公司组织体检都检查什么

Ⅰ 单位组织的体检一般检查什么项目

公司组织的体检，一般都是一些比较常规的体检项目，它们分别是验血、测量身高、测量体重、色盲色弱检查、血压、脉搏、视力检查、胸透检查等，通过这些检查可以比较大体的检查出患者的身体素质，从而有效地预防疾病的发生。
像一些较大的检查，通常不会被发现。如果觉得这样的检查力度不够的话，也可以自己掏腰包去正规的医院进行全面的检查，虽然比较全面，但是可能费用比较高，当然这些都是自己要考虑的。

Ⅱ 员工入职体检都需要做哪些项目

员工入职体检一般可以分为6大部分，其中共包括13个主要项目，具体如下：

（1 ）外科 通过体格检查，检查皮肤、甲状腺、脊柱四肢、乳腺等重要脏器基本情况，发现常见外科疾病的相关征兆，或初步排除外科常见疾病

（2）血常规（五分类） 通过检测血液细胞的计数及不同种类细胞、成分的分类来反映身体状况，如：贫血、感染等。

（3）内科 通过视、触、叩、听检查心、肺、肝、脾等重要脏器的基本状况，发现常见疾病的相关征兆，或初步排除常见疾病

（4）尿液分析 可提示有无泌尿系统疾患：如急、慢性肾炎，肾盂肾炎，膀胱炎，尿道炎，肾病综合征，狼疮性肾炎，血红蛋白尿，肾梗塞、肾小管重金属盐及药物导致急性肾小管坏死，肾或膀胱肿瘤以及有无尿糖等。

（5）一般健康检查 通过仪器测量人体身高、体重、体脂肪率及血压，科学判断体重是否标准、血压是否正常、体脂肪是否超标

（6）口腔科 口腔常规检查，全面了解口腔健康状况，及时发现口腔科常见疾病

（7）耳鼻喉科 通过对耳、鼻咽、扁桃喉等器官的常规检查，初步筛查常见疾病

（8）胸部正位片 有无肺炎、肺气肿、肺结核、肺癌及心脏、主动脉、纵膈、横膈疾病等

（8）心电图 利用图形描记与心脏跳动有关的电位变化，有助于判断是否有心律失常、各种心脏病引起的心房或心室肥大、心肌炎、心肌缺血、心肌梗塞及全身性疾病引起心脏病变。

（10）眼科 检查视力、辨色力、眼睑、泪囊、结膜、眼球是否存在异常情况

（11）肾功二项 主要用于了解肾功能异常，痛风，尿酸偏高等，可为调整饮食提供依据

（12）肝功能二项 检测肝功能是否受损

（13）空腹血糖测定 评价人体在正常情况下糖代谢是否正常，评估糖尿病患者空腹血糖控制是否达标。血糖是诊断糖代谢紊乱的较常用和较重要指标

Ⅲ 企业员工入职体检的具体项目有哪些

一、项目有：

1、抽血：检查有无贫血、炎症、血液病等；

3、肝功能：检查肝功能最直接的指标；

4、血型：血型检查；

5、胸部透视：主要是肺部健康状况进行检查；

6、内科检查：主要是医生进行按压、听诊检查心、肝、肺；

7、眼科：视力敬迹闹、州乎眼睑、结膜、眼球、色觉、眼底检查等。

二、入职体检是专项体检之一，旨在通过体检保证入职员工的身体状况适合从事该专业工作，在集体生活中不会造成传染病流行，不会因其个人身体原因影响他人。

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体检禁忌：

1、忌采血时间太晚

体检化验要求早上7:30～8:30采空腹血，最迟不宜超过9:00。太晚会因为体内生理性内分泌激素的影响，使血糖值失真。所以受检者应该尽早采血，不要轻易误时。

2、忌体检前贸然停药

采血要求空腹，但对慢性病患者服药应区别对待。如高血压病患者每日清晨服降压药，是保持血压稳定所必须的，贸然停药亮罩或推迟服药会引起血压骤升，发生危险。按常规服药后再测血压，体检医生也可对目前的降压方案进行评价。

服少量降压药对化验的影响是轻微的，可以忽略不计。所以高血压患者应在服完降压药后再来体检。对糖尿病或其他慢性病患者，也应在采血后及时服药，不可因体检而干扰常规治疗。

Ⅳ 工作之前的体检一般都检查什么

工作之前的体检一般叫入职体检，入职体检的体检项目包括：

1、抽血：化验(均使用一次性真空负压采血管)。

2、血常规18项：检查有无贫血、炎症、血液病等。红细胞数目（RBC）、白细胞数目(WBC)、血小板数目（PLT）、血红蛋白（HGB）、中间细胞数目（Mid#）、淋巴细胞数目(Lymph#)、粒细胞数目(Gran#)、平均红细胞体积（MCV）、平均红细胞血红蛋白（MCH）。

平均红细胞血红蛋白浓度（MCHC）、平均血小板体积（MPV）、红细胞分布宽度（RDW）、红细胞压积（HCT）、血小板分布宽度（PDW）、血小板压积（PCT）、淋巴细胞百分比(Lymph%)、粒细胞百分比(Gran%)、中间细胞百分比（Mid%）共18项检查结果。可以发现贫血、炎症、止血异常、血液病和肝、脾的病变及临时性感染。

3、肝功能：谷丙转氨酶（ALT）检查肝功能最直接的指标。

4、血型：血型检查。

5、胸部透视也就是常说的X光检查，主要是肺部健康状况进行检查。这里要提醒那些计划怀孕或已经怀孕的人群，不要做胸透，这对孩子对健康有副作用。

6、内科检查主要是医生进行按压、听诊检查心、肝、肺、脾、肾、胆囊进行系统检查。

7、外科检查医生通过看、触摸检查皮肤、脊椎等是否有病变。

8、血尿常规血尿常规检查。

9、心电图：检查心脏最常用的方式。心电反应性疾病检查尤其对心律失常是最准确的诊断方法，对心肌缺血和其他非循环系统疾病，如低血钾和甲亢也有一定的诊断意义。

10、胸透：心、肺、膈疾病检查。

11、内科（心、肺、肝、脾、胆囊、神经系统检查等）、眼科（视力、眼睑、结膜、眼球、色觉、眼底、裂隙灯检查等。其中通过裂隙灯检查可以发现全身其他部位病变所引起的眼底变化。如：糖尿病、高血压等）任选一项。

12、乙肝五项（由乙肝表面抗原调换）：确定是否感染乙肝病毒及是否对乙肝有免疫力，提示病毒是否复制。目前国家已经全面禁止用人单位和体检机构在体检中要求两对半项目（即乙肝五项），只要求肝功能正常即可。

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新入职员工所提供的资料是企业对其了解的第一个层次，资料及时全面地收取对企业用工有总要意义。个人身体状况方面，企业需要了解员工是否有心脑血管疾病、传染性疾病等重要疾病，以方便对其工作条件的改善或调整岗位。

入职体检作为一种企业用人制度的安全防护措施，在入职风险中是相当高的，要为企业选择一款合适的入职体检健康管理体系，必须从管理系统自身安全性、易管理和灵活性等多方面考虑。

Ⅳ 工厂员工体检需要检哪些项目

体检通常需要做血液、尿常规、肝肾功能、心脏等检查，同时还包括最基本的身高和体重。内科检查主要是医生进行按压、听诊检查心、肝、肺、脾、肾、胆囊进行系统检查。外科检查，入职体检的项目医生通过看、触摸检查皮肤、脊椎等是否有病变。

肝功能入职体检的项目主要检查谷丙转氨酶、总胆红素、直接胆红素、间接胆红素这四项，对肝脏健康进行系统检查，如各种肝炎、肿瘤等。心电图这是对心脏功能进行检查有效方法，可以筛选心律不齐、心肌缺血等疾病。

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工厂员工体检的注意事项：

一般都是空腹体检，体检前十个小时是不能吃东西，也不能喝水，这是最基本的常识，不然可能会导致体检结果不准确。

体检医院也有要求，咨询信息的时候要问清楚厂里认同的体检医院，然后到该医院体检。领体检表的时候，护士会问是哪个厂，必须说清楚，要不然体检表最后归档不确定，导致体检无效，不能进厂。

因为医院会把各厂人员的体检结果发送到对应的厂里，不说清楚的话就不会发送或者发送错误，厂里没有收到体检结果，无法判断是否符合标准，就不给办理入职手续。

Ⅵ 用人单位的常规体检包括哪些项目

用人单位的常规体检项目：

1、一般形态：主要检查身高、体重、胸围差、腹围臀围等，评估营养、形态发育等一般情况；

2、内科：主要检查血压、心肺听诊、腹部触诊、神经反射等项目；

3、外科：主要检查皮肤、淋巴结、脊柱四肢、肛门、疝气等；

4、眼科：检查视力、辨色、眼底、裂隙灯，判断有无眼疾；

5、耳鼻喉科：检查听力、耳疾及鼻咽部的疾病；

6、口腔科：包括口腔疾患和牙齿的检查；

7、妇科：已婚女性的检查项目，根据需要行宫颈刮片、分泌物涂片、TCT等检查；

8、放射科：进行胸部透视，必要时加拍X光片；

9、检验科：包括血尿便三大常规、血生化、血清免疫、血流变、肿瘤标志物、激素、微量元素等检查；

10、辅诊科：包括心电图、B超、TCD、骨密度等项检查。

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体检注意事项：

一、心电图检查

检查前应安静休息5分钟左右，不能在跑步、饱餐、冷饮或吸烟后进行检查，这些因素都可以导致心电图异常，从而影响对疾病的判断。作饱餐试验及双倍二级梯运动试验检查前，还应于检查当日禁食。

二、脑电图检查

在检查前1天要洗头，且不能使用发油。检查前24小时要停止服用镇静剂、兴奋剂及其他作用于神经系统的药物，以避免检 查时形成假象，影响检查结果的判断。

脑电图检查必须在饭后3小时内进行，如检查前不能进食者，则要听从医生的安排，口服50克糖粉液或静脉注射50%葡萄糖40毫升，以防因低血糖而影响检查的结果。

三、甲状腺碘试验

检查时必须是空腹，检查前不能服用含碘制剂或吃含碘量丰富的食物，如海带、海蜇、紫菜等。

四、肾图检查

检查前一定要排空小便，不得饮茶和咖啡，不能服用利尿剂。

Ⅶ 员工体检项目有哪些

光靠一种体检套餐，即使包含的内容再多再全面，也无法做到满足所有员工的需求。更何况，如果需要包含全面的体检项目，会增加套餐的价格，无法满足企业的体检福利预算。只是为了一部分员工的特殊健康需求而为所有员工都提供相同的体检项目，这对于企业来说无疑是一种浪费。
所以现在体检中心往往会给企业提供几种体检套餐，让企业根据自己员工的情况分类进行选择匹配。但这样就足够了吗？对于员工来说，体检套餐还是存在局限性，无法满足个性化的需求。
这样，员工体检从单选题发展为多选题也就势在必行了。
我们可以将体检套餐划分为多个不同的部分，例如：标准体检、大类疾病筛查以及个别可选项目等。
标准体检，适用于所有员工，包含所有常规普遍的检查，例如：常规血检、心电图、胸片、彩超和身高体重血压等；
大类疾病筛查，可以根据员工不同年龄段不同性别，分别推荐不同种类疾病的针对性检查，例如：甲状腺功能筛查，骨密度检测，肿瘤指标检查等；
个别可选项目，则包含一部分个别需求的专项检查，用来满足员工的个性化需求，例如：验血型，口腔健康检查，胃功能检测等。
相信这种多样化的体检套餐，较之前单一的选择题更能让员工满意。

Ⅷ 员工入职体检都需要做哪些项目

员工入职体检都需要做的项目有：

1、抽血。

2、血常规18项。

3、肝功能。

4、胸部透视，也就是常说的X光检查，主要是肺部健康状况进行检查。

5、内科检查主要是医生进行按压、听诊检查心、肝、肺、脾、肾、胆囊进行系统检查。

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注意事项：

1、请于健康体检的前三天保持正常饮食。

2、体检前一天应注意休息、勿饮酒及食用高脂肪、高蛋白类食物。

3、于体检前一天晚餐后不再进食，保证空腹10-12小时抽血检验。

4、体检的当日早晨禁食、水，做完空腹项目(抽血、腹部彩超、人体成分)后进餐。