A. 阿里巴巴体检已经通过,电话询问,offer审批流程需要两周,是这样的吗
我是刚刚应聘的阿里巴巴北京大区的出口通的销售,我是31号去体检的,到今天12号下午才有比较明朗的结果,两周流程是不一定的,看具体那边HR的情况,如果他不忙的话,可能三到四天就有结果,如果忙的话一个月也是有可能的,(这个你可以在网络上搜一下同样的提问,你就知道了)最好的办法就是和当时联系你的HR保持及时有效的沟!基本上只要参加体检,身体在往常没有什么问题的话,都可以收到offer,一切只是时间问题,4月20号阿里有个入职的百大培训,不知道你们研发部门的去不去,如果去的话,希望我们能在杭州相遇!呵呵
B. 阿里背调最近几年
阿里背调最近5年。
阿里的背景调查是严格的,且可以达到全员背调。
很多人在美化简历时,容易会将空白期放在上一份工作在岗时间,这样不仅不用解释半年的去向,更能给HR一种稳定的状态,获得就业机会。
但是很多人不知道,其实隐去空白期,可能就是“求职失信”,导致个人职场信用问题。
2014年9月19日,阿里巴巴集团在纽约证券交易所正式挂牌上市,创造了史上最大IPO记录,股票代码“BABA”,创始人为马云。2019年11月26日,阿里巴巴港股上市,总市值超4万亿,登顶港股成为港股“新股王”。
2019年9月1日,2019中国服务业企业500强榜单在济南发布,阿里巴巴集团控股有限公司排名第24位。9月6日,阿里巴巴集团宣布20亿美元全资收购网易考拉,领投网易云音乐7亿美元融资。
C. 阿里的背景调查是在发offer之前还是之后
情况不一样,这种情况是分HR
因为这种大公司人事有很多人,发OFFER也背调很可能不是同一个HR,所以不一定之前或者之后,普通背调一般都会有一定的抽查几率,也就是不一定所有人都会被背调
D. 本人经通过阿里巴巴面试,体检也做了,目前正在等阿里巴巴的背景调查
阿里的面试及背调比较严格的,像入职日期离职日期、离职原因等都会确认,你多写的那几个月肯定也会被知道,建议你在背调结束出来前,诚实地向HR告知情况承认问题,可能结果会更好。
另外背调一般是1-3个工作日,阿里这种企业可能更久一些也不一定,另外,背调的形式分为线上、线下或线上线下相结合的,即传统+互联网式,这个可能主要看阿里是用的哪家背调公司,这家公司采取的是哪种形式的背调,你可以在接到背调公司的电话时,寻问一下。另外方便告知阿里用的是哪家背调公司吗?
E. 阿里背调结束后会通知吗
阿里背调结束后会通知。阿里背调授权后,一般会在一至三个工作日内出报告。背调报告出结果的时间与你是否配合背调有关系,如果你目前无法接受背调那么被调报告就会延期出,如果背调顺利,一般都会在一至三个工作日内出具,背调结果完成后就会发放正式的录用通知书。
阿里背调叙述
拿到求职者的信息后,背调公司会逐一电话给求职者简历上的公司HR,核实履历信息。需要注意的是,HR都是由背调公司随机寻访的,以确保HR与求职者没有事先串通过。
核心的内容聚焦于工作时间信息的真实性、离职原因真实性、薪资、有无违反公司制度的行为、求职者提供的证明人是否真实。在排除证明人非求职者的亲戚朋友冒充后,背调公司会去联系证明人访谈,包括上级、同事和下属,向他们核实工作表现情况。