公司员工体检项目有哪些

A. 公司体检项目具体有哪些

公司体检项目：

1、抽血化验 (均使用一次性真空负压采血管)

2、血常规18项

检查有无贫血、炎症、血液病等。

3、肝功能

谷丙转氨酶（ALT）检查肝功能最直接的指标。

4、血型检查

5、胸部透视

也就是常说的X光检查，主要是肺部健康状况进行检查。这里要提醒那些计划怀孕或已经怀孕的人群，不要做胸透，这对孩子对健康有副作用。

6、内科检查主要是医生进行按压、听诊检查心、肝、肺、脾、肾、胆囊进行系统检查。

7、外科检查医生通过看、触摸检查皮肤、脊椎等是否有病变。

8、血尿常规血尿常规检查。

(1)公司员工体检项目有哪些扩展阅读：

注意事项：

一、忌采血时间太晚

体检化验要求早上7:30～8:30采空腹血，最迟不宜超过9:00。太晚会因为体内生理性内分泌激素的影响，使血糖值失真（虽仍为空腹）。所以受检者应该尽早采血，不要轻易误时。

二、忌体检前贸然停药

采血要求空腹，但对慢性病患者服药应区别对待。如高血压病患者每日清晨服降压药，是保持血压稳定所必须的，贸然停药或推迟服药会引起血压骤升，发生危险。

三、忌随意舍弃检查项目

体检表内设定的检查项目，既有反映身体健康状况的基本项目，也包括一些针对恶性疾病和常见疾病的特殊检查项目。有些检查对疾病的早期发现有特殊意义。

四、忌忽略重要病史陈述

病史，尤其是重要疾病病史，是体检医生判定受检者健康现状的重要参考依据，据此制定干预措施，对疾病的转归有极其重要的影响。

参考资料来源：网络-入职体检

B. 公司入职体检项目有哪些

问题一：入职体检一般包括哪些项目？ 每个单位入职体检要求的项目可能有些不同
1、一般项目：入职体检中的一般项目，包括：身高、体重、视力等。
2、内科：入职体检项目中的内科，主要是：心、肝、脾、血压、肾脏。
3、血型：ABO血型测定。
4、血常规21项：红白细胞计数、血红蛋白等21项检查。
5、尿常规检查：尿常规检查能及时检查出结石、结核等。
6、乙肝五项。
7、血糖。8、肝功能。
9、胸透。

问题二：员工入职体检都需要做哪些项目？ 入职体检的项目如下：
第一、做内科检查：医生进行听诊检查心、按压、肝、肺、脾、肾、胆囊进行系统检查。
第二、外科检查：医生通过看、触摸检查皮肤、脊椎等是否有病变。
第三、肝功能：检查谷丙转氨酶、总胆红素、直接胆红素、间接胆红素这四项，对肝脏健康进行系统检查，如各种肝炎、肿瘤等。
第四、心电图：对心脏功能进行检查有效方法，可以筛选心律不齐、心肌缺血等疾病。
第五、胸部透视：主要是肺部健康状况进行检查。这里要提醒那些计划怀孕或已经还有的人群，不要做胸透，这对孩子对健康有副作用。
第六、血常规：此项检查能对全身健康情况做出分析，能筛查是否有白细胞、红细胞、贫血，血小板、血红蛋白等是否正常，对血液疾病以及肝脏病变能及时作出判断。
深圳体检科专家提醒：入职人员在做体检之前需要注意一些细节，否则将不能保证检查的准确性;如体检前三天注意清淡饮食，避免房事。前一天不要饮酒，晚八点后不要进食，保持心情舒畅，不要紧张。 体检当天早上空腹，体检前一小时避免剧烈运动。了解更多有关体检信息请点击：

问题三：企业入职体检项目有哪些 ？第一次做入职体检项目的朋友们都很好奇。除了简单的血压、耳鼻喉检查外，入职体检项目还有哪些？其实，入职体检项目并非每家企业都相同，无法给出十分准确的答案，入职体检项目虽然各家公司不同，但至少有一个基本标准，下面，就来谈谈入职体检的项目有哪些？以及入职体检的注意事项。 ? 1、一般项目：入职体检中的一般项目，包括：身高、体重、视力等。 2、内科：入职体检项目中的内科，主要是：心、肝、脾、血压、肾脏。 3、血型：ABO血型测定。 4、血常规21项：红白细胞计数、血红蛋白等21项检查。 5、尿常规检查：尿常规检查能及时检查出结石、结核等。 6、乙肝五项。 7、血糖。 8、肝功能。 9、胸透。 以上九项体检项目，是比较普及的入职体检项目。一些比较贴心的单位，可能会在这九项体检项目之外，专为男女职工增加的男性、女性体检。男性体检包括生殖器等。女性则是 *** 、白带、 *** 检查及宫颈涂片。 入职体检的注意事项 1、体检前保持充足睡眠。 2、验血时要求空腹，不要吃早餐也不要喝水。 3、体检前三天以清淡食物为宜，辛辣食物尽量不吃，不熬夜、不喝酒。 4、体检时记得带上身份证原件和彩照。 入职体检通常不会过于仔细，不能成为衡量身体是否健康的唯一标准。在入职体检过后，应该找一个时间去医院做一个全方位的全身体检，这样才能更全面、更细致、更深入的了解自己当下的身体情况，及早发现隐疾，对症下药，防患未然。 ?那些还不了解的朋友，现在应该对入职体检项目有了一些了解。入职体检项目不多，不够细致，很难全方位检测出身体状况。入职体检相对全身体检，可能更显表面化一些。朋友们不可将入职体检的报告作为唯一衡量自己是否健康的准则。在入职体检之后，抽空做一次全身体检，及早发现病症才是做体检的最终目的。希望对您有所帮助哦。 相关阅读：入职体检具体项目有哪些 招工体检的项目都有哪些？

问题四：企业入职体检标准是什么 体检都有什么项目 常规体检：1、一般形态：主要检查身高、体重、胸围差、腹围臀围等，评估营养、形态发育等一般情况; 2、内科：主要检查血压、心肺听诊、腹部触诊、神经反射等项目; 3、外科：主要检查皮肤、淋巴结、脊柱四肢、 *** 、疝气等; 4、眼科：检查视力、辨色、眼底、裂隙灯，判断有无眼疾; 5、耳鼻喉科：检查听力、耳疾及鼻咽部的疾病; 6、口腔科：包括口腔疾患和牙齿的检查; 7、妇科：已婚女性的检查项目，根据需要行宫颈刮片、分泌物涂片、TCT(超薄细胞学刷片)等检查; 8、放射科：进行胸部透视，必要时加拍X光片; 9、检验科：包括血尿便三大常规、血生化(包括肝功能、肾功能、血糖、血脂、蛋白等)、血清免疫、血流变、肿瘤标志物、激素、微量元素等检查; 10、辅诊科：包括心电图、B超(肝、胆、胰、脾、肾、前列腺、子宫、附件、心脏、甲状腺、颈动脉)、TCD(经颅多普勒超声检查，判断脑血管的血流情况)、骨密度等项检查。

问题五：公司员工入职体检项目都有哪些 公司员工入职体检内容包括内科、外科、一般的身体检查、化验检查如乙肝两对半、胸透等。
1一般检查营养、发育、血压、身高、体重
2内科胸部、肺部听诊、心率、心律、杂音、肝、脾等
3外科淋巴、甲状腺、脊柱、四肢
4化验检查乙肝两对半
5胸透对心、肺、膈的检查
当然不同的行业有各自的不同的要求！

问题六：员工入职体检项目有哪些 入职体检通常有以下项目：
1、抽血化验。
2、血常规：血常规有18个项目，主要是检查入职体检对象是否有炎症，血液病或者贫血等等。血常规检查项目，包括红细胞数、白细胞数、血小板数、血红蛋白等等18项指标。根据这些检查结果，可以判断，参加入职体检的对象是否有血液病或者肝脾方面的病变等。
3、肝功能：谷丙转氨酶检查肝功能最直接的指标。
4、血型：参加入职体检对象的血型检查。
5、心电图：这是检查参加入职体检者心脏是否健康，主要是检查入职体检者是否有心律失常。另外，对于心肌缺血和其他非循环系统疾病，心电图也有一定的参考价值。
6、胸透：对参加入职体检者心、肺、膈疾病的检查。
7、内科：主要是针对参加入职体检者的心、肺、肝、脾、胆囊、神经系统检查。
8、眼科：检查参加入职体检者的视力状况、眼睑、结膜、眼球、是否色弱、等等。另外，通过眼科的裂隙灯检查，可以发现入职体检者是否患有糖尿病或者高血压。

问题七：公司要给员工做体检，标准体检项目都有哪些 1、一般项目：入职体检中的一般项目，包括：身高、体重、视力、血压 电测听、肺功能等。
2、内科：入职体检项目中的内科，主要是：心、肝、脾、血压、肾脏。
3、心电图 B超。
4、血常规21项：红白细胞计数、血红蛋白等21项检查。
5、乙肝五项
6、尿常规检查：尿常规检查能及时检查出结石、结核等。
7、肝功能
8、胸透。

问题八：员工入职体检项目有哪些员工入职要体检什么 传染疾病

问题九：一般公司入职体检项目有哪些 怎样才合格 一般公司入职体检项目包括血压、身高、体重;内科检查：胸部、肺部听诊、心率、心律、杂音、肝、脾等;外科：淋巴、甲状腺、脊柱、四肢;化验检查、乙肝两对半;胸透：对心、肺、膈的检查。体检项目设计科学齐全，检查内容包括B超、X光胸透、尿常规、血流变、血常规、肝功能、乙肝两对半、类风湿、中老年常见病、专项妇检及男性泌尿生殖综合检查等项目。
有传染性疾病项目不正常的话
体检基本上不能顺利通过
当然，你可以找个人给你代替一下
有体检方面问题我们可以提供解决

C. 公司体检一般检查哪些项目

1、内科大致查体，主要包括体温、血压、呼吸、脉搏等，肺部，腹部，心脏等视触叩听等检查。

2、外科查体，四肢活动，各种机体反射检查等。

3、血液学检查、包括血常规、肝肾功、血脂、肿瘤标志物等检查。

4、影像学检查，包括胸部、腹部、盆腔CT检查，女性子宫及其附件超声等，男性前列腺超声检查等。

(3)公司员工体检项目有哪些扩展阅读：

体检项目一般有肝功，血糖，血脂，肾功，腹部B超，男性B超，女性B超，血尿常规，肝炎筛查，胸透，心电图，内科，外科，耳鼻喉科检查，本着早发现、早诊断、早治疗的原则，是一项利己，利家，利国，利民的一项事业。

体检的常规内容主要有3大块内容一般的体格检查，包括内科、外科、妇科、五官科等专科检查；功能检查，包括心电图、X光、B超（包括肝、胆、脾、肾；甲状腺和生殖系统）等影像学检查。

化验检查，包括血、尿、便三大常规及生化，血脂、肝功、乙肝五项、甲功5项、肿瘤标记物。体检报告私密性强，一对一体检报告讲解，阳性及时上报，全国就医绿色通道，远程会诊等，而且是全程导检礼仪服务。

D. 员工体检项目有哪些

一、员工体检项目有7项具体如下：

E. 企业员工入职体检的具体项目有哪些

一、项目有：

1、抽血：检查有无贫血、炎症、血液病等；

3、肝功能：检查肝功能最直接的指标；

4、血型：血型检查；

5、胸部透视：主要是肺部健康状况进行检查；

6、内科检查：主要是医生进行按压、听诊检查心、肝、肺；

7、眼科：视力、眼睑、结膜、眼球、色觉、眼底检查等。

二、入职体检是专项体检之一，旨在通过体检保证入职员工的身体状况适合从事该专业工作，在集体生活中不会造成传染病流行，不会因其个人身体原因影响他人。

(5)公司员工体检项目有哪些扩展阅读：

体检禁忌：

1、忌采血时间太晚

体检化验要求早上7:30～8:30采空腹血，最迟不宜超过9:00。太晚会因为体内生理性内分泌激素的影响，使血糖值失真。所以受检者应该尽早采血，不要轻易误时。

2、忌体检前贸然停药

采血要求空腹，但对慢性病患者服药应区别对待。如高血压病患者每日清晨服降压药，是保持血压稳定所必须的，贸然停药或推迟服药会引起血压骤升，发生危险。按常规服药后再测血压，体检医生也可对目前的降压方案进行评价。

服少量降压药对化验的影响是轻微的，可以忽略不计。所以高血压患者应在服完降压药后再来体检。对糖尿病或其他慢性病患者，也应在采血后及时服药，不可因体检而干扰常规治疗。

F. 员工入职体检都需要做哪些项目

员工入职体检一般可以分为6大部分，其中共包括13个主要项目，具体如下：

（1 ）外科 通过体格检查，检查皮肤、甲状腺、脊柱四肢、乳腺等重要脏器基本情况，发现常见外科疾病的相关征兆，或初步排除外科常见疾病

（2）血常规（五分类） 通过检测血液细胞的计数及不同种类细胞、成分的分类来反映身体状况，如：贫血、感染等。

（3）内科 通过视、触、叩、听检查心、肺、肝、脾等重要脏器的基本状况，发现常见疾病的相关征兆，或初步排除常见疾病

（4）尿液分析 可提示有无泌尿系统疾患：如急、慢性肾炎，肾盂肾炎，膀胱炎，尿道炎，肾病综合征，狼疮性肾炎，血红蛋白尿，肾梗塞、肾小管重金属盐及药物导致急性肾小管坏死，肾或膀胱肿瘤以及有无尿糖等。

（5）一般健康检查 通过仪器测量人体身高、体重、体脂肪率及血压，科学判断体重是否标准、血压是否正常、体脂肪是否超标

（6）口腔科 口腔常规检查，全面了解口腔健康状况，及时发现口腔科常见疾病

（7）耳鼻喉科 通过对耳、鼻咽、扁桃喉等器官的常规检查，初步筛查常见疾病

（8）胸部正位片 有无肺炎、肺气肿、肺结核、肺癌及心脏、主动脉、纵膈、横膈疾病等

（8）心电图 利用图形描记与心脏跳动有关的电位变化，有助于判断是否有心律失常、各种心脏病引起的心房或心室肥大、心肌炎、心肌缺血、心肌梗塞及全身性疾病引起心脏病变。

（10）眼科 检查视力、辨色力、眼睑、泪囊、结膜、眼球是否存在异常情况

（11）肾功二项 主要用于了解肾功能异常，痛风，尿酸偏高等，可为调整饮食提供依据

（12）肝功能二项 检测肝功能是否受损

（13）空腹血糖测定 评价人体在正常情况下糖代谢是否正常，评估糖尿病患者空腹血糖控制是否达标。血糖是诊断糖代谢紊乱的较常用和较重要指标

G. 员工入职体检都需要做哪些项目

一般而言，如果入职单位没有特殊要求的话，入职体检的项目大多包括：
1.一般体格检查（身高、体重、血压等）
2.一般外科
3.一般内科
4.血常规
5.心电图
6.胸片
7.肝功
大部分有具体要求项目的企业，几乎都会要求：
1.尿常规
2.肾功
少部分入职单位还会要求：
1.腹部彩超（相对而言还算常见）
2.尿妊娠检查（即检查女性员工是否怀孕）
3.妇科检查（针对女性）
4.肺部CT（某些银行的入职体检会要求这项，费用较高）
部分工业岗位和事业单位入职体检还会要求：
1.艾滋（事业单位比照公务员体检）
2.梅毒（事业单位比照公务员体检）
3.眼科、视力等（事业单位比照公务员体检）
4.口腔（事业单位比照公务员体检）
5.血糖（事业单位比照公务员体检）

H. 员工入职体检都需要做哪些项目

员工入职体检都需要做的项目有：

1、抽血。

2、血常规18项。

3、肝功能。

4、胸部透视，也就是常说的X光检查，主要是肺部健康状况进行检查。

5、内科检查主要是医生进行按压、听诊检查心、肝、肺、脾、肾、胆囊进行系统检查。

(8)公司员工体检项目有哪些扩展阅读：

注意事项：

1、请于健康体检的前三天保持正常饮食。

2、体检前一天应注意休息、勿饮酒及食用高脂肪、高蛋白类食物。

3、于体检前一天晚餐后不再进食，保证空腹10-12小时抽血检验。

4、体检的当日早晨禁食、水，做完空腹项目(抽血、腹部彩超、人体成分)后进餐。

I. 企业体检一般检查哪些项目

企业体检一般检查项目：

一、一般检查

检查内容：身高、体重、血压配合现场物理检查，了解身体的基本情况。

二、临床科室

1、外科常规检查检查内容：皮肤、脊椎、四肢、甲状腺、乳房、肛门、外生殖器等体检。

2、内科常规检查检查内容：心、肝、脾、肺、神经系统等检查。

3、血常规检查内容：血液常规18项检测；对病毒感染、白血病、急性感染、组织坏死、败血症、紫斑症营养不良、贫血等疾病的检查。

4、乙肝两对半检查内容：HbsAg、Antia-HBs、HBeAg、Antia-HBs、HBcAg乙肝病毒携带者或已受感染。

5、肝功能三项检查内容：谷草／谷丙转氨酶，可了解肝功能是否有受损。

6、肾功三项检查内容：Crea、BUN、UA，可了解急慢性肾炎、尿毒等疾病。

7、血脂四项检查内容：甘油三脂、胆固醇，可了解高血脂症、高血压、动脉硬化、心脏疾病等。

8、血糖检查内容：空腹血（GLU)了解是否有糖尿病。

三、辅助科室

1、X光检查检查内容：胸部X光，心脏肥大与否、肺脏呼吸道等疾病。

2、心电图检查内容：十二导联心电图，检查心脏疾病如：心脏肥大、心律不整、心肌梗塞、心绞痛。

3、B超肝胆，脾，胰，双肾检查内容：腹部、肝、胆、脾脏、胰脏等器官病变及肿瘤。脂肪肝、肝硬化、肝胆，肾结石、胰脏炎．颈动脉血流的速度形态．晒查心脑血管疾病等检查。

4、B超乳腺检查内容：尿路结石、膀胱结石、钙化斑、肾脏囊肿等疾病的检查。

5、B超子宫附件检查内容：卵巢、子宫炎症等病变及乳腺增生及乳腺等疾病。

体格检查不仅是运动医学工作者的一项主要任务，也是体育教师、教练员和体育科研人员的重要本职工作。因为只有通过体格检查，首先获得被测对象的身体形态特点、发育程度、健康状况、机能水平的各种准确信息。

J. 员工体检项目有哪些

光靠一种体检套餐，即使包含的内容再多再全面，也无法做到满足所有员工的需求。更何况，如果需要包含全面的体检项目，会增加套餐的价格，无法满足企业的体检福利预算。只是为了一部分员工的特殊健康需求而为所有员工都提供相同的体检项目，这对于企业来说无疑是一种浪费。
所以现在体检中心往往会给企业提供几种体检套餐，让企业根据自己员工的情况分类进行选择匹配。但这样就足够了吗？对于员工来说，体检套餐还是存在局限性，无法满足个性化的需求。
这样，员工体检从单选题发展为多选题也就势在必行了。
我们可以将体检套餐划分为多个不同的部分，例如：标准体检、大类疾病筛查以及个别可选项目等。
标准体检，适用于所有员工，包含所有常规普遍的检查，例如：常规血检、心电图、胸片、彩超和身高体重血压等；
大类疾病筛查，可以根据员工不同年龄段不同性别，分别推荐不同种类疾病的针对性检查，例如：甲状腺功能筛查，骨密度检测，肿瘤指标检查等；
个别可选项目，则包含一部分个别需求的专项检查，用来满足员工的个性化需求，例如：验血型，口腔健康检查，胃功能检测等。
相信这种多样化的体检套餐，较之前单一的选择题更能让员工满意。