宁波北仑入职体检都检哪些项目

⑴ 员工入职体检都需要做哪些项目

入职体检的项目如下：

第一、做内科检查：医生进行听诊检查心、按压、肝、肺、脾、肾、胆囊进行系统检查。

第二、外科检查：医生通过看、触摸检查皮肤、脊椎等是否有病变。

第三、肝功能：检查谷丙转氨酶、总胆红素、直接胆红素、间接胆红素这四项，对肝脏健康进行系统检查，如各种肝炎、肿瘤等。

第四、心电图：对心脏功能进行检查有效方法，可以筛选心律不齐、心肌缺血等疾病。

第五、胸部透视：主要是肺部健康状况进行检查。这里要提醒那些计划怀孕或已经还有的人群，不要做胸透，这对孩子对健康有副作用。

第六、血常规裂巧：此项检查能对全身健康情况做出分析，能筛查是否有白细胞、红细胞、贫血，血小板、血红蛋白等是否正常，对血液疾病以及肝脏病变能及时作出判断。

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入职体检是专项体检之一，旨在通过体检保证入职员工的身体状况适合从事该专业工作，在集体旁源芹生活中不会造成传染病流行，不会因其个人身体原因影响他人。

入职体检有相对固定的体检项目与体检标准，选择专业体检中心能保证体检质量。但由于入职体检内容较为简单，所以不能完全代替健康体检。

随着科技的发展，社会不断进步，生活水平的提高，一般单位都要求入职体检。想要入运毕职体检顺利进行，不受其他因素干扰，在体检前做好准备工做是很有必要的。

入职体检是企业为了自身生产和集体活动保障绝大多数人健康利益的基本措施，主要是为了防止传染性疾病。入职体检不能反应出自身健康水平。

⑵ 入职体检一般都有哪些项目

入职体检检查项目：

（1 ）外科 通过体格检查，检查皮肤、甲状腺、脊柱四肢、乳腺等重要脏器基本情况，发现常见外科疾病的相关征兆，或初步排除外科常见疾病

（2）血常规（五分类） 通过检测血液细胞的计数及不同种类细胞、成分的分类来反映身体状况，如：贫血、感染等。

（3）内科 通过视、触、叩、听检查心、肺、肝、脾等重要脏器的基本状况，发现常见疾病的相关征兆，或初步排除常见疾病

（4）尿液分析 可提示有无泌尿系统疾患：如急、慢性肾炎，肾盂肾炎，膀胱炎，尿道炎，肾病综合征，狼疮性肾炎，血红蛋白尿，肾梗塞、肾小管重金属盐及药物导致急性肾小管坏死，肾或膀胱肿瘤以及有无尿糖等。

（5）一般健康检查 通过仪器测量人体身高、体重、体脂肪率及血压，科学判断体重是否标准、血压是否正常、体脂肪是否超标

（6）口腔科 口腔常规检查，全面了解口腔健康状况，及时发现口腔科常见疾病

（7）耳鼻喉科 通过对耳、鼻咽、扁桃喉等器官的常规检查，初步筛查常见疾病

（8）胸部正位片 有无肺炎、肺气肿、肺结核、肺癌及心脏、主动脉、纵膈、横膈疾病等

（8）心电图 利用图形描记与心脏跳动有关的电位变化，有助于判断是否有心律失常、各种心脏病引起的心房或心室肥大、心肌炎、心肌缺血、心肌梗塞及全身性疾病引起心脏病变。

（10）眼科 检查视力、辨色力、眼睑、泪囊、结膜、眼球是否存在异常情况

（11）肾功二项 主要用于了解肾功能异常，痛风，尿酸偏高等，可为调整饮食提供依据

（12）肝功能二项 检测肝功能是否受损

（13）空腹血糖测定 评价人体在正常情况下糖代谢是否正常，评估糖尿病患者空腹血糖控制是否达标。血糖是诊断糖代谢紊乱的较常用和较重要指标

⑶ 入职体检有哪些项目

入职体检是很重要的，入职体检一般包含以下几方面:一租誉般项目
1.抽血化验
(均使用一次性真空负压采血管)2.
血常规18项可以发现贫血、炎症、止血异常、血液病和肝、脾的病变及临时性感染。
3.肝功能谷丙转氨酶(ALT)检查肝功能最直接的指标。
4.血型血型检查。
科室项目1.
心电图检查心脏最常用的方式。心电反应性疾病检查尤其对心律失常是最准确的诊断方法，对心肌缺血和其他非循环系统疾病，如低血钾和甲亢也有一定的诊断意义。
2.胸透心、肺、膈疾病检查
3.以下任选一项
A.内科心、肺、肝、脾、胆囊、神经系统检查等
B.眼科视力、眼睑、结膜、眼球、色觉、眼底、裂隙灯检查等。其中通过裂隙灯检查可以发现全身其他部位病变所引起的眼底变化。如:糖尿病、高血压等。
实验室检查乙肝五项
(由乙肝表面抗原调换)
确定是否感染乙肝病毒及是否对乙肝有免疫力，提示病毒是否复制。
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⑷ 员工入职体检都需要做哪些项目

员工入职体检都需要做的项目有：

1、抽血。

2、血常规18项。

3、肝功能。

4、胸部透视，也就是常说的X光检查，主要是肺部健康状况进行检查。

5、内科检查主要是医生进行按压、听诊检查心、肝、肺、脾、肾、胆囊进行系统检查。

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注意事项：

1、请于健康体检的前三天保持正常饮食。

2、体检前一天应注意休息、勿饮酒及食用高脂肪、高蛋白类食物。

3、于体检前一天晚餐后不再进食，保证空腹10-12小时抽血检验。

4、体检的当日早晨禁食、水，做完空腹项目(抽血、腹部彩超、人体成分)后进餐。

⑸ 入职体检项目有哪些

企业为了解员工的身体状况，避免有隐形的疾病传染到同事，很多公司现在都会要求员工在入职的时候，提供近期的体检报告作为参考的依据之一。入职体检的内容比较简单，那么，入职体检项目有哪些呢？

入职体检项目有哪些

1、一般项目.包括正常的体重、视力、身高等等。

2、抽血。抽血检验血性，还能检测其他身体问题。

3、内科。内科一般检查心肝脾肺肾的神经问题。

4、血常规。血常规一般是针对细胞的检查，包括红白细胞、血小板、淋巴细胞等等。

5、胸部透视。就是X光的检查，主要是针对肺部的健康问题。但要注意孕妇或者计划怀孕的人群，不建议做胸透，会容易对孩子造成影响。

6、乙肝。乙肝一般包含五项检查，防止有乙肝病毒的传播。

7、心电图。心电图主要是针对心脏的检查，可以准确哦、判断身体是否有心率失常或者心肌缺血的现象。

入职体检多少钱

一般员工的入职体检都属于简单化，体检项目主要是包括内外科、胸透、心电图、血常规、肝功能等等，加起来的费用在100元左右，但具体价钱要根据公司的体检要求，还有当地的医院收费为准。按常规的体检项目计算，一般的入职体检都不会超过200元的。

入职体检多久出结果

入职的体检结果，主要是根据医院的进度拿取报告的。正常情况下是3天内出结果，最快的是一天就可以出结果，如果医院当时的工作量比较大的情况下，可能要5天左右才能拿到结果，由于体检内容不算多，比较简单，一般的体检报告，不会超过5天领取的。个别医院，周末也能进行入职体检，并且当天可拿报告，但有些项目的报告比如胸部透视的报告需要等到工作日才能拿。

⑹ 公司员工入职体检项目都有哪些

入职体检通常有以下项目：
1、一般检查：通过仪器测量人体身高、体重及血压，科学判断体重是否标准、血压是否正常。
2、抽血化验、血型、血常规：血常规有18个项目，主要是检查入职体检对象是否有炎症，血液病或者贫血等等。血常规检查项目，包括红细胞数、白细胞数、血小板数、血红蛋白等等18项指标。根据这些检查结果，可以判断，参加入职体检的对象是否有血液病或者肝脾方面的病变等。
3、肝功能：谷丙转氨酶检查肝功能最直接的指标。ALT、AST可较好地了解肝脏功能状况。主要存在于肝心脑肾组织细胞内，肝细胞损伤越大ALT、AST就越高。急慢性肝炎、脂肪肝、肝硬化、肝癌等疾病均可引起ALT、AST升高。
4、尿常规
：用于检查泌尿系统疾病，如泌尿系统感染、肿瘤、结石及了解肾功能，还可用于协助检查其他系统疾病，如糖尿病、高血压、肝炎等。
5、心电图：这是检查参加入职体检者心脏是否健康，主要是检查入职体检者是否有心律失常。另外，对于心肌缺血和其他非循环系统疾病，心电图也有一定的参考价值。
6、胸透：对参加入职体检者心、肺、膈疾病的检查。
7、内科：主要是针对参加入职体检者的心、肺、肝、脾、胆囊、神经系统检查。
8、眼科：检查参加入职体检者的视力状况、眼睑、结膜、眼球、是否色弱、等等。另外，通过眼科的裂隙灯检查，可以发现入职体检者是否患有糖尿病或者高血压。
9、个检报告：根据个人健康状况及疾病发展趋势，由专家分析主要健康问题，确定相关危险因素，并提供一份完整的个性化的体检报告解读及基本健康改善指导原则。

⑺ 入职体检一般检查什么项目

入职体检一般检查什么项樱烂目

1、外科检查

新员工入职还需要检查外科，外科检查是医生通过看、触摸检查皮肤、脊椎等是否有病变。

2、内科检查

主要是针对参加入职体检者的心、肺、肝、脾、胆囊、神经系统检查。

3、眼科

检查参加入职体检者的视力状况、是否色弱等等。

4、肝功能

新员工入职体检的项目主要检查谷丙转氨酶、总胆红素、直接胆红素、间接胆红素等几项，对肝脏健康进行系统检查。

5、肾功能

查肾功三项，肌酐，测定肾功能损害程度及估计预后。

6、胸部摄片

新员工脊颤漏入职体检的项目，也就是常说的数字化摄影检查，主要是肺部健康状况进行检查。

7、心电图

这是检查参加入职体检者心脏是否健康，主要是检查入职体检者是否有心律失常。洞圆另外，对于心肌缺血和其他非循环系统疾病，心电图也有一定的参考价值。

8、血、尿常规

血常规有18个项目，主要是检查入职体检对象是否有炎症，血液病或者贫血等等。血常规检查项目包括红细胞数、白细胞数、血小板数、血红蛋白等等18项指标。

一般尿常规检验包括尿液的颜色、透明度、比重、尿pH 值、尿中白细胞、亚硝酸盐、蛋白质、葡萄糖、尿酮体、尿胆原、尿红细胞等内容。

9、B超检查

入职体检的B超即腹部B超检查，主要是对肝、胆、胰、脾、双肾等脏器、非空腹状态去除胆囊部位进行检查;主要检查腹腔内脏器的形态、大小，以及有否受到周围肿瘤或者脏器的压迫，同时能确切地判定腹腔内的肿物的部位以及周围脏器的关系，能准确的辨别出肿物是否实质性，是否含液性的囊肿、血肿、脓肿等。

⑻ 入职体检包括哪些

入职体检包括哪些

入职体检包括哪些1

一般员工入职体检项目具体如下：

一、常规体检：包括眼科、耳鼻喉科、口腔科、内科、外科的理学检查。

1、内科：包括心、肺、肝、脾、神经系统等检查。

2、外科：包括皮肤、淋巴结、头颈、甲状腺、脊柱、四肢、腹部、乳腺(女)、外生殖器(男)等。

3、肛门指诊(35岁以上检查项目)。

4、耳鼻喉科包括耳、鼻、咽、喉、扁桃体检查。

5、眼科：包括视力、眼睑、结膜、眼球、色觉等，眼底检查(40岁以上检查项目)。

6、口腔科：包括唇、齿、齿龈、粘膜、舌等检查，确定口腔常见病。

二、女性妇科四项检查包括妇检、白带常规、阴道检查、宫颈涂片等，诊断妇科炎症、肿物、宫颈癌及其它病变(检前需排净尿液，未婚女性免检。)

三、特殊检查

1、b超检查：肝、胆、胰、脾、肾 检查器官有无占位性疾病、肝胆慢性病变、血管瘤、结石等

2、心电图 心电反应性疾病检查，发现有无心律失常、心肌缺血、心肌病变等

3、数字成像红外线乳透，看是否乳腺占位性病变及乳腺增生

4、x线检查 胸部透视

温馨提示：入职体检对我们每个人来说是很重要的，有的人认为体检没有用，觉得自己身体很好，但很多疾病发生时自己是没有什么感觉的，只有通过检查才能发现，所以希望每个人在入职前都能做好入职体检。

入职体检包括哪些2

一、一般项目:

1、抽血

化验(均使用一次性真空负压采血管)

体检报告单

2、血常规18项

检查有无贫血、炎症、血液病等。红细胞数目(rbc)、白细胞数目(wbc)、血小板数目(plt)、血红蛋白(hgb)、中间细胞数目(mid#)、淋巴细胞数目(lymph#)、粒细胞数目(gran#)、平均红细胞体积(mcv)、平均红细胞血红蛋白(mch)、平均红细胞血红蛋白浓度(mchc)、平均血小板体积(mpv)、红细胞分布宽度(rdw)、红细胞压积(hct)、血小板分布宽度(pdw)、血小板压积(pct)、淋巴细胞百分比(lymph%)、粒细胞百分比(gran%)、中间细胞百分比(mid%)共18项检查结果。可以发现贫血、炎症、止血异常、血液病和肝、脾的病变及临时性感染。

3、肝功能

谷丙转氨酶(alt)检查肝功能最直接的指标

4、胸部透视， 也就是常说的x光检查，主要是肺部健康状况进行检查。这里要提醒那些计划怀孕或已经怀孕的人群，不要做胸透，这对孩子对健康有副作用。

5、内科检查， 主要是医生进行按压、听诊检查心、肝、肺、脾、肾、胆囊进行系统检查。

6、外科检查， 医生通过看、触摸检查皮肤、脊椎等是否有病变。

7、血尿常规， 血尿常规检查。

二、科室项目

1、心电图

检查心脏最常用的.方式。心电反应性疾病检查尤其对心律失常是最准确的诊断方法，对心肌缺血和其他非循环系统疾病，如低血钾和甲亢也有一定的诊断意义。

2、胸透

心、肺、膈疾病检查

3、a.内科： 心、肺、肝、脾、胆囊、神经系统检查等

b.眼科： 视力、眼睑、结膜、眼球、色觉、眼底、裂隙灯检查等。其中通过裂隙灯检查可以发现全身其他部位病变所引起的眼底变化。如：糖尿病、高血压等。

4、乙肝五项(由乙肝表面抗原调换)

确定是否感染乙肝病毒及是否对乙肝有免疫力，提示病毒是否复制。

入职体检是进入用人单位之前所必须进行的程序之一，它既对用人单位负责，也是对员工自己负责。

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