老年人体检怎么考核

❶ 浅议如何提高老年干部体检工作质量

一、从体检流程入手，有重点的体检，不盲目体检
①优化体检流程，推出针对性的体检项目
现在的体检表格是不分年龄的通用表，根据现代老年医学的要求，这很不合理。离退休老同志的体检应体现老年人的特点，根据特点来安排体检重点，体检表的设计也有必要体现这一意图。体检应兼顾到老同志的心理、生理和病理各个环节，重点检查心脑血管，还应根据个人的体征，多关注癌症等疾病。现行体检心血管方面只做一次心电图、测一次血压，实际上对许多老同志的健康状况而言是不够详细的。心脑血管疾病是老年人的健康“杀手”，体检中应该作为重点检查项目。如果将在平时诊疗中构成重复检查的项目去掉，再根据具体情况检查必要的重点项目，将会更切合实际，也达到健康检查的真正目的。
②体检前征询老干部体检意见，有侧重的进行体检
目前的体检是全身性检查，与被检查本人的愿望无关。但应该看到老同志是体检的主体，他们对自己的健康状况相对较了解，从而能在一定程度上提出体检应侧重的项目。对体检准确性、完善性的心理期望偏高的老同志，有必要向他们解释清楚。可以考虑打破常规，让被检者携带病历，体检医生参考病历，对不久前才化验过血糖、血脂或肝肾功的人，没有必要重复化验;对近期内做过胸部X线检查，报告显示心肺无异常的人，也没有必要再进行相同部位的X线检查，此种方式有益于医疗资源的节省和合理运用。

二、提高体检工作人员的整体素质，更人性化的服务于老干部
①强化教育，提高素质
质量教育工作是提高体检工作质量的重要手段，人才是质量的基础，是质量管理的要素。质量要始于教育，终于教育。所以，应对参加体检工作的全体人员进行质量意识教育、质量管理知识教育和专业技术教育。首先，要加强质量意识的宣传贯彻，对承担体检任务的所有人员进行质量意识教育，明确体检质量的重要性，提高搞好质量的自觉性。其次，加强质量管理意识教育，对参加体检工作各个环节、不同层次的管理人员进行不同内容的教育，以提高质量管理水平。再者，要进行专业技术教育，对承担体检任务的人员，根据各自的岗位，进行专业技术和操作技能的教育，提高职业素质，保证体检质量。
②健全制度，贯彻标准
健全各项规章制度，抓好体检工作标准化建设，使体检工作有章可循，奖惩有据。首先，应健全体检工作规章制度，使单位年度体检作为政府的行为必须落实。其次，制定体检工作的各项工作标准，按性质分为3种；一是技术标准，如统一的体检项目、规范的体检文书、统一的诊断标准、操作技能标准等;二是管理标准，如工作流程的管理、质量管理、技术管理等;三是工作标准，如各类人员职责、检查考核奖惩标准等。
③应用科技，管理信息
对体检信息进行高质量的及时收集、实时处理、迅速传输和有效利用，直接影响体检工作质量保健工作的正确决策。因此，对体检信息的管理提出了更高要求。
④提高标准，加强投入
健康体检是临床二级预防的主要内容，是预防保健的重要手段，以较少的经济投入，获取较大的社会和经济效益。如果经费不足，将影响体检单位的积极性，政府及各级卫生部门应客观地、实际地计算体检消耗经费，提高体检经费标准，加大投入，这是提高体检质量的物质基础和重要保证。
⑤注重体检结果
体检结束后，要对体检结果进行详细梳理，登记在疾病诊断及防治意见中，对新发现疾病和既往疾病的变化，要逐一进行复查，不遗漏任何一项阳性结果的检查，特别是对可疑恶性病变的结果，在检查的同时，要组织相关科室专家进行会诊，尽快作出诊断并及时收住院治疗。在防治意见中，要对干部的身体状况作出全面评估，对患有疾病者要提出合理的治疗方案和注意事项， 需定期复查者要进行跟踪回访。
多年的实践证明，年度干部健康体检要进一步强化责任意识，尽量增加体检项目，实施精细化服务，做到满腔热忱、细致周到。在具体实施过程中，想方设法改善条件，不等不靠，积极主动，只有这样才能为干部体检工作创造良好的环境，才能达到干部满意的效果。

❷ 老年人健康体检小结

老年人健康体检小结1

东兴镇中心卫生院历时2个月完成20XX年度65岁及以上老年人健康体检工作，现将具体工作情况总结如下：

1、在国内疫情控制平稳的前提下，避免体检人群聚集，我院采取分村分屯分时段分阶段进行65岁及以上老年人健康体检工作。

2、每个时段体检人数不超过15人，7月份完成第一阶段745人老年人健康工作任务，9月初入户完成第二阶段106人失独、卧床不能自理老年人健康工作任务，本年度我院65岁老年人共计体检851人，体检率达71%，同比上年体检人数增长102人。

3、通过本次健康体检，我院为不同年龄段老年人身体状况、生活方式、饮食习惯进行综合评估，积极筛查高血压病、糖尿病等慢性病患者，并对其进行生活方式、饮食习惯、用药原则等进行指导。

4、本年度健康体检，我院第一阶段共计发放精美老花镜800份，第二阶段共计发放精美毛巾120份，发放健康知识册以及健康处方1000余份。

老年人健康体检小结2

根据县卫生局公共卫生工作有关精神和要求，按照惯例每年对本辖区内所有65岁以上老年人进行健康体检与信息录入工作。今年在以欧院长为组长的健康体检领导小组领导下圆满完成了20xx年冠军镇65岁以上老年人体检的大型任务。

一、此次体检对象涉及冠军镇辖区内65周岁以上老年人及常驻居民满65岁以上的人群。从9月1日至10月31日为期2个月的体检时间，为广大群众提供了充裕的体检时间，让群众能够根据自己的时间安排来确定来医院体检。

二、为圆满完成这次体检，医院成立了领导小组，组织各相关科室开了协调会。精心组织了这次体检工作。与以往每年需要抽调16个人，带着相关诊疗仪器，还要安排两个车子接送，到每个村的指定体检地点。浪费了大量的人力财力，一个村一上午的体检时间，很多群众因为自己的其他事情没有来体检。导致有的村老年体检人数还没有下队的医务人员多。今年我们医院优化了体检流程，印发了具有特色的健康体检卡，发放到每个65岁以上老年人手中，老年人凭体检卡在规定的时间内，来医院进行个人自助体检，医院每天从各科室抽调医务人员在门诊大厅的导诊台巡逻值班，帮助老年人进行体检登记，带领他们去做各项相关检查。这种体检流程为医院节约大量的`人力，财力、精力，同时更是赢得了广大群众的一致好评。体检人数相比往年大幅度增加。

三、体检内容包括个人基本信息，生活方式和健康状况评估、体查、辅助检查(血常规、肝肾功能、乙肝表面抗原、血糖、血脂、心电图)中医药健康管理服务记录等。今年体检人数共为2354人，新发现高血压人数268人，糖尿病患者126人，体检资料都及时存档录入系统。

老年人健康体检小结3

发展社区卫生服务，是不断满足人民群众日益增长的卫生服务需求，是提高人民健康水平的重要保障，是党和政府全心全意威人民服务宗旨的体现。为切实履行好社区卫生服务“六位一体”的公共卫生职责，做好老年人的保障工作，按照汉川市卫生局卫发【20XX】号文件要求，社区卫生服务中心（或卫生院）在辖区内各社区居委会的积极配合宣传下，于20XX年7月日完成了本辖区内65岁以上老年人健康体检工作任务，体检工作小结如下：

1、体检总人数1759人，其中：65-69岁有420人，70-79岁有630人，80-89岁有325人，90岁以上154人。

2、体检情况：

（1）筛查出高血压患者63人，占总检查人数6%；

（2）筛查出糖尿病患者9人，占总检查人数1%。

3、这次体检，本单位按照相关规定完成了：1320人次的《社区65岁以上老年人健康管理登记表》；人次的社区65岁以上来年人健康档案信息采集，并为1750位老年人建立个人健康档案；告知老年人健康体检结果并进行相应干预，对发现已确诊的高血压患者60人和2型糖尿病患者9人，纳入相应的慢性病患者管理。同时对存在危险因素且未纳入其他疾病管理的老年人制定定期随访计划。让每个受检者清楚本人存在的主要健康问题及提供疾病预防、自我保健及伤害预防、自救等健康指导。

4、在下发体检结论反馈和健康保健通知书的同时，对受检者进行面对面的健康咨询及讲解保健知识，发放健康处方，进行健康教育宣传。

5、效果此次本单位的体检，但由于体检前的宣传工作和体检中、体检后的服务工作较为扎实。此次65岁以上老年人中，绝大多数是第一次享受健康体检，而且是免费健康体检，第一次比较全面地了解到自身的`健康状况和影响健康长寿主要存在的问题。通过体检结论反馈、健康保健通知书和健康咨询，提高了对健康的意义的认识，认识了一些自我防护意识。同时也深感党和政府对他们身心健康的关爱，对大众健康的重视。

6、存在的问题及下一步工作安排：

1.人员和经费不足，后继工作不能圆满及时开展。

2.没有专职公共卫生人员，相关工作只能抽调业务人员，故工作开展不尽人意。

老年人健康体检小结4

为更好的实施国家基本公共卫生服务规范要求，为促进公共卫生服务均等化，更好的实施老年人健康管理服务项目，为老年人提供疾病预防，自我保健及伤害预防的指导，减少健康危险因素，有效预防和控制慢性病。于20XX年3月27日——3月28日协助XXX完成XX村65岁以上老年人进行免费体检工作。体检工作总结如下：

一、领导重视，精心安排，认真部署，按工作流程操作，大力宣传，在社区范围内张贴体检通知、入户发放体检通知单，共发放体检通知单628份。

二、体检项目；常规物理体检：内、外、眼、五官、口腔、肝功、肾功、血常规、血糖、b超等检查。

三、应体检人数628人，实检检人数565人，体检率90%。其中65岁以上老年人应检172人，实检163人，体检率95%。

四、老年人健康档案动态管理

为参加免费体检的老年人更新健康档案，对新发现的阳性病例患者建立重点人群建立专案，并进行规范管理。未查出阳性病例。

五、体检结果反馈

完成了565份/人的体检结底反馈，让每个受检者清楚本人存在的主要健康问题。

六、效果

此次体检前的宣传工作和体检中、体检后的服务工作较为扎实，深受广大社区居民的拥护和赞誉。通过体检结论反馈、健康维护通知书和健康咨询，提高了对健康的意义的认识，此次免费体检了解老年人群重点疾病的患病情况，分析评价老年人群疾病的变化趋势及其影响因素，制定科学的干预策略与措施，建立健康档案，进一步提高老年人健康水平和生活质量，为广大老年居民提供个性化服务。为大力弘扬尊老、敬老、爱老的传统美德，在社区全体人员热情服务下，圆满完成了此次体检活动。

老年人健康体检小结5

老年人是人类的宝贵财富，老年人健康是社会文明进步的重要标志，展开老年人健康管理工作，关系到家庭幸福、政治稳定和社会和谐。在过往的一年中，根据基本公共卫生服务项目管理要求和我镇辖区实际情况，我们将老年人管理工作列进预防保健工作的重要组成部份，作为尊老、敬老、爱老和服务社会的具体实事，当作公共卫生服务工作者当仁不让的神圣职责，彻彻底底、脚踏实地地展开了老年人健康管理工作。具体表现为以下几个方面：

一、深入讨论、及时制定工作计划。

领导召开会议讨论落实了我镇的具体工作步骤，落实了工作职员，制定了工作计划，确保了我镇老年人健康管理工作的顺利展开。

二、建立健全镇村两级组织网络。

为确保工作进展，我们对全体防保职员实行了老年人健康管理工作划区包干，明确了1名分工负责人、1名管理职员在村一级，也明确了村卫生室医师亲身负责，构成了自上而下的工作协力。通过上下联通、医患互动，使我镇老年人健康管理工作实现了真正意义上零的突破。

三、展开健康教育与健康增进活动。

针对老年人的生理和心理特点，我们利用脍炙人口的情势，广泛深进地展开了老年健康教育与健康增进活动，如广场互动式健康知识教育、健康橱窗展现、专题健康知识讲座、发放老年保健小册子等，使高血压、糖尿病、肿瘤、家庭急救、预防跌倒、老年体育活动和老年人健康生活方式等科学知识为越来越多的老年人所认同和把握。

四、做好老年人生活方式和健康状态评估、体格检查和健康指导工作。

全镇65岁以上老年人2416人，已建立健康档案1726份，建档率71.4%，根据公式：老年人人数=全镇人数*0.0789%套入得：20500*0.0789%+1617.45，应完成体检指标数+全村老年人数*70%套入得：1617*70%=1132依照每年进行一次健康检查的要求，我们组织了防保、临床和检验职员，走出医院、深进社区，扎扎实实地展开工作，截止12月91日，我们已完成963人体检任务，体检率85%。体检进程中，我们及时对老年人生活方式和健康状态进行了评估，对查出的高血压病病人，糖尿病病人信息，已及时转进慢病组进行慢病管理，通过努力基本完善了老年人健康管理体系。五、实行绩效管理。在老年人健康管理工作中，我们率先引进绩效管理机制，对镇村两级工作质量和工作效力进行及时考核，并将考核结果与个人奖金挂钩，做到了奖勤罚懒，进步了工作效力。

由于老年人健康管理工作起步较迟，缺少规范的运作模式和工作经验，不足的地方在所难免。如老年人健康检查展开不平衡，外来老年人健康管理机制不健全，原发性高血压和2型糖尿病病人管理需进一步强化等等，我们将在新的一年里努力改进。我们将通过善于吃苦、勤于工作、和勇于登攀的精神，将老年人健康管理工作推向新台阶。

❸ 关于事业编考试之后体检、考核的问题

关于事业编考试之后的体检和考核，大家不必过于紧张。体检其实没有想象中那么困难，现在连肝炎这样的疾病都不再成为体检的障碍。只要你的身体没有严重影响工作的疾病，四肢健全，头脑稍微够用，就基本上可以顺利通过体检。体检时，医生的态度通常非常友好，他们会理解你们历经重重关卡的压力，一般不会设置太多难题。

考核方面，也相对简单。通常情况下，考核主要集中在检查你的档案是否完整。你需要确保档案中没有问题，包括户口所在地派出所出具的无犯罪记录证明和无违反计划生育工作的证明。这三个方面是考核的重点，至于你父亲过去打麻将的事情，通常不会成为考核的内容。

所以，大家不必担心体检和考核，按照要求准备和提供相关证明材料即可。保持一颗平常心，顺利通过这些环节，为自己的未来事业铺平道路。