徐工体检哪些项目

㈠ 建筑工地的工人体检有哪些项目

工地体检的体检项目主要就是进行血压的测量，同时也需要进行心肺的听诊，需要进行心电图和胸片的检查。另外，也需要进行传染病方面的化验检查，来进一步明确是否有一定的肝炎等情况。
工地体检的体检项目主要就是进行血压的测量，同时也需要进行心肺的听诊，需要进行心电图和胸片的检查。另外，也需要进行传染病方面的化验检查，来进一步明确是否有一定的肝炎等情况。
拓展资料
施工现场是指进行工业和民用项目的房屋建筑，土木工程，设备安装，管线敷设等施工活动，经批准占用的施工场地及人类进行安全生产、文明工作、建设的场所，包括陆地，海上以及空中的一切能够进行施工工作的地域。项目经理全面负责施工过程的现场管理，应根据工程规模，技术复杂程度和施工现场的具体情况，建立施工现场管理责任，并组织实施。
现场管理技术问题
作为一个工程项目，特别是装饰工程，其施工工艺复杂，材料品种繁多，各施工工种班组多。这要求我们作为现场施工管理人员务必做好技术准备，首先，必须熟悉施工图纸，针对具体的施工合同要求，尽最大限度去优化每一道工序，每一分项（部）工程，同时考虑自身的资源（施工队伍、材料供应、资金、设备等）各气候等自然条件，认真、合理地做好施工组织计划，并以横道图或网络图表示出来，从大入小，由面及点，确保每一分项工程能纳入受控范围之中。
通过有计划有目的的培训，技术交底，可以使施工技术工人，工长熟悉新的施工工艺，新的材料特性，共同提高技术操作、施工水平，进而保证施工质量，而建立完善的质检制度、质检手段都必须经过科学的论证。
所以，必须做好技术储备，针对每一工序、每一施工工艺的具体情况提出不同的质量验收标准，以确保工程质量。 材料问题 相对于土建施工，装饰工程有其固有的特点，主要的一面，就是其所需的材料种类繁多，并且，经常有许多最新的材料应用的问题。

㈡ 员工体检项目有哪些

光靠一种体检套餐，即使包含的内容再多再全面，也无法做到满足所有员工的需求。更何况，如果需要包含全面的体检项目，会增加套餐的价格，无法满足企业的体检福利预算。只是为了一部分员工的特殊健康需求而为所有员工都提供相同的体检项目，这对于企业来说无疑是一种浪费。
所以现在体检中心往往会给企业提供几种体检套餐，让企业根据自己员工的情况分类进行选择匹配。但这样就足够了吗？对于员工来说，体检套餐还是存在局限性，无法满足个性化的需求。
这样，员工体检从单选题发展为多选题也就势在必行了。
我们可以将体检套餐划分为多个不同的部分，例如：标准体检、大类疾病筛查以及个别可选项目等。
标准体检，适用于所有员工，包含所有常规普遍的检查，例如：常规血检、心电图、胸片、彩超和身高体重血压等；
大类疾病筛查，可以根据员工不同年龄段不同性别，分别推荐不同种类疾病的针对性检查，例如：甲状腺功能筛查，骨密度检测，肿瘤指标检查等；
个别可选项目，则包含一部分个别需求的专项检查，用来满足员工的个性化需求，例如：验血型，口腔健康检查，胃功能检测等。
相信这种多样化的体检套餐，较之前单一的选择题更能让员工满意。

㈢ 员工入职体检都需要做哪些项目

员工入职体检都需要做的项目有：

1、抽血。

2、血常规18项。

3、肝功能。

4、胸部透视，也就是常说的X光检查，主要是肺部健康状况进行检查。

5、内科检查主要是医生进行按压、听诊检查心、肝、肺、脾、肾、胆囊进行系统检查。

(3)徐工体检哪些项目扩展阅读：

注意事项：

1、请于健康体检的前三天保持正常饮食。

2、体检前一天应注意休息、勿饮酒及食用高脂肪、高蛋白类食物。

3、于体检前一天晚餐后不再进食，保证空腹10-12小时抽血检验。

4、体检的当日早晨禁食、水，做完空腹项目(抽血、腹部彩超、人体成分)后进餐。

㈣ 企业体检一般检查哪些项目

企业体检一般检查项目：

一、一般检查

检查内容：身高、体重、血压配合现场物理检查，了解身体的基本情况。

二、临床科室

1、外科常规检查检查内容：皮肤、脊椎、四肢、甲状腺、乳房、肛门、外生殖器等体检。

2、内科常规检查检查内容：心、肝、脾、肺、神经系统等检查。

3、血常规检查内容：血液常规18项检测；对病毒感染、白血病、急性感染、组织坏死、败血症、紫斑症营养不良、贫血等疾病的检查。

4、乙肝两对半检查内容：HbsAg、Antia-HBs、HBeAg、Antia-HBs、HBcAg乙肝病毒携带者或已受感染。

5、肝功能三项检查内容：谷草／谷丙转氨酶，可了解肝功能是否有受损。

6、肾功三项检查内容：Crea、BUN、UA，可了解急慢性肾炎、尿毒等疾病。

7、血脂四项检查内容：甘油三脂、胆固醇，可了解高血脂症、高血压、动脉硬化、心脏疾病等。

8、血糖检查内容：空腹血（GLU)了解是否有糖尿病。

三、辅助科室

1、X光检查检查内容：胸部X光，心脏肥大与否、肺脏呼吸道等疾病。

2、心电图检查内容：十二导联心电图，检查心脏疾病如：心脏肥大、心律不整、心肌梗塞、心绞痛。

3、B超肝胆，脾，胰，双肾检查内容：腹部、肝、胆、脾脏、胰脏等器官病变及肿瘤。脂肪肝、肝硬化、肝胆，肾结石、胰脏炎．颈动脉血流的速度形态．晒查心脑血管疾病等检查。

4、B超乳腺检查内容：尿路结石、膀胱结石、钙化斑、肾脏囊肿等疾病的检查。

5、B超子宫附件检查内容：卵巢、子宫炎症等病变及乳腺增生及乳腺等疾病。

体格检查不仅是运动医学工作者的一项主要任务，也是体育教师、教练员和体育科研人员的重要本职工作。因为只有通过体格检查，首先获得被测对象的身体形态特点、发育程度、健康状况、机能水平的各种准确信息。

㈤ 员工入职体检都需要做哪些项目

员工入职体检一般可以分为6大部分，其中共包括13个主要项目，具体如下：

（1 ）外科 通过体格检查，检查皮肤、甲状腺、脊柱四肢、乳腺等重要脏器基本情况，发现常见外科疾病的相关征兆，或初步排除外科常见疾病

（2）血常规（五分类） 通过检测血液细胞的计数及不同种类细胞、成分的分类来反映身体状况，如：贫血、感染等。

（3）内科 通过视、触、叩、听检查心、肺、肝、脾等重要脏器的基本状况，发现常见疾病的相关征兆，或初步排除常见疾病

（4）尿液分析 可提示有无泌尿系统疾患：如急、慢性肾炎，肾盂肾炎，膀胱炎，尿道炎，肾病综合征，狼疮性肾炎，血红蛋白尿，肾梗塞、肾小管重金属盐及药物导致急性肾小管坏死，肾或膀胱肿瘤以及有无尿糖等。

（5）一般健康检查 通过仪器测量人体身高、体重、体脂肪率及血压，科学判断体重是否标准、血压是否正常、体脂肪是否超标

（6）口腔科 口腔常规检查，全面了解口腔健康状况，及时发现口腔科常见疾病

（7）耳鼻喉科 通过对耳、鼻咽、扁桃喉等器官的常规检查，初步筛查常见疾病

（8）胸部正位片 有无肺炎、肺气肿、肺结核、肺癌及心脏、主动脉、纵膈、横膈疾病等

（8）心电图 利用图形描记与心脏跳动有关的电位变化，有助于判断是否有心律失常、各种心脏病引起的心房或心室肥大、心肌炎、心肌缺血、心肌梗塞及全身性疾病引起心脏病变。

（10）眼科 检查视力、辨色力、眼睑、泪囊、结膜、眼球是否存在异常情况

（11）肾功二项 主要用于了解肾功能异常，痛风，尿酸偏高等，可为调整饮食提供依据

（12）肝功能二项 检测肝功能是否受损

（13）空腹血糖测定 评价人体在正常情况下糖代谢是否正常，评估糖尿病患者空腹血糖控制是否达标。血糖是诊断糖代谢紊乱的较常用和较重要指标

㈥ 入职体检包含哪些项目

问题一：入职体检一般包括哪些项目？ 每个单位入职体检要求的项目可能有些不同
1、一般项目：入职体检中的一般项目，包括：身高、体重、视力等。
2、内科：入职体检项目中的内科，主要是：心、肝、脾、血压、肾脏。
3、血型：ABO血型测定。
4、血常规21项：红白细胞计数、血红蛋白等21项检查。
5、尿常规检查：尿常规检查能及时检查出结石、结核等。
6、乙肝五项。
7、血糖。8、肝功能。
9、胸透。

问题二：一般入职体检包括什么项目？价格大概是多少？ 5分 你好：入职体检项目
1、一般项目：入职体检中的一般项目，包括：身高、体重、视力等。
2、内科：入职体检项目中的内科，主要是：心、肝、脾、血压、肾脏。
3、血型：ABO血型测定。
4、血常规21项：红白细胞计数、血红蛋白等21项检查。
5、尿常规检查：尿常规检查能及时检查出结石、结核等。
6、乙肝五项。
7、血糖。
8、肝功能。
9、胸透。

问题三：普通入职体检多少钱 包含项目有哪些 入职体检可以上康康体检网提前预约，提前预约体检费用实惠，体检的时候方便快捷，一般的入职体检如下：
1、一般检查营养、发育、血压、身高、体重
2、内科胸部、肺部听诊、心率、心律、杂音、肝、脾等
3、外科淋巴、甲状腺、脊柱、四肢
4、化验检查乙肝两对半
5、胸透对心、肺、膈的检查
当然不同的行业有各自的不同的要求！
费用一般100-200之间，不同的地区不同的医院，费用会有所不一样

问题四：入职体检报告包括哪些项目 90-100元，部分可以作弊，（两个人去）。视力；体重；身高；x光；尿；便；血；皮肤；血压。

问题五：入职体检包括哪些项目，一般多少钱呀？ 血常规、尿常规、肝功、心电图、胸透、内科检查、视力、眼耳鼻喉。
不到100元。

问题六：最简单的入职体检包括哪些项目 最简单就只有验血了 ，一般的都有验血 尿，胸透，B超，视力，耳鼻喉等

问题七：企业入职体检项目有哪些 ？第一次做入职体检项目的朋友们都很好奇。除了简单的血压、耳鼻喉检查外，入职体检项目还有哪些？其实，入职体检项目并非每家企业都相同，无法给出十分准确的答案，入职体检项目虽然各家公司不同，但至少有一个基本标准，下面，就来谈谈入职体检的项目有哪些？以及入职体检的注意事项。 ? 1、一般项目：入职体检中的一般项目，包括：身高、体重、视力等。 2、内科：入职体检项目中的内科，主要是：心、肝、脾、血压、肾脏。 3、血型：ABO血型测定。 4、血常规21项：红白细胞计数、血红蛋白等21项检查。 5、尿常规检查：尿常规检查能及时检查出结石、结核等。 6、乙肝五项。 7、血糖。 8、肝功能。 9、胸透。 以上九项体检项目，是比较普及的入职体检项目。一些比较贴心的单位，可能会在这九项体检项目之外，专为男女职工增加的男性、女性体检。男性体检包括生殖器等。女性则是 *** 、白带、 *** 检查及宫颈涂片。 入职体检的注意事项 1、体检前保持充足睡眠。 2、验血时要求空腹，不要吃早餐也不要喝水。 3、体检前三天以清淡食物为宜，辛辣食物尽量不吃，不熬夜、不喝酒。 4、体检时记得带上身份证原件和彩照。 入职体检通常不会过于仔细，不能成为衡量身体是否健康的唯一标准。在入职体检过后，应该找一个时间去医院做一个全方位的全身体检，这样才能更全面、更细致、更深入的了解自己当下的身体情况，及早发现隐疾，对症下药，防患未然。 ?那些还不了解的朋友，现在应该对入职体检项目有了一些了解。入职体检项目不多，不够细致，很难全方位检测出身体状况。入职体检相对全身体检，可能更显表面化一些。朋友们不可将入职体检的报告作为唯一衡量自己是否健康的准则。在入职体检之后，抽空做一次全身体检，及早发现病症才是做体检的最终目的。希望对您有所帮助哦。 相关阅读：入职体检具体项目有哪些 招工体检的项目都有哪些？

问题八：公司入职体检项目有什么？ 入职体检是公司对新员工健康的一个保障，因此，很多公司都很注重员工的入职体检。通过入职体检既可保证了入职员工的身体状况，也防止了传染病在集体生活中蔓延。那么，公司入职体检项目有那些呢?公司入职体检项目也可根据单位要求适时地增减项目进行专门定制。延年健康管理中心制定了专门的公司入职体检套餐，针对各企事业单位对员工入职时的健康要求，来制定合适的体检项目，适用于各种企业入职体检。具体项目有：一般检查、采血、血常规、尿常规、肝功能检测、肌酐、尿素氮、内科、外科、眼科检查、耳鼻喉检查、胸部透视、心电图等。延年健康管理中心专家特别提示：以下情况公司均不予接收。
A、：乙肝表面抗原、乙肝e抗原和乙肝核心抗体同时阳性者；乙肝表面抗原和乙肝e抗原同时阳性。
B、 其他乙肝病毒携带状态者，需进一步检查乙肝病毒DNA，DNA为阳性或大于5000copies/ml者，公司不予接收。延年健康管理中心致力于国际化高端体检服务，该中心建立了科学、合理、高效的健康管理标准化系统流程，争取为更多的人提供详尽的健康管理方案，让大家的生命质量有大的跨越，这里是你选择做入职体检的最佳去处。延年健康管理中心顾客提供人性化的科学服务流程，从体检预约、体检过程到检后的健康体检评估报告、后续跟踪服务，都赢得了百姓的良好口碑。延年健康管理中心热情美丽的护士为顾客提供最温馨的服务，还有资深专家指导提供的营养健康早餐，为健康体检顾客营造一种家的亲切感! 延年健康管理中心：健康体检、健康管理、健康管家、体检中心。
中心健检环境优美，健检设备先进，健检流程科学。遵循“未来式体检”，在整个体检过程中，无论检前、检中、检后，都由中心专人跟踪服务。随时解答您在体检途中遇到的问题。中心有区别与其它医院就诊，泉州体检行业的服务性更强更周到。

问题九：入职体检一般包括哪些项目 入职体检项目1、一般项目：入职体检中的一般项目，包括：身高、体重、视力等。2、内科：入职体检项目中的内科，主要是：心、肝、脾、血压、肾脏。3、血型：ABO血型测定。4、血常规21项：红白细胞计数、血红蛋白等21项检查。5、尿常规检查：尿常规检查能及时检查出结石、结核等。6、乙肝五项。7、血糖。8、肝功能。9、胸透。

㈦ 员工入职体检都需要做哪些项目

1、抽血化验(均使用一次性真空负压采血管)

（1）、血常规18项：检查有无贫血、炎症、血液病等。红细胞数目、白细胞数目、血小板数目、血红蛋白、中间细胞数目、淋巴细胞数目、粒细胞数目、平均红细胞体积、平均红细胞血红蛋白、平均红细胞血红蛋白浓度。

（2）、平均血小板体积、红细胞分布宽度、红细胞压积、血小板分布宽度、血小板压积、淋巴细胞百分比、粒细胞百分比、中间细胞百分比共18项检查结果。可以发现贫血、炎症、止血异常、血液病和肝、脾的病变及临时性感染。

2、肝功能：谷丙转氨酶、谷草转氨酶检查肝功能最直接的指标。

3、科室项目：心电图：检查心脏最常用的方式。心电反应性疾病检查尤其对心律失常是最准确的诊断方法，对心肌缺血和其他非循环系统疾病，如低血钾和甲亢也有一定的诊断意义。

4、胸透：心、肺、膈疾病检查。

5、外科：检查皮肤、浅表淋巴结、甲状腺、脊柱、四肢关节、肛门、直肠、前列腺、外生殖器等有无异常。

6、内科：心、肺、肝、脾、胆囊、神经系统检查等。

7、眼科：视力、眼睑、结膜、眼球、色觉、眼底、裂隙灯检查等。其中通过裂隙灯检查可以发现全身其他部位病变所引起的眼底变化。如：糖尿病、高血压等。

8、体检前一天不要饮酒，晚八点后不要进食，保持心情舒畅，不要紧张。体检当天早上空腹，体检前一小时避免剧烈运动。

(7)徐工体检哪些项目扩展阅读：

1、乙肝五项（乙肝表面抗原转位）

（1）、确定病毒是否被感染，是否对乙型肝炎免疫，表明病毒是否被复制。

（2）、2009年12月29日上午，卫生部召开体检中乙肝病毒检测有关问题媒体通气会。卫生部新闻发言人毛群安表示，卫生部计划近期制定政策，取消招生就业体检中的“乙肝五项”（乙肝二项半）检查。

（3）、明确禁止携带乙肝病毒作为限制招生就业的条件。目前，乙肝病毒携带者在学校和就业中受到限制和不公平待遇的问题仍然突出。

（4）、为妥善解决这一问题，有关部门对乙肝病毒携带者是否影响他人健康进行了深入论证和慎重决策，并计划近期制定这一政策。

（5）、目前，国家已经禁止用人单位和医疗机构在体检中要求2.5项（即乙肝5项），只要肝功能正常。

（6）、然而，仍有一些小公司有这一要求。如果他们遇到这个问题，他们可以寻求法律援助。在世界上，乙肝携带者可以从事任何行业。这是中国目前对乙型肝炎的认识与国际上的差距。

2、参考标准：

1、风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病，不合格。先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者，合格。

2、遇有下列情况之一的，排除心脏病理性改变，合格：

（1）、心脏听诊有生理性杂音。

（2）、每分钟少于6次的偶发期前收缩（有心肌炎史者从严掌握）。

（3）、心率每分钟50-60次或100-110次。

（4）、心电图有异常的其他情况。

3、第二条血压在下列范围内，合格：收缩压90mmHg-140mmHg（12。00-18。66Kpa）；舒张压60mmHg-90mmHg（8。00-12。00Kpa）。

4、血液病，不合格。单纯性缺铁性贫血，血红蛋白男性高于90g/L、女性高于80g/L，合格。

参考资料来源：

网络-入职体检

㈧ 员工入职体检项目有哪些

入职体检通常有以下项目：
1、一般检查：通过仪器测量人体身高、体重及血压，科学判断体重是否标准、血压是否正常。
2、抽血化验、血型、血常规：血常规有18个项目，主要是检查入职体检对象是否有炎症，血液病或者贫血等等。血常规检查项目，包括红细胞数、白细胞数、血小板数、血红蛋白等等18项指标。根据这些检查结果，可以判断，参加入职体检的对象是否有血液病或者肝脾方面的病变等。
3、肝功能：谷丙转氨酶检查肝功能最直接的指标。ALT、AST可较好地了解肝脏功能状况。主要存在于肝心脑肾组织细胞内，肝细胞损伤越大ALT、AST就越高。急慢性肝炎、脂肪肝、肝硬化、肝癌等疾病均可引起ALT、AST升高。
4、尿常规 ：用于检查泌尿系统疾病，如泌尿系统感染、肿瘤、结石及了解肾功能，还可用于协助检查其他系统疾病，如糖尿病、高血压、肝炎等。
5、心电图：这是检查参加入职体检者心脏是否健康，主要是检查入职体检者是否有心律失常。另外，对于心肌缺血和其他非循环系统疾病，心电图也有一定的参考价值。
6、胸透：对参加入职体检者心、肺、膈疾病的检查。
7、内科：主要是针对参加入职体检者的心、肺、肝、脾、胆囊、神经系统检查。
8、眼科：检查参加入职体检者的视力状况、眼睑、结膜、眼球、是否色弱、等等。另外，通过眼科的裂隙灯检查，可以发现入职体检者是否患有糖尿病或者高血压。
9、个检报告：根据个人健康状况及疾病发展趋势，由专家分析主要健康问题，确定相关危险因素，并提供一份完整的个性化的体检报告解读及基本健康改善指导原则。

㈨ 员工入职体检都需要做哪些项目

一般而言，如果入职单位没有特殊要求的话，入职体检的项目大多包括：
1.一般体格检查（身高、体重、血压等）
2.一般外科
3.一般内科
4.血常规
5.心电图
6.胸片
7.肝功
大部分有具体要求项目的企业，几乎都会要求：
1.尿常规
2.肾功
少部分入职单位还会要求：
1.腹部彩超（相对而言还算常见）
2.尿妊娠检查（即检查女性员工是否怀孕）
3.妇科检查（针对女性）
4.肺部CT（某些银行的入职体检会要求这项，费用较高）
部分工业岗位和事业单位入职体检还会要求：
1.艾滋（事业单位比照公务员体检）
2.梅毒（事业单位比照公务员体检）
3.眼科、视力等（事业单位比照公务员体检）
4.口腔（事业单位比照公务员体检）
5.血糖（事业单位比照公务员体检）