『壹』 新办的健康证，新员工入职是不是就不用体检了！
新办的健康证是否意味着新员工入职时无需进行体检？从理论上讲，健康证确实证明了持有人在特定时期内身体健康，符合某些行业或岗位的要求。但是，具体是否可以替代入职体检，还需视公司政策和行业规定而定。
一些行业对员工健康有更严格的要求，可能会要求新员工进行额外的体检项目，以确保其健康状况完全符合岗位需求。例如，食品加工、医疗保健等行业，对员工的健康状况有严格规定，即使持有健康证，入职时也需进行体检。
另外，健康证的有效期通常有限，一般为一年至三年不等。如果员工的健康证已过期，或在入职前的健康状况有所变化，那么重新进行体检是必要的。
因此，对于新入职员工，公司通常会要求进行入职体检，以确保每位员工的身体状况符合岗位要求。即使员工持有健康证，入职体检仍是必要的。
值得注意的是，入职体检可以发现一些健康证可能未涵盖的问题，例如遗传病、慢性疾病等。因此，入职体检在保障员工健康的同时，也有助于公司更好地了解员工的身体状况。
综上所述，虽然健康证证明了员工在一定时期内的健康状况，但在入职时进行体检仍是必要的。这有助于确保每位员工的身体状况符合岗位要求，保障公司及员工的健康。
『贰』 上班需要体检吗，要什么证件
在进行入职体检时，通常需要携带个人身份证原件。体检费用大约在一百元左右，具体可能因医院和地区而有所差异。不同单位招聘工作人员时，体检标准通常参照公务员体检标准。如果检查结果显示没有乙肝、肺结核等传染病，通常表示体检结果合格。为了确保体检结果准确，最好选择在周一至周五的早上8点到11点之间进行空腹体检。
体检前应尽量避免进食，特别是油腻和难以消化的食物，以免影响检查结果。体检当天应穿着便于检查的衣物，避免佩戴金属饰品和佩戴隐形眼镜。此外，体检前一天应保持良好的饮食和睡眠习惯，避免过度劳累，以免影响体检结果的准确性。
体检项目通常包括但不限于血常规、尿常规、肝功能、肾功能、血脂、血糖、胸部X光片、心电图等。部分单位可能还会增加其他专项检查，如胃镜、肠镜等。在进行入职体检前，最好先了解清楚体检项目和所需时间，以便合理安排时间和做好准备工作。
体检完成后，体检中心会提供体检报告。报告通常会在几天后通过电子邮件或快递邮寄的方式发送给申请者。申请者可以根据体检报告上的建议进行相应调整，如改善生活习惯、补充营养或就医治疗。在收到体检报告后，应仔细阅读并保存好，以备后续工作需要。
值得注意的是，体检报告的有效期通常为三个月到六个月不等，具体有效期请参考体检报告上的说明。如果体检报告过期或体检不合格，申请者可能需要重新进行体检，以满足单位的招聘要求。
总之，入职体检是一项重要的健康检查，有助于确保员工的身体状况符合工作要求。在进行体检前，申请者应做好充分准备，遵循相关指南，以便顺利完成体检并获得满意的结果。
『叁』 星期四收到一家公司的offer了，但是要求下周一办理入职前要先去体检，我星期五就去体检了
星期四收到一家公司的offer，但入职前需要进行体检，体检要求在下周一完成。出于谨慎考虑，我决定在周五就完成体检。这样可以确保体检结果在入职时依然有效，避免因体检报告过期而带来的麻烦。
面对这种入职前体检的情况，首先需要确认的是公司的具体要求。如果体检报告的有效期较短，应当提前与公司人事部门沟通，了解报告的有效期限以及是否需要提交体检报告的复印件。同时，询问公司是否愿意承担体检费用和往返交通费用，以免因公司失误而产生的额外开销。
如果公司在审核过程中决定不录用你，那么应该保留好所有与录用通知和体检相关的文件。可以拿着入职通知，到公司人事部门进行交涉，明确告知对方因贵单位的失误导致你产生了额外费用，要求公司承担体检费用及往返交通费。如果对方态度恶劣，拒绝支付相关费用，可以采取法律途径维护自己的权益，例如报警或寻求法律援助，同时准备好相关证据材料。
在入职体检过程中，保持积极主动的态度，提前做好准备，确保体检顺利进行。与公司保持良好沟通，了解具体要求，以便顺利完成入职流程。
『肆』 幼师入职体检2019年八月份体检的，什么时候过期
幼师入职体检的有效期都是半年左右。所以现在直接已经过期了。
『伍』 入职体检报告多久才过期
换单位的话三个月内有效，固定在一家公司的话一年过期。