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b超查出什么体检不合格

发布时间:2023-09-08 10:21:09

㈠ 体检报告不合格是什么情况啊

公务员体检不合格的原因有哪些:

1、血压超出范围

2、视力不合格(特殊岗位)

3、肝功能常规检测中谷丙转氨酶超出范围以及腹部B超不合格

4、血检中白细胞、血小板超出范围

5、尿检中的各种不合格!!!

6、其它问题

【拓展资料】

常规项目

第一条 体检项目包括常规体检(含身高、体重、血压、视力等)和专科体检(含外、内、耳鼻喉、眼、口腔、检验等)。女性应做常规妇科检查。

第二条 普通公务员的身高体重:男性160cm(含160cm)以上,体重45kg(含45kg)以上;女性150cm(含150cm)以上,体重40kg(含40kg)以上,为合格。

监狱、劳教警察和国家安全警察的身高体重一般为:男性身高不低于168cm,体重不低于47kg;女性身高不低于158cm,体重不低于43kg。从事专业技术工作的,男性身高不低于165cm,女性身高不低于158cm。

第三条 收缩压在90~140mmHg之间(含本数,下同),舒张压在60~90mmHg之间,或其中一项在规定范围内且脉压差?20mmHg的,血压合格。

第四条 凡具有下列情形之一的,为常规体检不合格:

(一)患有各种慢性病未经治愈(如慢性骨髓炎);或传染性疾病在传染活动期内,不能坚持正常工作的;

(二)患有各种恶性肿瘤者;

(三)有精神并癫痫并经常性不明原因晕厥病史者;

(四)有颅脑外伤史且有后遗症或颅内有异物存留的;

(五)患有先天性、遗传性疾病及各种疾病的后遗症且影响工作的。

外科

第五条 凡具有下列情形之一的,为外科体检不合格:

(一)有严重影响面容的残缺、畸形,身体裸露部位大面积白癜风、血管痣、色素痣、胎记(超过3cm2),患有麻风及其他有传染性或难以治愈的皮肤病;纹身的;

(二)有颈强直,不能自行矫正的斜樱档搜颈,III度单纯性甲状腺肿;

(三)患有类风湿脊椎强直等慢性脊椎疾病;明显的胸廓或脊椎畸形;

(四)有影响功能的手指残缺和畸形者(右手1、2、3指中有一指功能障碍或一指缺一指节,左撇子以左手为准);

(五)肢体畸形有功能障碍者:两下肢不等超过2cm;膝内翻股骨内髁间距离和膝外翻胫骨内踝间距离超过9cm;

(六)有胸、腹腔主要脏器手术损伤并发后遗症;

(七)患有淋并梅毒、软下疳和性病淋巴肉芽肿,非淋球菌性尿道炎,尖锐湿疣等性传播疾病者。

内 科

第六条 患有各种恶性肿瘤、结缔组织疾病(如系统性红斑狼疮等)、内分泌系统疾病(如糖尿并尿崩症、肢端肥大症等)、血液病的,为不合格。

第七条 患有慢性支气管炎、支气管哮喘、支气管扩张、活动性肺结核、结核性胸膜炎及其他呼吸系统慢性疾病的,为不合格。

第八条 心脏听诊,各瓣膜区有明显收缩期杂音及舒张期杂音,经心音图确认的,为不合格。

第九条 心率<60次/分钟,或者>100次/分钟的,经心功能等特殊检查,确认为非生理性的心动过缓或心动过速的,为不合格。

第十条 非室性早搏每分钟六次以上,应做下蹲试验,运动后心电图检查有异常改变的,为不合格。

第十一条 器质性心血管病,心肌病,各型期前收缩每分钟超过15次,联律性早搏、逸搏、II度和II度以上房室传导阻滞,完全型左束支传导阻滞等心电图异常,右束支传导阻滞合并器质性心脏病的,为不合格。

第十二条 胃、十二指肠溃疡,肝、胆、脾、胰腺疾病,慢性细菌性痢疾、慢性肠炎等消化系统疾病,不能坚持正常工作的,为不合格。

第十三条 肝脾检查仰卧位触诊,肝肋下>2cm,脾肋下脊历>1cm,有触痛,质中等硬度以上的,不合格。

第十四条 各类肝炎未经治愈,或有传染性的,不合格。

第十五条 慢性肾炎、肾病患者及各种原因引起的急、慢性肾功能不全者,不合格。急性肾炎治愈不足二年的,或虽治蠢则愈两年,但尿蛋白呈阳性、尿镜检不正常者,不合格。

国家录用公务员,均需要严格的体检。那这些体检具体有哪些方面呢?让我们了解一下!

眼 科

妇 科

第二十一条 妇科体检包括:询问月经初潮年龄、周期、出血量及持续时间;有无痛经、白带,有无伴随症状(如外阴瘙痒、腹痛、排尿状等)及其程度。已婚妇女作阴道涂片检查。

第二十二条 第二性征发育正常,乳房对称、无包块,外阴无炎症、溃疡、肿瘤,无子宫脱垂,为合格。

第二十三条 患乳腺良恶性肿瘤、功能性子宫出血、生殖器官结核、肿瘤,慢性盆腔炎,重度宫颈炎,为不合格。

实验室检查

第二十四条 血常规(血红蛋白量、红细胞计数、白细胞计数及分类、血小板计数);尿常规(尿蛋白定性、尿糖定性、尿镜检);大便常规(OB、镜检);血生化(谷丙转氨酶、乙肝两对半、尿素氮凝);胸片。

第二十五条 非单纯缺铁性贫血及血红蛋白男性低于80g/L,女性低于70g/L的,不合格。

第二十六条 尿液检查蛋白、管型、红细胞数、白细胞数阳性,有临床意义的,不合格。

第二十七条 肝功能检查具有下列情形之一者,为不合格

(一)SACT高于正常参考值(体检医院的正常参考值);

(二)乙肝两对半异常。(下述四种情况确定为异常)

1、HBsAg、HBeAg、HBcAb阳性

2、HBsAg、HBeAb、HBcAb阳性

3、HBsAg、HBeAg 阳性

4、HBsAg、HBcAb 阳性

㈡ 入职体检什么病不合格

问题一:法律有没有规定哪些身体状况属于入职体检不合格 根据不同的工丹性质,要求不一样!
但是不得以乙肝等类似的病而认定不合格,你最好还是说清楚你的问题

问题二:对于入职体检,什么情况才会不合格? 以 *** 检项目都是入职体检常见的体检项目,不能通过都是不合格 的
1、一般项目:入职体检中的一般项目,包括:身高、体重、视力、血压
电测听、肺功能等。
2、内科:入职体检项目中的内科,主要是:心、肝、脾、血压、肾脏。
3、心电图 B超。
4、血常规21项:红白细胞计数、血红蛋白等21项检查。
5、乙肝五项
6、尿常规检查:尿常规检查能及时检查出结石、结核等。
7、肝功能
8、胸透。

问题三:关于入职体检不合格会是什么原因 入职体检不合格首先就是要查明原因,再对症下药。可以在医生的建议下进行治疗或是请求复检。
入职体检是专项体检之一“放心体检代检”,旨在通过体检保证入职员工的身体状况适合从事该专业工作,在集体生活中不会造成传染病流行,不会因其个人身体原因影响他人。入职体检有相对固定的体检项目与体检标准,选择专业体检中心能保证体检质量。但由于入职体检内容较为简单,所以不能完全代替健康体检。

问题四:入职体检不合格都有哪些原因 入职体检都是常规的体检项目
这些项目都要合格才能拿到合格的体检报告
当体检有问题的时候专门的人替一下就可以解决问题

问题五:单位入职体检检查出来什么不合格不能入职 各医院入职体检价格一百元左右,
各单位和公司招聘工作人员体检参照公务员标准,
若没乙肝.肺结核等传染病代表体检人体检通过了。
最好周一至周五早上8点到11点空腹去体检

问题六:入职体检不合格是什么原因 一般传染病血液有问题其中任何一项都有可能导致不合格的。

问题七:入职体检不合格标准有哪些 有乙肝会不合格吗 。。。这是个很严峻的问题,找人都不好办啊。。。除非把病治了

问题八:入职体检不合格的原因是什么 体检的意义是什 呵呵 别管那个企的,一般正规单位都有指定的健康体检机构或医院,入职前HR重点会查看有无传染性疾病?
过去乙肝都被拒之门外的,现在劳动法保护了 一般不限制 但也不一定啊?单位都是内部掌握的;血压、心脏、遗传性疾病、过敏性疾病,就差不多了 没啥担心的

问题九:入职体检不合格的原因是什么 体检的意义是什么 入职体检的注意事项:
1、体检当天需空腹验血,不要吃早餐也不能喝水,体检前一小时避免剧烈运动,以免影响心电图等检查结果的准确性。
2、体检前几天请注意休息,不喝酒,不熬夜,确保充足的睡眠。
3、体检前一天不要饮酒,晚八点后不要进食,保持心情舒畅
,不要紧张。
4、体检前三天注意清淡饮食,避免房事。
以上是入职体检前的注意事项,根据医院给出的入职体检不合格反馈单上面的没通过事项进行改善自身的情况。
北京定福庄医院

问题十:入职体检哪些项目不合格.不让入职 各医院入职体检价格一百元左右,
各单位和公司招聘工作人员体检参照公务员标准,
若没乙肝.肺结核等传染病代表体检人体检通过了。
最好周一至周五早上8点到11点空腹去体检

㈢ 公务员体检不过不合格的原因以及如何规避

体检中常见的几个问题:

1、血压超出范围。

2、视力不合格(特殊岗位)。

3、肝功能常规检测中谷丙转氨酶超出范围以及腹部B超不合格。

4、血检中白细胞、血小板超出范围。

5、尿检中的各种不合格。

公务员录用体检通用标准(试行)

第一条 风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病等器质性心脏病,不合格。先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者,合格。

遇有下列情况之一的,排除病理性改变,合格:

(一)心脏听诊有杂音;

(二)频发期前收缩;

(三)心率每分钟小于50次或大于110次;

(四)心电图有异常的其他情况。

第二条 血压在下列范围内,合格:收缩压小于140mmHg;舒张压小于90mmHg。

第三条 血液系统疾病,不合格。单纯性缺铁性贫血,血红蛋白男性高于90g/L、女性高于80g/L,合格。

以上内容参考:网络-公务员录用体检通用标准(试行)

㈣ 当兵体检的时候B超都是检查什么怎么样算不合格

B超主要检查腹部内脏器官,一般包括:肝、胆、胰、脾及双肾(部分可能检查肾上腺)

㈤ 入职体检啥样算不合格

一般是有乙肝等传染病的不让从事食品类行业,色盲视力差的不从事交通类行业,,还有严重心脏病不从事体力劳动。。一般人们体检都无这些情况,看你行业岗位的要求了。。比如公务员岗位体检要求很严。

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