事大厅办理。各具体流程以及需要携带的材料各地有所差别，以安徽省淮南市为例，具体流程如下：

1、审批

本人可提前2个月到养老保险科（社保大楼5楼）申请审批。审批后出具《基本养老保险参蔽派保人员退休审批表》1张。

(7)企业不给办理退休扩展阅读

参照《中华人民共和国社会保险法》第十四条，个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。

参照《中华人民共和国社会保险法》第十五条，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

参照《中华人民共和国社会保险法》第十六条，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。