⑴ 特岗体检后还要经过哪些程序才开始上班
根据河北省特岗公告内容,还需要的程序有:拟聘人选公示——岗前培训——签订合同——上岗任教
以下是2017年河北特岗公告关于“岗前培训”的内容供参考
拟聘特岗教师岗前培训由省教育厅统一部署,在各市教育局指导下,由设岗县教育局具体组织实施。要采取切实措施加强特岗教师培训,尤其是针对非师范专业毕业生,做好入职前的师德教育与教学培训工作。具体培训时间由设岗县教育局确定,但必须于2017年8月31日前完成,确保新聘用特岗教师秋季开学时按时上岗。培训的主要内容是教育政策法规、教师职业道德、班级管理、教材教法、新课程理念、安全预防知识以及设岗县经济、文化、教育等县情,培训时间不少于30学时。培训合格后,按设岗县规定的时间报到上岗,逾期不到者视为自动放弃,设岗县可依据聘用协议追究其有关责任。
⑵ 2017年特岗教师体检时候都有什么注意事项
⒈各设岗县(市)根据考生笔试成绩、政策性加分、面试成绩三项之和形成总分,按照设岗计划数1:1的比例,从高分到低分依次确定参加体检的人选。体检时间为7月30日-8月1日。
⒉体检工作由各设岗县(市)统一组织。体检的标准和办法按照《黑龙江省申请教师资格人员体检标准及办法(试行)》(黑教师办〔2004〕44号)的规定执行。体检工作应在县级及其以上医院进行。
⒊体检结束后,各设岗县(市)负责将体检结果告知参加体检人员,并登记在《招聘登记表》的相应栏目内,同时录入招聘管理系统。
⑶ 运城特岗体检结束后多久上班
运城特岗体检结束后一个星期左右上班。运城特岗教师体检结束,没有问题,在公示一个星期左右就会通知进行入职,如果体检不合格,会通知复检。
⑷ 今年顺利考上特岗教师 体检也通过 就剩签约了。但签约要交人事档案,
1、体检、公示、培训都通过了,大致上已经能确定录用了,就剩下签约了。签约要交人事档案,是为了对特岗教师进行管理,管理内容包括:办理录用手续、入编、建立人事档案等等,确保特岗教师享有公办教师同等待遇。
2、资格复审的时候已经复审通过了,公示时也会审查的,不符合招聘条件的,是会取消聘用资格的。
3、具体还是要参照所报地区特岗教师招聘公告
⑸ 特岗教师体检完后一般啥时候出结果
特岗教师体检完一般三天或者一周内会出结果,肢冲如果体检不合格,会通知复检。
特岗教师体检要求
一、有下列疾病或生理缺陷者,为体检不合格:
(一)先天性心脏病(经手术治愈者除外)、频发性期前收缩、心电图不正常、心肌病及其他器质性心脏病。
(二)血压超过 18.66/12kpa(140/90毫米汞柱),低于11.46/7.46kpa(86/56毫米汞柱)。单项收缩压早饥顷超过21.33kpa(160毫米汞柱),低于10.66kpa(80毫米汞柱),舒张压超过12kpa(90毫米汞柱),低于6.66kpa(50毫米汞柱)。
(三)结核病,除下列情况,均为体检不合格:
l、原发型肺结核、浸润型肺结核,已硬结稳定。结核性胸膜炎已治愈,或治愈后遗有胸膜肥厚者。
2、一切肺外结核(肾结核、骨结核、腹膜结核等)、血行播散型肺结核,治愈后两年以上未复发,经二级以上医院(或结核病防治所)专科检查无变化者。
3、淋巴腺结核已临床治愈无症状者。
特岗教师的待遇及有关政策保障
1、特岗教师聘期三年,期间执行国家统一的工资制度和标准(包括绩效工资),其它津补贴由各地根据当地同等条件公办教师年收入水平和中央补助水平综合确定。
2、特岗教师在服务期间按规定纳入当地社会保障体系,享受服务地区相应的社会保障待遇。
3、特岗教师享受国家《关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见》、《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》和四川省《关于引陆陆导和鼓励高校毕业生面向基层就业的实施意见》、《关于做好2018年“三支一扶”计划招募工作的通知》等规定的有关优惠政策。
4、特岗教师三年聘期结束后,对服务期满、每年年度考核合格,且自愿留在本地学校的,在编制和岗位总量内,经县教育行政部门审核,同级政府人社部门批准,由用人单位办理事业单位人员聘用手续,按照有关规定办理上编制、核定工资基金等手续,同时将其工资发放纳入当地财政统发范围,保证其享受当地教师同等待遇。
5、符合相应条件要求的特岗教师,可按规定推荐免试攻读教育硕士。特岗教师三年聘期视同“农村学校教育硕士师资培养计划”要求的三年基层教学实践。
6、特岗教师招聘的报名、笔试、面试、体检等各个环节均不向考生收取任何费用。
⑹ 特岗进体检就可以得到岗位了吗
不是。特岗教师体检通过了之后,也不一定就会被录取,因为跟随特岗教师体检后还有考核,录用,岗前培训,教师资格认定,上岗任教。