『壹』 入职体检一般都有哪些项目
入职体检检查项目:
(1 )外科 通过体格检查,检查皮肤、甲状腺、脊柱四肢、乳腺等重要脏器基本情况,发现常见外科疾病的相关征兆,或初步排除外科常见疾病
(2)血常规(五分类) 通过检测血液细胞的计数及不同种类细胞、成分的分类来反映身体状况,如:贫血、感染等。
(3)内科 通过视、触、叩、听检查心、肺、肝、脾等重要脏器的基本状况,发现常见疾病的相关征兆,或初步排除常见疾病
(4)尿液分析 可提示有无泌尿系统疾患:如急、慢性肾炎,肾盂肾炎,膀胱炎,尿道炎,肾病综合征,狼疮性肾炎,血红蛋白尿,肾梗塞、肾小管重金属盐及药物导致急性肾小管坏死,肾或膀胱肿瘤以及有无尿糖等。
(5)一般健康检查 通过仪器测量人体身高、体重、体脂肪率及血压,科学判断体重是否标准、血压是否正常、体脂肪是否超标
(6)口腔科 口腔常规检查,全面了解口腔健康状况,及时发现口腔科常见疾病
(7)耳鼻喉科 通过对耳、鼻咽、扁桃喉等器官的常规检查,初步筛查常见疾病
(8)胸部正位片 有无肺炎、肺气肿、肺结核、肺癌及心脏、主动脉、纵膈、横膈疾病等
(8)心电图 利用图形描记与心脏跳动有关的电位变化,有助于判断是否有心律失常、各种心脏病引起的心房或心室肥大、心肌炎、心肌缺血、心肌梗塞及全身性疾病引起心脏病变。
(10)眼科 检查视力、辨色力、眼睑、泪囊、结膜、眼球是否存在异常情况
(11)肾功二项 主要用于了解肾功能异常,痛风,尿酸偏高等,可为调整饮食提供依据
(12)肝功能二项 检测肝功能是否受损
(13)空腹血糖测定 评价人体在正常情况下糖代谢是否正常,评估糖尿病患者空腹血糖控制是否达标。血糖是诊断糖代谢紊乱的较常用和较重要指标
『贰』 员工入职体检项目有哪些+女性体检项目有哪些
入职体检就是一般的常规体检,比如血尿便常规,肝肾功能,身高体重,肝肾B超,血压血糖等。
女性体检的项目如下: 一般的常规检查,包括身高,体重,血压,内科,眼科,耳鼻喉科的检查, 白带常规的检查,胸部X光的检查,宫颈刮片液基细胞学检查,尿检,血检,子宫,附件的B超检查。
(2)入职要孕检做什么体检扩展阅读:
注意事项:
在入职体检之前要保持情绪的稳定,不要过分紧张,保证充足的睡眠。
注意健康的饮食,在体检之前的3-5天,尽量不要吃高脂肪的食物,不要喝高糖饮料,这样注意的是防止检验血糖和血脂出现异常的结果。
不要剧烈的运动,剧烈的运动会对心脏、肺脏以及血压造成影响。
入职体检之前要注意,在体检的前一天晚上清淡饮食,20点之后尽量不要喝浓茶,不要喝咖啡。
体检的当天早上要空腹,并且携带本人身份证件到查体中心办理相关的体检业务。
『叁』 员工入职体检都需要做哪些项目
一般而言,如果入职单位没有特殊要求的话,入职体检的项目大多包括:
1.一般体格检查(身高、体重、血压等)
2.一般外科
3.一般内科
4.血常规
5.心电图
6.胸片
7.肝功
大部分有具体要求项目的企业,几乎都会要求:
1.尿常规
2.肾功
少部分入职单位还会要求:
1.腹部彩超(相对而言还算常见)
2.尿妊娠检查(即检查女性员工是否怀孕)
3.妇科检查(针对女性)
4.肺部CT(某些银行的入职体检会要求这项,费用较高)
部分工业岗位和事业单位入职体检还会要求:
1.艾滋(事业单位比照公务员体检)
2.梅毒(事业单位比照公务员体检)
3.眼科、视力等(事业单位比照公务员体检)
4.口腔(事业单位比照公务员体检)
5.血糖(事业单位比照公务员体检)
『肆』 关于入职孕检
单纯的孕检费用很低的,就是要检查一下你是否怀孕了。 费用应该是不到20元吧。 告诉医生公司要求做孕检,她们能否做? 一般的医院有妇科的都能做。 你的地方不熟悉,不知道。
『伍』 入职体检能检查出怀孕吗
社会越来越进步,一些用人单位在聘请新人的时候会有一个入职体检,入职体检是多种多样,多方面的体检,所有的朋友就会特别好奇,这些检查是检查什么的,能不能够检查出怀孕。那么,入职体检能检查出怀孕吗?
入职体检一般是不检查尿妊娠或者血hcg的,不是常规的检查项目,一般入职体检主要检查常规项目正常就可以了。建议去医院空腹抽血检查。主要包括血尿常规,肝功能,乙肝五项,胸透的检查,去医院是一般是空腹抽血就可以了。检查前一天不要吃过于油腻的食物。入职体检的话要是有B超检查可以查的出来的,还有就是查尿也可以查的出怀孕的,但如果只是简单的检查尿常规,应该不会查出来。如果是检查激素就可能查出来的。如果女性已经怀孕,在医院做体检的时候要尽量避开高频辐射检查区。入职体检项目一般有哪些?你现在怀孕了。不然的话他要做胸透了。要在放射科才可以了。因为怀孕期间是绝对不可以去放射科的。
1、一般项目.包括正常的体重、视力、身高等等。
2、抽血。抽血检验血性,还能检测其他身体问题。
3、内科。内科一般检查心肝脾肺肾的神经问题。
4、血常规。血常规一般是针对细胞的检查,包括红白细胞、血小板、淋巴细胞等等。
孕早期:可作为早孕的诊断依据。B超检查是确诊怀孕的重要依据,对于最后一次月经开始日不确定的人来说,B超检测法是最为准确的方法。根据B超检查结果可以计算出胎囊大小,根据胎儿头至臀部的长度值即可推算出怀孕周数与预产期,此外还能知道有无胎心搏动以及卵黄囊等,从而及时发现胚胎的发育异常情况。
孕中期:B超可进行排畸检查。第二次B超检查一般安排在妊娠中期(怀孕20周左右),此时宫内羊水相对较多,胎儿大小比较适中,宫内有较大的活动空间彩超可协助医生直接对胎儿先天畸形进行诊断,包括表面畸形和内脏畸形,例如新生儿先天性心脏病、唇腭裂、水肿胎、多指(趾)和外耳等方面的畸形都可以查出。同时,也能确定胎儿在子宫中的精确位置。
孕晚期:这个时期B超检查结果主要用于评估胎儿有多大、有多高,观察羊水多少和胎盘的功能以及胎儿有没有脐带绕颈。如果有羊水过少、胎盘钙化、胎儿脐带绕颈现象,需要结合临床再考虑是否继续妊娠。第三次B超检查应该安排在妊娠晚期(孕28周左右),主要了解胎儿在宫内的发育情况和再次检查胎儿有无畸形。因为有一些疾病在妊娠中期,B超检查不一定能及时发现。
『陆』 体检中妊娠检查怎么做
很多人都会认为体检和妊娠检查这两种检查是相同的,毕竟都是身体体检嘛。其实这一种想法是不正确的,孕检其实是每一位孕妈都必须要做的检查,因为关系到胎宝宝的健康与发育。体检只是对身体的检查。那么,体检中妊娠检查怎么做呢?
首先,体检是不能查出怀孕的。检查是不是怀孕了需要做正规的孕检,因为早孕检查是需要做血清的HCG检查的,而这种检查在体检中是不会有的,所以即使在常规体检中有抽血这一项检查,也不能够检查出你是否怀孕了。
其次,体检主要是检查身体的,看看身体的各项指标有无异常,有没有什么隐性疾病,并不能够检查出有孕还是无孕。所以你如果想要检查是否怀有身孕,最好是去正规医院的妇科进行详细检查,也可以自己购买测孕试纸进行验证,这种事是马虎不得的。
最后,常规体检和孕检都是定期需要做的检查,而体检中并不包括孕检的项目,就算在体检中有超声检查也不能查出有没有怀孕。所以,大家要了解和区分两者的不同,为了身体和宝宝要清楚的知道哪些是正确的。
入职体检中一般来说是不检查孕检的,有可能就是检查一下有没有怀孕。一般也就是做个妇科B超。但是如果你有怀孕的打算,最好就需要避免入职体检,因为入职体检其中有一项做ct或者胸透的,这些是有辐射的,做完之后三个月内是不能够怀孕的,已经怀孕的情况下就不能做胸透,ct。
妊娠检查是为优生做准备,每次检查都有必要的项目,发现问题早治疗,常规检查是在孕二十八周前每月进行一次,孕二十八至三十六周每半月进行一次,最后一个月,要每周进行一次检查。减轻压力,要精神放松,尽可能的保证睡眠,不要挑食,荤素搭配,种类要丰富,三餐要按时,需加强蛋白的摄入。
妇科窥器检查这种检查方法可以帮助其了解身体的情况,其中包括阴道与宫颈,也能够得去排除孕妇生殖器是否发育正常,也是为宝宝顺利出生做准备。观察阴道黏膜是否充血,阴道分泌物的颜色、量是否正常,是否有异味;看看宫颈是否糜烂、有没有宫颈息肉存在;特别是早孕期间出血时,观察出血的原因是否与阴道、宫颈有关,为治疗提供依据。怀孕后为了更清楚的了解胎儿的发育情况,定期的孕检是必要的