企业体检多久有效

⑴ 入职体检2个月内拿去另一家单位 有效吗

入职体检报告，一般的用人单位都有这方面的要求。一般要求入职时提交近期的体检报告，如果是几个月以前体检的，一般是不可以的。

⑵ 入职体检多长时间有效

入职体检主要用于用人单位评估入职者的身体健康状态是否能够适应该岗位工作强度，避免在入职后因健康问题引起不必要的纠纷，那么入职体检报告有效期是多久?入职体检检查哪些项目?

入职体检报告有效期

入职体检报告有效期是多久?入职体检报告的有效期通常根据具体单位决定，一般超过三个月就需重新进行体检，也有部分是要求在半年以内，但是如果入职一些比较严苛的单位，如公务员的入职等，即使是你一个月以前或者一周以前的报告，都不会认可，都要另外进行该单位安排的入职体检，保证是不替检状态下的体检报告，因此具体情况还需由具体单位决定。

入职体检检查哪些项目?

1.一般检查，包括身高、体重、血压、脉搏、视力等检查。

2.内科，主要是进行心、肺听诊，初步检查心肺健康状况。

3.外科，检查皮肤浅表淋巴结，甲状腺、脊柱、四肢等。

4.血常规，一般包括白细胞、红细胞、血红蛋白、红细胞压积、血小板、红细胞平均体积、红细胞平均血红蛋白含量、红细胞平均血红蛋白浓度等。

5.肝功能检查，通常包括丙氨酸氨基转氨酶、谷草转氨酶、谷氨酰转肽酶，用于对肝脏功能是否存在异常进行检查。

6.肾功能检查，通常包括尿素氮(BUN)、肌酐(Cr)，尿酸，用于对肾脏功能进行检查。

7.尿常规，对尿液中的蛋白质、葡萄糖、胆红素、 尿胆原、酮体、硝酸盐、白细胞、 尿比重、尿酸碱度、红细胞等进行检查。

以上对入职体检相关内容做了简单介绍，入职体检项目通常较为简单，因此无法代替健康体检，但入职体检也能够帮助了解身体健康状态，新员工也需对入职体检引起重视。

⑶ 普通入职体检报告有效期是多久，之前体检过一次，这次到新的单位能不能用

一般正常的体检结果有效期为一个月，在体检结果出来一个月以内求职就业是不用再次体检的，具体的最好咨询当地招聘单位人事

⑷ 一般正规公司多久会体检

正规的公司一般是每年为员工做一次全面体检。主要包括： 一，体格检查：量血压、心率、身高、体重、视力、色觉、听力、触诊； 二，放射检查：X光透视或者照片； 三，超声检查：脏器B超； 四，化验检查：空腹血检查肝功能、肾功能、血脂、血糖、乙肝标志物； 五，女性加做妇科检查。

⑸ 国家规定公司多长时间要给员工体检一次

劳动法没有规定必须多长时间体检一次。

但公司基本每年进行一次员工体检。

拓展知识：

单位体检意义：

1、提高员工工作效率：减少因生病缺勤等产生的工作不协调影响工作进度，对员工健康关心，提高员工企业归属感和工作热情，提高工作效率。

2、减少人力资源损失：通过健康干预降低发病率，减少病假和健康事假，降低病假工时和事假工时，保证企业的正常运转；

3、体现公司对员工的人性关怀：提供各种医疗保健咨询和服务，使员工享有专业的个性化健康指导；通过健康干预措施，降低员工发病率和亚健康状态，显示企业对员工的真正关心；为高层管理者提供各种特殊的健康管理计划，保护企业核心资源；定期的体检，则可作为鼓励员工的手段，将公司对员工的关怀落到实处；

4、有效的控制和防患公司员工职业病：通过单位体检，及时发现员工及特殊工种员工的职业病，这样就可以进行有效的控制和防患；

5、减少企业医疗保健相关支出：该服务对企业医疗保健相关支出做出了系统综合考虑，统筹安排，降低企业总的医疗支出。

6、按照员工的身体健康状况考量公司员工培养及晋升计划。

体检项目：

1、实验室检查血常规18项：检查有无贫血、炎症、血液病等。共18项检查结果。可以发现贫血、炎症、止血异常、血液病和肝、脾的病变及临时性感染。

肝功能：检查肝功能最直接的指标。确定是否感染乙肝病毒及是否对乙肝有免疫力。

2、科室项目 心电图：检查心脏最常用的方式。心电反应性疾病检查尤其对心律失常是最准确的诊断方法，对心肌缺血和其他非循环系统疾病，如低血钾和甲亢也有一定的诊断意义。 胸透:心、肺、膈疾病检查。

外科：检查皮肤、浅表淋巴结、甲状腺、脊柱、四肢关节、肛门、直肠、前列腺、外生殖器等有无异常。

内科：心、肺、肝、脾、胆囊、神经系统检查等。 眼科:视力、眼睑、结膜、眼球、色觉、眼底、裂隙灯检查等。其中通过裂隙灯检查可以发现全身其他部位病变所引起的眼底变化。

如：糖尿病、高血压等。

⑹ 企业每年体检时间

劳动法没有规定必须多长时间体检一次。这要看具体规定,
有些公司一年一次。 首先,要看你们合同是否有约定,
有约定的话,公司有义务按照约定给你体检;

⑺ 企业的职工需要多长时间体检一次

这个要看用人单位的福利情况了，并没有具体的文件规定用人单位必须为员工进行体检（有毒有害是有要求的）。所以是否组织体检、体检频率、体检包括内容都是用人单位根据自身情况确定。

⑻ 入职体检报告离职后能延用到下一家公司吗

一般来说入职体检报告半年内有效，如未超过半年可以使用。

正常情况公司是不能退还体检报告的，还有学历、证书的复印件等入职材料也是不能退还，正规公司要存档。

可以向您体检的医院咨询是否能补打体检报告，补打的体检报告加盖体检中心的印章也是有效的。

(8)企业体检多久有效扩展阅读：

入职体检是专项体检之一，旨在通过体检保证入职员工的身体状况适合从事该专业工作，在集体生活中不会造成传染病流行，不会因其个人身体原因影响他人。

入职体检是企业为了自身生产和集体活动保障绝大多数人健康利益的基本措施，主要是为了防止传染性疾病。入职体检不能反应出自身健康水平。

⑼ 入职体检多久可以用多久

体检之后多久能取到体检报告，主要还是取决于体检套餐的选择。像入职体检，用人单位要求比较低，体检项目要求相对来说也比较简单，只是常规的检查，像这样的情况一般上午做体检，下午电子版的体检报告就应该能出来。但是像纸质版，需要根据体检中心的成熟度以及人员的配比。纸质版相对来说都要晚于电子版的报告，大概一周左右。像特殊的用人单位，要求职工的体检套餐项目比较多，比如40岁以上的女性可能涉及到的妇科检查项目也比较多，主要包括TCT检查以及HPV的检测。这种情况，体检报告出具的时间可能相对来说比常规的要长，一般最长的大概要2-3周左右。