自费招工体检的结论是什么样的

A. 体检结论上一般写什么

体检结论上一般是写什么的呀？
这个要看你的体检是否是用于严格的场合的，
如果是用于一般不重要的场合，
那么就是写上合格就行了。

B. 教师编制体检的要求教师招聘体检标准

教师编制体检的要求教师招聘体检标准：

一、心脏听诊

心脏收缩期杂音按六级划分，卧位安静时听诊肺动脉瓣膜区达到三级，其他瓣膜区达到二级，改变体位反复听诊心脏杂音确属生理性者，可作“正常”结论。

二、测听力

用耳语，左右耳分别进行，测听距离5米。两耳听力均在2米以内者，应佩带助听器复测，复测均低于5米者不合格。佩带测听器测听距离，应作“+”符号记入体检表。

三、嗅觉

用醋、酒精、水三种，全能辨别为正常，能辨别1－2种为迟钝，三种全不辨别者为丧失（体检时患感冒者，约定一周后复查）。

四、色觉检查用《喻自萍色盲》或卫生部编印的色觉检查图，必须由专科护士或医师检查。

五、肝、脾检查以平卧位平静呼吸为准。

六、视力检查统一采用标准对数视力表，用5分记录法记录检查结果，任何一眼裸视力低于4.8者，须用矫正镜片测视力，矫正不到4.8者应查眼底。

(2)自费招工体检的结论是什么样的扩展阅读：

教师编制体检不合格的情况有：

1、类风湿脊柱强直，慢性骨髓炎者。

2、青光眼、视网膜、视神经疾病（陈旧性或稳定性眼底病除外）者。

3、慢性肝炎病人并且肝功能不正常者（肝炎病原携带者，但肝功能正常者除外）。

4、各种恶性肿瘤，各种结缔组织疾病（胶原病症），内分泌系统疾病（如糖尿病、尿崩症、肢端肥大症等），血液病（单纯缺铁性贫血除外）者。

5、慢性肾炎。急性肾炎治愈不足两年者。

6、有癫痫病史、精神病史、癔病史、夜游症者。

7、肺切除超过一叶，肺不张一叶以上者。

C. 事业单位招聘体检,请问一般是检些什么项目

你好，事业单位的体检就是咱们的一般个人身体检查，就和高考时候的体检是一样，基本的身体检查项目都会做的，至于具体哪些项目看人家给你咋安排了，谢谢采纳

D. 事业单位招聘工作人员体检标准是什么

招聘公务员的身体检查标准：

不包括器质性心脏病，例如风湿性心脏病，心肌病，冠心病，先天性心脏病和克山病。不需要手术或已通过手术治愈的人有资格患先天性心脏病。

在下列任何一种情况下，心脏病的合理变化均被拒绝并合格：

（1）心脏听诊过程中的生理噪声。

（2）预收缩每分钟少于6次收缩（如果您有心肌炎病史，则必须严格控制）。

（3）心率是每分钟5至60次或100至110次。

（4）其他心电图异常的情况。

第二条证明血压在以下范围内。

收缩压90mmHg-140mmHg（12.00-18.66Kpa）。

舒张压60mmHg-90mmHg（8.00-12.00Kpa）。

第三条血液疾病不符合条件。在单纯性缺铁性贫血中，男性血红蛋白超过90 g / L，女性血红蛋白超过80 g / L。

第四条结核病不合格。但是，以下条件适用。

（1）原发性结核，继发性结核，结核性胸膜炎，临床治愈后稳定1年无变化。

（2）肺外结核：治愈2年后未复发的肾结核，骨结核，腹膜结核，淋巴细胞性结核等，经专科医院检查未改变。

第五条排除阻塞性肺气肿，支气管扩张，慢性支气管炎合并支气管哮喘。

第六条严重的慢性胃肠道疾病不包括在内。胃或十二指肠溃疡已治愈，一年内无出血史，一年以上无症状，符合条件；胃大部切除术后无严重并发症。

第7条不包括所有类型的急性和慢性肝炎。

第八条不包括各种恶性肿瘤和肝硬化。

第九条急性和慢性肾炎，慢性肾盂肾炎，多囊肾，肾功能衰竭不包括在内。

第十条糖尿病，尿崩症，肢端肥大症和其他内分泌疾病不包括在内。对于甲状腺功能亢进症治疗后1年无症状且无症状的患者。

第十一条患有癫痫，精神疾病，歇斯底里症，夜间疾病，严重的神经症（头痛，头昏，失眠，记忆力减退等），精神药物滥用者和依存病史的人除外。

第十二条红斑狼疮，皮肌炎和/或多发性肌炎，硬皮病，结节性多发性动脉炎，类风湿性关节炎和其他弥漫性结缔组织病，动脉炎均不包括在内。

第十三条不包括与血吸虫病，牙龈肿胀或乳白色尿有关的晚期血吸虫病。

第十四条颅骨缺损，颅内滞留，颅骨畸形和创伤后脑综合征不包括在内。

第十五条严重的慢性骨髓炎不适用。

第十六条三年级单纯性甲状腺肿不符合资格。

第十七条阻塞的胆结石或尿是不符合资格。

第十八条淋病，梅毒，垂体软腺，生殖器淋巴肉芽肿，尖锐湿疣，生殖器疱疹，艾滋病不合格。

第十九条校正后的两只眼睛的视力均低于0.8（标准对数视力为4.9），或存在明显的视力障碍和眼病。

第二十条双耳充耳不闻，用助听器不能听到三米以内的耳语。

第二十一条排除在身体检查标准之外的，影响工作正常的其他严重疾病。

(4)自费招工体检的结论是什么样的扩展阅读：

（1）不按规定时间、地点参加体检的人员，视为自动放弃。体检不合格的，取消聘用资格。自动放弃和体检不合格形成的空缺岗位不再递补。

（2）应聘人员对体检结果有异议的，本人可在体检结果公布后3个工作日内申请复查，经学院同意后，在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检,以复检结果为准。

招聘单位、参加体检的应聘人员及家属对复检结果仍有异议的，承担复检的医院应组织相关专家进行会诊，做出最终结论。对因怀孕不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行。

（3）体检在人社部门的监督指导下，由招聘单位具体组织实施。