⑴ 工厂组织查体但是查出病情应该是通知的单位还是个人
工厂组织查体但是查出病情应该是通知个人，但是如果是特殊职业是要通知单位的。因为是单位组织的体检，一般会通知给单位，但只会通知给单位领导，不是所有的员工都知道，一般情况下会通知本人，会让去复查，或者治疗。
一、工厂组织查体但是查出病情应该是通知的单位还是个人
公司体检有问题医院一般情况下是通知受检者本人，因为体检结果属于客户隐私，受到法律保护，应先通知本人，让其尽快去医院就诊。但如果受检者所在单位有要求每次体检结果都需要告知单位，会提前通知职工这项规定，医院也会在体检结果出来后通知其单位。
二、 职业病诊断
应当综合分析下列因素：（一）病人的职业史；（二）职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况；三）临床表现以及辅助检查结果等。没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间的必然联系的，应当诊断为职业病。承担职业病诊断的医疗卫生机构在进行职业病诊断时，应当组织三名以上取得职业病诊断资格的执业医师集体诊断。职业病诊断证明书应当由参与诊断的医师共同签署，并经承担职业病诊断的医疗卫生机构审核盖章。第四十七条 用人单位应当如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料；安全生产监督管理部门应当监督检查和督促用人单位提供上述资料。
综上所述，单位组织体检，就是为了早期发现疾病，早做治疗，如果在体检过程中发现问题，就需要针对问题积极的治疗，只要身体健康，才可以正常的工作，现在不必纠结于职务的问题，现在必须到上级医院进一步的复查，明确诊断以后，积极的治疗，如果出现了身体不舒服的症状，需要及时的去医院就诊。
⑵ 征兵体检不合格会怎么通知
法律分析：除了血液查询结果，一般都是当天通知，第一天合格后才会让验血，验完血后再过几天不管合不合格都会通知的。国防部征兵办公室对体检标准进行了调整，主要有四个方面：一是身高标准的调整，男青年的身高标准由160调整为162女青年的身高标准由158调整为
160，还规定了不同兵种新兵的身高限度。二是体重标准的调整，对体格条件较为优秀的应征青年，体重可放宽至不超过标准体重的25%，不低于标准体重的15%。三是视力标准的调整，除特殊要求的条件兵外，大专毕业以上文化程度的青年和在校大学生报名应征的，右眼裸眼视力从4.8放宽到4.
6，左眼裸眼视力从4.6放宽至4.5。四是血常规、尿检等一些辅助性检查项目，重新明确了标准限度和把关原则。
法律依据：《中华人民共和国兵役法》
第三条 中华人民共和国公民，不分民族、种族、职业、家庭出身、宗教信仰和教育程度，都有义务依照本法的规定服兵役。
有严重生理缺陷或者严重残疾不适合服兵役的人，免服兵役。
依照法律被剥夺政治权利的人，不得服兵役。
第十二条 每年十二月三十一日以前年满十八周岁的男性公民，应当被征集服现役。当年未被征集的，在二十二周岁以前仍可以被征集服现役，普通高等学校毕业生的征集年龄可以放宽至二十四周岁。
根据军队需要，可以按照前款规定征集女性公民服现役。
根据军队需要和本人自愿，可以征集当年十二月三十一日以前年满十七周岁未满十八周岁的公民服现役。
⑶ 体检有问题会电话通知吗
一般根据三甲医院的体检中心的要求，如果在体检过程中出现了异常的指标我们都会通过电话通知本人，而且把所有的体检报告，体检的检查结果都会转到本人，让本人去拿着报告去咨询当地的医生。
另外好一点的体检中心都会对患者本人和医生进行一个沟通，然后把一些检查异常的结果它的意义是什么，比如说我们血常规出现了异常白细胞高了，它的意义什么，白细胞低了它的意义是什么，要结合患者的综合的一些检测结果进行评定。