A. 离职前体检
没法啊。。。你要求可以但是厂家不愿意的。。。。
你可以去做了，然后再用那个医院的化验的项目，再到其他大型医或市疾控中心院查一次（自己付体检费）
如果有问题，而那家医院出的没问题，就可以向医院索赔，及厂家索赔，当然正常时最好的啦！
B. 离职体检都检查什么
咨询记录 · 回答于2021-08-05
C. 离职时，体检
《劳动合同法》第四十二条规定，从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。《职业病防治法》第三十二条规定，对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者，应当调离原工作岗位，并妥善安置；对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同。
D. 劳务员工离职办理离职体检的必检项目有哪些
老五员工离职体检的时候，必检的项目是按照你的工种必检项目来定的。
E. 污水处理离职体检需要做哪些项目
“体检项目一般包括女性体检项目和男性体检项目，具体要做的项目检查可以根据个人的具体要求而定。另外体检项目还可以按照公务员体检、出国体检、入职体检等不同的需求，有不同的项目组合。体检项目一般需要做内科、外科、眼耳鼻喉科、肝功、肾功、血糖、血脂、血尿便常规、腹部B超，男性可以做前列腺的B超检查，女性可以做妇科以及乳腺、子宫等B超的检查。体检是本着早发现、早诊断、早治疗的原则，体检报告的私密性很强，如果发现阳性以及危急值要及时上报，另外对体检报告可以进行一对一的报告讲解。”
抽血
抽血（用于实验室检查）
抽取血液检查标本
X线检查
利用Χ光透视胸腔，可能筛检出的疾病有肺结核、肺肿瘤、水胸、气胸、支气管扩张、气管扩张、心室肥大、主动脉弓突出、脊柱侧弯、胸廓骨胳疾病的诊断。如果正面胸部Χ光检查正常，但有长期性咳嗽，且痰中带血丝者，会加做侧面胸部Χ光检查。
骨密度
人类的骨质密度约在30岁左右达到高峰，之后骨质便逐年流失，而造成骨骼胳结构的松动和脆弱，渐渐发生「骨质疏松症」。因此，一般正常人30岁以后最好每年筛检。
F. 员工离职体检规定
法律分析：一般的劳动者解除劳动合同时不需要体检。但对于从事接触职业病危害岗位的劳动者在解除劳动合同时，用人单位应当安排职业健康检查（体检），且费用由用人单位承担。对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同。职业健康检查应当由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。
法律依据：《中华人民共和国职业病防治法》第三十五条 对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业；不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业；对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者，应当调离原工作岗位，并妥善安置；对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同。职业健康检查应当由取得《医疗机构执业许可证》的医疗卫生机构承担。卫生行政部门应当加强对职业健康检查工作的规范管理，具体管理办法由国务院卫生行政部门制定。
G. 离职体检项目有哪些钣金工
那得看你工作的环境和性质，如果环境很声音很大，主要就是听力。钣金应该有焊接就得是检查视力。
H. 关于用人单位离职体检
你好，如果你从事的是国家正式文件明确的有职业危害因素，可能会造成职业病的岗位3951离职的时候，公司应按照国家规定给你做离职体检，这个费用应该由公司负担a如果你所从事的岗位不属于国家规定的有毒有害岗位公司就没有义务为你体检，那么如果体检了，公司支付了是好事，没支付的话，只有你自己负担了7
I. 员工离职必须体检么,依据是什么
你查一下《中华人民共和国防治职业病法》，里面应有你需要的内容，不过，关于职业病体检是一项系统工作，所以请与你公司的安全部门确认，你公司是否有职业健康危害因素，如果有，则需向当地卫生监督所申报，然后确认各岗位员工的体检项目（注意医院一定要有体检资质），如果没有，则不需要体检。
J. 离职体检
还是应该回去体检，一旦有病发现好及时治疗赔偿，否则放弃后无法获得赔偿。生命是最重要的。