入职耳朵体检都查什么

1. 耳鼻喉检查包括哪些内容

由于耳鼻咽喉都是深在的细小腔洞，必须使用特殊的照明装置和检查器械进行检查，常用的有100 瓦附聚光透镜的检查灯、额镜、耳镜、鼓气耳镜、枪状镊、卷棉子、耵聍钩、压舌板、前鼻镜、后鼻镜、间接喉镜、音叉、喷雾器等。
鼻腔及鼻窦检查法 ①前鼻镜检查法。检查者将前鼻镜放入鼻前庭内，张开上下两叶，扩大前鼻孔，检查鼻中隔、下鼻甲、中鼻甲、总鼻道、下鼻道、中鼻道和嗅裂等处。②后鼻镜检查法。检查者左手持压舌板、压下舌的前2/3，将后鼻镜送入软腭与咽后壁之间，检查后鼻孔、各鼻甲及鼻道的后缘、咽鼓管咽口，咽隐窝及鼻咽顶部。③鼻窦检查法。包括观察面颊部，触诊面颊、眼眶内上角等处，了解有无压痛、隆起等，上颌窦穿刺冲洗法有助于诊断上颌窦的炎症或其他疾患。鼻窦X 射线拍片常用于诊断鼻窦疾患。④硬管和软管鼻内窥镜检查法。能详细检查鼻腔各部位，可观察各鼻窦开口，并能进行鼻腔和鼻窦手术。
咽部检查法 ①口咽检查法 。 用压舌板轻压病人舌前2/3，检查扁桃体、舌腭弓、咽腭弓、咽后壁等处，观察软腭活动情况。②鼻咽检查法。见后鼻镜检查法。另外，用能弯曲的软性光导鼻咽纤维镜能观察鼻咽部的全貌，并能活检或拍片。③喉咽检查法。见间接喉检查法。
喉部检查法 ①间接喉镜检查法。令受检查者张口伸舌，检查者用纱布捏住舌前部并向外拉，将间接喉镜放入口咽部，检查舌根、舌扁桃体、会厌谷、喉咽等处，然后令患者发出衣的声音，能观察到会厌喉面、杓会厌襞、杓间区、梨状窝、室带及声带等处，并能观察声带运动情况。②直接喉镜检查法。表面麻醉或全身麻醉下进行检查，受检者仰卧垂头，放入直接喉镜见到会厌后，将会厌挑起，检查喉部。③纤维喉镜检查。将可弯曲的纤维喉镜经鼻腔或经口腔放入，这种检查法痛苦少，能详细检查喉部各部位。④显微喉镜检查。用于检查喉部和进行精细的手术，其优点为能两手同时操作，全身麻醉气管插管后，在手术显微镜下进行操作。
耳检查法 检查者用一手将耳廓向后上方牵拉，使外耳道变直，另手食指将耳屏推向前方以扩大耳道，检查耳道及鼓膜。耳毛长或耳道弯曲度较大者，可将耳镜插入耳道进行检查。电耳镜有光源和放大镜，能更为细微地观察鼓膜。鼓气耳镜能观察鼓膜的运动情况。
气管及食管镜检查法 ①硬管支气管镜检查法。能检查总气管、左右支气管及各叶支气管开口，现多用于取出异物。②纤维支气管镜检查法。因其镜管较细，病人痛苦少，能进入较深较细的支气管进行检查，并能观察上叶各支气管。用于观察病变，取活检，并能取出较小的异物。③硬管食管镜检查法。用于观察食管病变，取活检和取出异物。④纤维食管镜检查法。由于有充气、冲洗等设备，能更清楚地观察食管病变，并用于取活检，亦可取出较小异物。
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2. 入职体检包括哪些

入职体检包括哪些

入职体检包括哪些1

一般员工入职体检项目具体如下：

一、常规体检：包括眼科、耳鼻喉科、口腔科、内科、外科的理学检查。

1、内科：包括心、肺、肝、脾、神经系统等检查。

2、外科：包括皮肤、淋巴结、头颈、甲状腺、脊柱、四肢、腹部、乳腺(女)、外生殖器(男)等。

3、肛门指诊(35岁以上检查项目)。

4、耳鼻喉科包括耳、鼻、咽、喉、扁桃体检查。

5、眼科：包括视力、眼睑、结膜、眼球、色觉等，眼底检查(40岁以上检查项目)。

6、口腔科：包括唇、齿、齿龈、粘膜、舌等检查，确定口腔常见病。

二、女性妇科四项检查包括妇检、白带常规、阴道检查、宫颈涂片等，诊断妇科炎症、肿物、宫颈癌及其它病变(检前需排净尿液，未婚女性免检。)

三、特殊检查

1、b超检查：肝、胆、胰、脾、肾 检查器官有无占位性疾病、肝胆慢性病变、血管瘤、结石等

2、心电图 心电反应性疾病检查，发现有无心律失常、心肌缺血、心肌病变等

3、数字成像红外线乳透，看是否乳腺占位性病变及乳腺增生

4、x线检查 胸部透视

温馨提示：入职体检对我们每个人来说是很重要的，有的人认为体检没有用，觉得自己身体很好，但很多疾病发生时自己是没有什么感觉的，只有通过检查才能发现，所以希望每个人在入职前都能做好入职体检。

入职体检包括哪些2

一、一般项目:

1、抽血

化验(均使用一次性真空负压采血管)

体检报告单

2、血常规18项

检查有无贫血、炎症、血液病等。红细胞数目(rbc)、白细胞数目(wbc)、血小板数目(plt)、血红蛋白(hgb)、中间细胞数目(mid#)、淋巴细胞数目(lymph#)、粒细胞数目(gran#)、平均红细胞体积(mcv)、平均红细胞血红蛋白(mch)、平均红细胞血红蛋白浓度(mchc)、平均血小板体积(mpv)、红细胞分布宽度(rdw)、红细胞压积(hct)、血小板分布宽度(pdw)、血小板压积(pct)、淋巴细胞百分比(lymph%)、粒细胞百分比(gran%)、中间细胞百分比(mid%)共18项检查结果。可以发现贫血、炎症、止血异常、血液病和肝、脾的病变及临时性感染。

3、肝功能

谷丙转氨酶(alt)检查肝功能最直接的指标

4、胸部透视， 也就是常说的x光检查，主要是肺部健康状况进行检查。这里要提醒那些计划怀孕或已经怀孕的人群，不要做胸透，这对孩子对健康有副作用。

5、内科检查， 主要是医生进行按压、听诊检查心、肝、肺、脾、肾、胆囊进行系统检查。

6、外科检查， 医生通过看、触摸检查皮肤、脊椎等是否有病变。

7、血尿常规， 血尿常规检查。

二、科室项目

1、心电图

检查心脏最常用的.方式。心电反应性疾病检查尤其对心律失常是最准确的诊断方法，对心肌缺血和其他非循环系统疾病，如低血钾和甲亢也有一定的诊断意义。

2、胸透

心、肺、膈疾病检查

3、a.内科： 心、肺、肝、脾、胆囊、神经系统检查等

b.眼科： 视力、眼睑、结膜、眼球、色觉、眼底、裂隙灯检查等。其中通过裂隙灯检查可以发现全身其他部位病变所引起的眼底变化。如：糖尿病、高血压等。

4、乙肝五项(由乙肝表面抗原调换)

确定是否感染乙肝病毒及是否对乙肝有免疫力，提示病毒是否复制。

入职体检是进入用人单位之前所必须进行的程序之一，它既对用人单位负责，也是对员工自己负责。

3. 一般的入职体检中的听力是怎么检查的

方法如下：在安静的环境中，测试者与被测试者距离5米，然后测试者低声说一个词，被测试者重复。一般两三个词就可以了。还有正规一点的是在距离被测试者耳边一米的地方，测试者搓手指，观察是否能听见，两耳分别测试。而需要带耳机的那种，一般是发现听力有严重问题的时候才需要进行的精密测试，对设备有要求，普通体检是不需要的。

4. 体检项目 耳鼻喉科有哪些检查项目

外耳道：长约2。5-3。5CM由软骨部和骨部组成，软骨部约占其外1/3，外耳道有两处狭窄，一为骨部与软骨部交界处，另一为骨部距离鼓膜约0。5CM处，后者称外耳道峡，外耳道呈S形弯曲。外耳道皮下组织甚少，皮肤几与软骨膜和骨膜相贴，故当感染肿胀时易致神经末稍受压而引起剧痛，软骨部皮肤含有类似汗腺构造的耵聍腺能分泌耵聍，并富有毛囊和皮脂腺。
2
鼓膜:鼓膜呈椭圆形，面积约50-90mm2，厚度约0.1mm。它不是一个平面膜，呈顶点朝向中耳的漏斗形。其内侧连锤骨柄，后者位于鼓膜的纤维层和粘膜层之间，自前上方向下，终止于鼓膜中心处。鼓膜很像电话机受话器中的振膜，是一个压力承受装置，具有较好的频率响应和较小的失真度，而且它的形状有利于把振动传递给位于漏斗尖顶处的锤骨柄。
3
鼻腔:鼻腔是位于两侧面颅之间的腔隙，以骨性鼻腔和软骨为基础，表面衬以粘膜和皮肤而构成。鼻腔是顶狭底宽、前后径大于左右两侧的不规则的狭长腔隙，前起前鼻孔，后止后鼻孔通鼻咽部。鼻腔由鼻中隔分为左、右两腔，前方经鼻孔通外界，后方经鼻后孔通咽腔。每侧鼻腔可分为鼻前庭和固有鼻腔两个部分。
4
嗅觉:鼻腔嗅区粘膜主要分布在上鼻甲内侧面和与其相对应的鼻中隔部分，小部分可延伸至中鼻甲内侧面和与其相对应的鼻中隔部分。嗅区粘膜由感觉细胞、支持细胞和基底细胞组成，感觉细胞接受嗅刺激，它们的突触汇合成嗅神经纤维，通过嗅球到达嗅觉中枢。固有层内所含的嗅腺，其分泌物能溶解到达嗅区的含气味颗粒，刺激嗅毛产生冲动，传入大脑嗅区产生嗅觉。如嗅沟阻塞、嗅区粘膜萎缩、颅前窝骨折或病变累及嗅觉径路均可导致嗅觉减退或丧失。
5
扁桃体：腭扁桃体是淋巴组织与上皮紧密联结构成的淋巴上皮器官。 6岁以前发育快，青春期后开始萎缩，到老年仅留少量淋巴组织。腭扁桃体呈扁卵圆形，位于腭舌弓与眉咽弓间的扁桃体窝内，此窝上份未被扁桃体充满的空间称扁桃体上窝，异物常停留于此，腭扁桃体的内侧面有两粘膜皱襞，腭扁桃体除内侧面外，其余部分由结缔组织的扁桃体囊包统。
6
咽喉、声带：喉咽，也称下咽，前方通喉腔，下端在环状软骨下缘平面连接食管。声带位于室带下方，左右各一，由声韧带、声肌及粘膜组成，因缺乏粘膜下层，含血管少，在间接喉镜下呈白色带状，其游离缘薄而锐。
7
听力：参考值16一24000 赫(次/秒)，人的听觉产生是相当复杂的，主要依靠外耳和中耳的传导功能，以及内耳、听神经和听中枢的感音功能来实现。人耳听到声音是由两条路线传入内耳的，即气传导和骨传导。 听力正常人均由气传导将声波传递到听中枢，骨传导起的作用极微弱，只有气导路线发生障碍，骨传导才被利用。所有骨传导好似一个备用传导路线。

5. 公务员体检听力考什么

您是想了解公务员体检听了测试/要求是什么吗？
仅供参考：
公务员听力体检双耳均有听力障碍，在佩戴助听器情况下，双耳在3米以内耳语仍听不见者，不合格。3米以内耳语意思是在长6m的静室内，医生面对测试者以耳语强度（轻微的说话）说出常用词汇，记录受试耳可以听清的距离并与正常耳比较(受试耳听距/正常耳听距)，如果在3米以内听不清，则听力不合格。

《公务员录用体检通用标准（试行）》第二十条规定，双耳均有听力障碍，在使用人工听觉装置情况下，双耳在3米以内耳语仍听不见者，不合格。

公务员体检标准应当在设区的市级以上公务员主管部门指定的医疗机构进行。

《公务员录用规定（试行）》第二十七条规定，体检工作由设区的市级以上公务员主管部门负责组织，招录机关实施。

体检的项目和标准依照国家统一规定执行。

体检应当在设区的市级以上公务员主管部门指定的医疗机构进行。体检完毕，主检医生应当审核体检结果并签名，医疗机构加盖公章。

招录机关或者报考者对体检结果有疑问的，可以按照规定提出复检。必要时，设区的市级以上公务员主管部门可以要求体检对象复检。

(5)入职耳朵体检都查什么扩展阅读：

听力检查的目的是了解听力损失的程度、性质及病变的部位。检查方法甚多，一类是观察患者主观判断后作出的反应，称主观测听法，如耳语检查、秒表检查、音叉检查、听力计检查等，但此法常可因年龄过小、精神心理状态失常等多方面因素而影响正确的测听结论。

另一类是不需要患者对声刺激做出主观判断反应，可以客观地测定听功能情况，称客观测听法，其结果较精确可靠，有以下几种：

①通过观察声刺激引起的非条件反射来了解听力（如瞬目、转头、肢体活动等）；

②通过建立条件反射或习惯反应来检查听力（如皮肤电阻测听、西洋镜测听等）；

③利用生物物理学方法检查听力（如声阻抗-导纳测听）；

④利用神经生物学方法检查听力（如耳蜗电图、听性脑干反应）。

6. 体检耳朵方面项目有什么

耳朵是我们获取知识、相互交流的重要途径，但许多人对耳朵却并不关心，长时间戴耳机听音乐、讲电话，把自己置身在一个嘈杂的环境中，健康检查时不做耳鼻喉检查。长此以往可是会滑向耳聋的深渊。因为耳部的听力细胞没有再生功能，一旦受损就无法恢复。损失是不可逆的，您不想多半辈子都带助听器度日吧，就请养成良好的习惯，给耳朵一个安静的世界。 通过耳鼻喉检查可以早期发现很多种疾病。耳朵对人们生活的作用不言而喻。耳朵是我们获取知识、相互交流的重要途径。下面由民众体检中心专家为您介绍一下。 (1)常规检查中的耳部检查： 医生通过专业的 检查工具，对耳朵的外表情况进行检查。耳检查主要包括耳镜检查、咽鼓管功能检查、听力测验、前庭功能检查、瘘管试验和其他检查。一般先观察耳廓的大小、位置、有无畸形及两侧是否对称，耳廓和乳突部及耳周围淋巴结有无肿胀、触痛和压痛。 (2)耳部基因检查： 很多药物致聋患者都是过量使用了氨基糖甙类抗生素，常见的庆大霉素、链霉素、卡那霉素、新霉素等都属于此类。但如果患者不知道自己是耳聋基因突变的携带者，即使用量正常，也有可能导致听力残疾。如果能较早通过基因筛查发现‘潜伏’的致聋基因，注意用药，就能降低风险。 关于民众体检中心，这是一家专业的健康体检机构，该中心拥有先进的体检设备、资深的健康管理专家和经验丰富的医生、全面的体检项目套餐、系统的会员服务等，是检查身体的最佳场所。 更多耳部健康检查方面的情况请通过民众体检中心网络了解。 点击免费咨询，与在线专家交流 提示：因为耳部的听力细胞没有再生功能，一旦受损就无法恢复。损失是不可逆的，您不想多半辈子都带助听器度日吧，就请养成良好的习惯，给耳朵一个安静的世界。 责任编辑：WJ 想直接电话咨询的客户，不收取任何费用，24小时服务。 由权威专家为你解答体检相关问题，根据你的情况给予专业的个性化指导意见。