⑴ 体检报告多久出
一般在3到5个工作日内都会出体检报告,不同的医院时间是不一样的,普通雀哗的医院在3到5个工作日内,具体什么时候出结果一定要咨询当地的医院,咨询体检的医院。
常规的体检一般就包括血常规,肝功能,肾功能,血脂,血糖,胸片,梅毒抗体,艾滋病抗体,丙肝抗体,还有心烂汪电图,彩超等,如果是女性,还会进行一些妇科的检查,当然小便常规都是必须要检查的,在体检前一天晚上十点钟之后,就需要顷历行保持空腹的状态,就不能进食了。
⑵ 常规体检多长时间可以出结果
体检后化验单和其它检查结果当天就能出来,医生先把各种化验单贴在体检表上,然后根据体检结果写体检报告。如果是一个人体检,当天就能拿结果;如果是团队体检,一星期后出结果。
⑶ 体检后多久出结果呢
体检后,公布体检结果可能会有半个月到一个月时间。
因为有的人如果某项指标不合格,可能要复检,那需要时间。另外如果女性适逢例假,有的项目的检查也要推迟。所以会需要一段时间。但如果某人体检需要复检,一般一个星期会接到通知,如果不提到通知,应该就没问题。
公务员体检的特别标准:
1、体检医院与医务人员在体检前应明确需要按照《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行的职位及项目。
2、体检应在独立场所进行,要保持安静,减少外界干扰。人民警察体检要做到封闭式体检。
3、考生体检前,必须详细填写报考职位。
4、《公务员录用体检特殊标准(试行)》中的所有体检项目均不进行复检。
5、佩带隐形眼镜的考生在眼科检查前应先摘掉隐形眼镜,再进行视力检查。义眼者应向眼科医生讲明。
6、色觉检查:必须由专科护士或医师检查。用俞自萍等人编印的《色盲检查图》,或空军后勤部卫生部编印的《色觉检查图》,检查时考生双眼以距离图面60-80cm为标准,不得使用有色眼镜,考生须在3-5秒内读出颜色名称。
7、单色识别能力检查方法:(1)检查者从红、黄、绿、蓝、紫各种颜色中任选出一种让考生识别,在3-5秒内读出颜色名称。(2)检查者任意讲出一种颜色名称,让考生在3-5秒内从红、黄、绿、蓝、紫各种颜色中找出该种颜色。以上两种方野雀法也可交替进行。
8、色弱者不合格的职位,色盲者也不合格。
9、嗅觉检查:用醋、酒精、水三种,全能辨别者为正常,能辨别1-2种为迟钝,三种均不能辨别者为丧失。
10、嗅觉迟钝者不合格的职位,嗅觉丧失者也不合格。
11、只有特警职位才可进行乙肝表面抗原检查。
12、文身:是指皮肤刺有“点、字、图案”,或虽经手术处理仍留有明显文身瘢痕。
13、肢体(包括脊柱)功能障碍:是指因各种原因造成肢体残缺、畸形、麻痹等,以致引起永久性人体运动功能不同程度的受限。颂誉早
14、本体检标准中有关数值虚旦的表述方法:凡用“低于…”词表述的,不含该数值本身。
⑷ 体检多久出结果
如果你在易社保上面预约的话,他一般在三到十个工作日就可以出报告。你可以到体检中心去领取。
⑸ 一般体检后要几天才能拿到结果
在大医院的体检中心,或专业的体检中心,一般3天左右,即可拿到报告。
⑹ 体检完多久可以拿报告
内容
体检多久能拿报告主要根据体检的类型,比方自己去体检中心做体检,属于门诊体检,这种体检报告是比较快的,2-3天可以出具结果。还有一种体检是跟单位一起体检,叫团体体检,其发放报告是以团体为单位发放的,要等到单位所有的体检报告都整理以后,再统一发放给单位,所以时间会比较长,可能要7-10天。如果想尽快拿到体检报告,也可以申请走门诊的流程,跟体检中心的相关工作人员申请,他们会加快体检报告的出具,比如着急看病想尽快拿到体检报告,则可以跟体检中心协商。
⑺ 体检报告多久可以拿到 一般体检报告几天可以出来
1、一般的情况下,个人体检报告当天就可以出结果的,上午进行体检,进行心电图,抽血,彩超等检查,下午会进行报告的领取以及报告的解读,根据各项化验指标给予健康指导建议。
2、但是因为有的项目需要时间比较长,所以拿到报告,要根据化验检查的结果的出具的时间来决定,比如说大便的细菌培养需要三天的时间。一般的情况下来说,对于个人的入职体检或者是普通的健康体检,当天下午就可以拿到体检报告。
⑻ 体检结束后几天出结果啊
1周内。
公务员或事业单位体态游检完一般一周内不通知就稳了,但具体还是得根据当地情况,体检一般是当天上午进行体检,当天的下午3点之后可以拿到健康报告,医生会对健康报告当中的问题逐一给予解答,给予健康指导。
但是有些情况比较例外,比如在做胃镜的时候,医生发现有胃部的肿块,这时候会取一块组织作病理检查,病理检查往往需要3-5个工作日,所以要想拿到报告就需要等待。另外,有些是单位的同志进行体检,一般的情况是在三个工作日之后集体到医院取报告,大多数都是在当天的下午可以拿到健康报告。
公务员或事业单位体检注意事项:
公务员或事业单位录用体检要在录用主管机关指定的县级以上综合性医院进行。返闭腊医院要切实负起责任,选拔业务精湛、作风过硬的漏滑医务人员从事体检工作。主检医师应具有副主任医师以上专业技术职务任职资格,负责体检的医务人员要坚持原则,严格执行体检标准。主检医生要根据体检情况作出体检结论,体检医院要加盖公章。
在体检中遇到疑难问题时,各级国家行政机关和承担体检工作的医院要妥善处理。对于难以确诊的疾病,医院可组织专家做进一步的检查。用人单位和考生对体检结论有疑问时,允许提出复检要求。复检要求应在接到体检结论通知之日起七日内提出,复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。
各级国家行政机关要高度重视公务员录用体检工作,录用主管机关和卫生行政部门要加强对体检工作的指导协调和监督,加强对相关人员的培训工作。用人单位和体检医院要按照规定的程序和要求做好体检工作,并对考生的体检结果保密。
对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职,造成不良后果的人员,按照有关规定给予处分。参加体检的考生应当如实填写相关信息并回答有关询问。对于弄虚作假,或者隐瞒真实情况,致使体检结果失实的考生,不予录用或取消录用。