上岗前体检要查什么

❶ 入职体检项目有哪些

法律分析：一般项目：

1、抽血

化验 (均使用一次性真空负压采血管)

体检报告单

2、血常规18项

检查有无贫血、炎症、血液病等。

4、血型检查

5、胸部透视也就是常说的X光检查，主要是肺部健康状况进行检查。这里要提醒那些计划怀孕或已经怀孕的人群，不要做胸透，这对孩子对健康有副作用。

6、内科检查主要是医生进行按压、听诊检查心、肝、肺、脾、肾、胆囊进行系统检查。

7、外科检查医生通过看、触摸检查皮肤、脊椎等是否有病变。

8、血尿常规血尿常规检查。

法律依据：《中华人民共和国职业病防治法》 第三十二条 对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。

❷ 入职体检要查哪些项目

1、一般项目：入职体检中的一般项目，包括：身高、体重、视力等。
2、内科：入职体检项目中的内科，主要是：心、肝、脾、血压、肾脏。
3、血型：ABO血型测定。
4、血常规21项：红白细胞计数、血红蛋白等21项检查。
5、尿常规检查：尿常规检查能及时检查出结石、结核等。
6、乙肝五项。
7、血糖。
8、肝功能。
9、胸透。以上九项体检项目，是比较普及的入职体检项目。一些比较贴心的单位，可能会在这九项体检项目之外，专为男女职工增加的男性、女性体检。男性体检包括生殖器等。女性则是乳房、白带、阴道检查及宫颈涂片。

❸ 入职体检主要看什么内容 要注意什么

现在入职体检的人群队伍越来越大，医院排队难，体检手续也逐渐简便快捷，那么一般的入职体检应该注意哪些问题呢？

1、必须去区级以上医院体检

一般周一至周五最好,上午体检,下午就可以拿到结果,周末某些医院只有半天体检。

2、一般都是上午体检不管是什么样的体检一般都是在上午，体检前3日内保持正常饮食,不能服用药物,不吃过于油腻、不要饮酒,晚上应早休息,避免疲劳,体检当日早上不能吃早餐,要携带一张相片,盖章需要盖在相片上,必须先贴好,有的医院有自助照相机,可以直接照相并取照片。

3、先咨询后领取表格填表先去医院咨询台询问入职体检办理位置。找到体检处领取表格,填写完整并贴上照片,盖章交完费用就可以开始体检了,费用可以刷医保。这里只介绍一般的体检项目,特殊工种需要特殊检查。

4、填好表格后去做体检首先测了血压、身高、体重,一般这三项是在一个地方测试。具体看医院的设定。接着验血,抽取两管血,需要下午取结果主要是等验血结果,一般选择左手抽血,这样就不影响右手使用。测视力和色盲、耳鼻喉科检查,要求不严的话可以戴隐形眼镜测试。胸透和外科检查,检查心、肺、气管是否正常。那么入职体检项目的项目有哪些呢？

1、外科检查

新员工入职还需要检查外科,外科检查是医生通过看、触摸检查皮肤、脊椎等是否有病变。

2、肝功能新员工入职体检的项目主要检查谷丙转氨酶、总胆红素、直接胆红素、间接胆红素这四项,对肝脏健康进行系统检查,如各种肝炎、肿瘤等。

3、胸部透视新员工入职体检的项目,也就是常说的X光检查,主要是肺部健康状况进行检查。这里要提醒那些计划怀孕或已经还有的人群,不要做胸透,这对孩子对健康有副作用。

4、心电图这是检查参加入职体检者心脏是否健康,主要是检查入职体检者是否有心律失常。另外,对于心肌缺血和其他非循环系统疾病,心电图也有一定的参考价值。

5、内科主要是针对参加入职体检者的心、肺、肝、脾、胆囊、神经系统检查。

6、眼科检查参加入职体检者的视力状况、眼睑、结膜、眼球、是否色弱、等等。另外,通过眼科的裂隙灯检查,可以发现入职体检者是否患有糖尿病或者高血压。

7、血常规血常规有18个项目,主要是检查入职体检对象是否有炎症,血液病或者贫血等等。血常规检查项目,包括红细胞数、白细胞数、血小板数、血红蛋白等等18项指标。

❹ 就业体检都检查什么

就业体检内容包括内科、外科、一般的身体检查、化验检查如胸透等。

1、一般检查 营养、发育、血压、身高、体重。

2、内科：胸部、肺部听诊、心率、心律、杂音、肝、脾等。

3 、外科：淋巴、甲状腺、脊柱、四肢。

4 、胸透：对心、肺、膈的检查。

就业体检包括：入职体检、招工体检、福利体检、职工体检等由用人单位组织并委托医院进行检查的体检。

(4)上岗前体检要查什么扩展阅读

卫生部将出台政策 就业体检不准查乙肝两对半。

1、病毒携带者不等于患者

中国反乙肝歧视第一人——北京地坛医院医生蔡浩东 说，如果检测出肝功能不正常就属于“有病”， 跟“乙肝病毒携带者”是不同的，也就是说，乙肝病毒携带者不等于乙肝病人。单位拒收乙肝的病人是因为他身体有病，会影响工作、学习能力。但乙肝病毒携带者在工作和生活能力上同健康人是没有区别的。

2、肝功正常日常接触不传染

崔富强说，乙肝主要通过血液、母婴和性接触传播，具有传染性。但没有任何科学证据可以证明，在常规体检中检测出“乙肝”（即“表面抗原”或“两对半”结果为阳性），但肝功能正常的人，将在入学、入托或就业过程中影响到仅与其有日常接触的同伴们的健康。

3、国家规定不能拒招病毒携带者

根据2007年劳动和社会保障部发布的《关于维护乙肝表面抗原携带者就业权利的意见》，用人单位不得强行将乙肝病毒血清学指标作为体检标准，不得以劳动者携带乙肝表面抗原为理由拒绝招用或者辞退乙肝病毒携带者。

2009年7月，深圳一家银行就因拒绝录用乙肝携带者晏某而被判赔偿晏某精神损害抚慰金等3000多元。

❺ 一般公司入职体检项目有哪些

一般入职新公司都需要进行入职体检，而一般不同医院或机构的入职体检项目基本上是没有什么差别的，可能会在价格上有一些差异，我们可以根据自己的需求选择医院或机构。下面是入职体检的项目情况：

（1 ）外科 通过体格检查，检查皮肤、甲状腺、脊柱四肢、乳腺等重要脏器基本情况，发现常见外科疾病的相关征兆，或初步排除外科常见疾病

（2）血常规（五分类） 通过检测血液细胞的计数及不同种类细胞、成分的分类来反映身体状况，如：贫血、感染等。

（3）内科 通过视、触、叩、听检查心、肺、肝、脾等重要脏器的基本状况，发现常见疾病的相关征兆，或初步排除常见疾病

（4）尿液分析 可提示有无泌尿系统疾患：如急、慢性肾炎，肾盂肾炎，膀胱炎，尿道炎，肾病综合征，狼疮性肾炎，血红蛋白尿，肾梗塞、肾小管重金属盐及药物导致急性肾小管坏死，肾或膀胱肿瘤以及有无尿糖等。

（5）一般健康检查 通过仪器测量人体身高、体重、体脂肪率及血压，科学判断体重是否标准、血压是否正常、体脂肪是否超标

（6）口腔科 口腔常规检查，全面了解口腔健康状况，及时发现口腔科常见疾病

（7）耳鼻喉科 通过对耳、鼻咽、扁桃喉等器官的常规检查，初步筛查常见疾病

（8）胸部正位片 有无肺炎、肺气肿、肺结核、肺癌及心脏、主动脉、纵膈、横膈疾病等

（8）心电图 利用图形描记与心脏跳动有关的电位变化，有助于判断是否有心律失常、各种心脏病引起的心房或心室肥大、心肌炎、心肌缺血、心肌梗塞及全身性疾病引起心脏病变。

（10）眼科 检查视力、辨色力、眼睑、泪囊、结膜、眼球是否存在异常情况

（11）肾功二项 主要用于了解肾功能异常，痛风，尿酸偏高等，可为调整饮食提供依据

（12）肝功能二项 检测肝功能是否受损

（13）空腹血糖测定 评价人体在正常情况下糖代谢是否正常，评估糖尿病患者空腹血糖控制是否达标。血糖是诊断糖代谢紊乱的较常用和较重要指标