退休人员有工会福利吗

A. 退休职工能亨受工会会员福利如传统节日物质发放吗7

问：离退休会员是复否制享受工会为在职会员提供的福利待遇？
答：《中国工会章程》规定，会员离休、退休和失业，可保留会籍。从理论上讲，保留会籍者还具有会员资格，但已不同于在职在岗与用人单位建立劳动关系的会员。保留会籍期间免交会费，一般不再参加工会的组织生活，不再享有工会会员的选举权和被选举权。保留会籍者是否享有工会组织举办的有关福利待遇，主要应当依据工会经费来源确定。基层单位行政每月按照职工工资总额2%拨交的工会经费基数，不包括离退休职工的养老金。因此，保留会籍者要求同在职会员一样享有福利待遇是不现实的。为离退休会员举办的福利待遇，应当由离退休职工服务部门负责。如果是单位行政方委托工会组织举办的福利，是否包括离退休会员，由单位行政方决定。
以上摘抄自中工网，谢谢。

B. 退休人员享受哪些福利

第一项优待，退休后，退休人员可以领取取暖补贴
注意对于冬季取暖的部分地区全民的企业、国家企事业单位及机关工作人员退休后按规定都可以享受冬季取暖补贴。但是对于民营企业，私营企业的职工退休后，是否能领取暖补贴还取决于退休单位福利待遇。也就是说对于民企或者私企来说冬季取暖补贴是一种福利待遇，并不是法律层面强制规定，所以就会存在部分退休人员可以享受冬季取暖补贴的优待，而有的退休人员却领不到冬季取暖补贴这笔钱。
除此之外，到年底了，为了体现党对退休人员的关心，部分地区还有过节费。根据一位杭州市退休人员表示，退休后每年都能收到过节费大概是2800元，比如说春节过节费是1200元，在每年的端午和中秋各800元，可以说退休人员太幸福了，除了领养老金，还可以享受这项优待。

第二项优待，退休人员除了领养老金，还可以领补充养老金
注意，这里所说的补充养老金就是企业年金和职业年金。虽然企业年金覆盖面只有2400多万人，但是退休后依然可以领取企业年金。不过对于机关事业单位退休人员来说，职业年金基本上实现全覆盖，受益人已经超过4000万人。简单点说职业年金相当于第二个个人账户，在职时候职工和单位交职业年金全部划入个人职业年金账户，退休后按月领取职业年金，所以说职业年金可以提高退休人员生活保障。

第三项优待，退休后不用交医疗保险费，享受按月返钱的优待
医疗保险不白交，退休后医疗保险交满国家规定的年限就可以享受多种优待。比如说上海市和广州市规定，医疗保险交满15年，企业职工退休后，医保卡按月返钱。像北京市，青岛市退休后女性医疗保险交满20年，男性医疗保险交满25年，就可以享受医保卡按月返钱还不用交医疗保险费，所以除了领取养老金，退休人员一定要注意医疗保险缴费年限，如果符合条件，就可以享受更多的优待。
第四项优待，退休人员养老金还会继续增长
退休人员太幸福了，国家已经连续15年增长退休人员养老金。近段时间物价水平也有所提高，根据相关人员表示2020年退休人员养老金还会继续增长，所以退休人员要保重身体健康，享受更多优待。

C. 企业职工退体后还能享受工会的福利吗

退休了，也能享受工会的待遇，毕竟你是厂里的退休职工，这些福利还是有的

D. 退休后的工会会员还能享受工会会员的待遇吗

提问应是“退休前的工会会员，在退休后还能享受工会会员的待遇吗？”，退休前的工会会员，在退休后已经不能享受工会会员的待遇了！

依据《中华人民共和国工会法》第三条规定：在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有依法参加和组织工会的权利。任何组织和个人不得阻挠和限制。对于退休人员是领取养老金的一部分公民，并不是“以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者”所以不能享受工会会员的待遇了。

E. 事业单位聘用人员退休职工可以发放工会福利吗

应该说是可以的！工会福利不会只管在职人员而不管退休人员。实际上每年逢年过节单位给的慰问品或慰问金也就是工会给的福利！不过各单位情况不会一样，有的多一点有的少一点。也可能遇上一个糊涂的工会干部就是没考虑到退休人员！那咱也糊涂点，人老了别为这事儿气住自已！你说呢？

F. 工会的相关福利退休人员是否享有

按理说应该享有、单位能发展到现在退休员工做出了很大贡献单位有相关福利应该第一想到退休员工。

G. 退休职工是否扣缴工会费和享受工会福利

已经退休了，你与单位的工会已经没有任何关系了，既不需要缴纳会费，也不会有什么福利了。

H. 退休职工怎样享受工会福利

1,退休了与单位没有关系了。
2,单位想到老人了，旅游，体检，过年发个福利了，谢谢单位。没有了，也不用早晚念叨那个。

I. 有谁知道离退休人员还享受工会福利吗

如果办理了离退休手续的老职工，不再受工会组织的管理，也不再享受工会会员的相应待遇。离退休老职工，应归社保部门管理或受居住地的社区管理，享受相应退休待遇。