Ⅰ 公司为什么要定期进行职工健康体检
法律分析:1、提高工作效率通过健康体检,企业可以了解员工身体状况,更加有效合理地安排员工的工作任务和计划,减少因生病缺勤等产生的工作不协调影响工作进度;对员工健康关心,提高员工企业归属感和工作热情,提高工作效率;
2、节约人才损失通过健康体检,企业可以及时对员工进行健康干预来降低发病率,避免因身体状况出现的人才损失和精英的流失,更能对于员工检测后所出现的疾病,采取及时的医疗手段,让员工早日康复,回归工作岗位。
3、提升企业福利定期的健康体检,可作为提升员工的福利一种手段,将公司对员工的关怀落到实处。关心的员工的身体健康,为员工安排健康体检,也能起到激励员工士气的作用;
法律依据:《中华人民共和国职业病防治法》 第三十六条 用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案,并按照规定的期限妥善保存。职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。劳动者离开用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案复印件,用人单位应当如实、无偿提供,并在所提供的复印件上签章。