公司要体检报告怎么办

㈠ 公司一般入职体检报告不合格，会怎样处理

入职体检不合格首先就是要查明原因，再对症下药。可以在医生的建议下进行治疗或是请求复检。

入职体检是专项体检之一，旨在通过体检保证入职员工的身体状况适合从事该专业工作，在集体生活中不会造成传染病流行，不会因其个人身体原因影响他人。

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单位入职体检注意事项：

饮食原则

1、请于健康体检的前三天保持正常饮食。

2、体检前一天应注意休息、勿饮酒及食用高脂肪、高蛋白类食物。

3、于体检前一天晚餐后不再进食，保证空腹10-12小时抽血检验。

4. 体检的当日早晨禁食、水，做完空腹项目(抽血、腹部彩超、人体成分)后进餐。

㈡ 公司要求交健康体检报告，我没有啊，怎么办

应该是去当地疾控中心体检的,一般的体检项目都有,最主要的是有一个肝功能检查,象苏州这边是80块钱

㈢ 新公司要体检表怎么办

其实这个没有什么难的。你可以叫一个人代替你去体检(注:要到县级以上医院，一般是50多块钱。要找和你长得有点像的，到时可能要看身份证的)，然后你不必惊慌，可以堂堂正正的给公司体验报告，不要担心和心慌。你不用去理会他们，一般他们也只是一个形式而已。以后在和同事就餐的时候，注意一下就行了，一般只餐使用单独的餐具不会对别人造成传染的。公司一般一年一度都要体检一次的，到时可以在请人去帮你，OK。我就是这样过来的，也没什么担心的。祝你成功。

㈣ 公司要求体检报告

需要空腹去，你就做一般职工体检就好了，不超过200块钱，看你这个职业有没有特定需要检查的项目，那就另说了

㈤ 找工作应聘要交体检报告，这体检报告到哪去弄啊怎么弄

应聘所需的体检报告需要到医院进行健康体检，体检完三天后到医院领取。

应聘所需的体检报告办理流程：

1、确定体检内容：到医院前台告知工作人员进行入职体检，工作人员会发放一个表格或本子，其中详细列出了各个科室的体检项目。

2、收费：对于入职体检，根据体检的内容，核算出收费金额，到交费处进行缴费；

3、逐个科室检查：体检人员根据体检表中的内容，到各个体检科室逐项检查，体检医生将检查结果填写到体检表格中，一个科室的体检完成后，填写科室体检小结；

4、总检：所有的体检科室都进行完毕后，将体检表格交到总检医生处，由总检医生对整个体检结果进行综合评价，并给出相应的保健建议。

5、领取报告：入职体检报告一般在3天后会出结果，带上身份证到医院前台领取即可。

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入职体检项目

第一、做内科检查：医生进行听诊检查心、按压、肝、肺、脾、肾、胆囊进行系统检查。

第二、外科检查：医生通过看、触摸检查皮肤、脊椎等是否有病变。

第三、肝功能：检查谷丙转氨酶、总胆红素、直接胆红素、间接胆红素这四项，对肝脏健康进行系统检查，如各种肝炎、肿瘤等。

第四、心电图：对心脏功能进行检查有效方法，可以筛选心律不齐、心肌缺血等疾病。

第五、胸部透视：主要是肺部健康状况进行检查。这里要提醒那些计划怀孕或已经还有的人群，不要做胸透，这对孩子对健康有副作用。

第六、血常规：此项检查能对全身健康情况做出分析，能筛查是否有白细胞、红细胞、贫血，血小板、血红蛋白等是否正常，对血液疾病以及肝脏病变能及时作出判断。

网络-入职体检

㈥ 怎么进公司要体检报告

入职体检是专项体检之一，旨在通过体检保证入职员工的身体状况适合从事该专业工作，在集体生活中不会造成传染病流行，不会因其个人身体原因影响他人。入职体检有相对固定的体检项目与体检标准，选择专业体检中心能保证体检质量。但由于入职体检内容较为简单，所以不能完全代替健康体检。 二、入职体检-重要性 一.为什么要做全身健康体检？ 1.预防必先预知，预知必须做健康检查。 2.人的身体是联系的统一体，全方位的健康检查，有助于后期的确诊与治疗。 3.了解自身各项身体指标，有助于后期健康促进和健康管理。 二.为什么有的人单位有体检安排，自己还要单独做个体检？ 1.简单性。为节约成本，单位安排的体检一般采用的是较为廉价项目、设备、仪器和试剂，从而会大大影响数据的精确性。 2.片面性。单位安排的体检一般是根据单位的工作性质而设定的项目，并不是依据国际WHO的五项原则而设定的，因此单位体检关心的公司的利益而并非是自身的身体健康状况。 [编辑本段]三、入职体检-注意事项 做体检我们应选择什么样的体检中心？ 1.应选择数据最精确的体检中心。数据的精确度取决于体检采用的设备、仪器、试剂以及医师的经验。 2.项目的选择最能体现WHO的要求。WHO五项原则是：（1）社区疾病发病率高；（2）筛查的疾病有意义；（3）筛查及治疗后可减少残障和死亡率；（4）筛查的疾病具有有效的治疗方法；（5）筛查的方法具有高敏感度、准确度和费用低。 3.应选择检查最专业的体检中心。（1）一定要医检分离，避免交叉感染。因此建议大家做体检尽量不要去医院和病人用同样的设备进行检查。（2）检查医师的操作水准和从业经验。 4.应选择后期服务最好的体检中心。体检不是目的，后期的健康促进和健康管理最重要，一般医院的体检很难做到这一点；除了世界三大健检机构外，一般的体检中心也不是很专业。 必须空腹去医院抽血化验, 规定二甲医院以上在有效， 或公司指定的医院， 现在是98--108元之间 [编辑本段]四、入职体检-体验项目 （一）一般项目 1.抽血 化验(均使用一次性真空负压采血管) 2.血常规18项 检查有无贫血、炎症、血液病等。红细胞数目（RBC）、白细胞数目(WBC)、血小板数目（PLT）、血红蛋白（HGB）、中间细胞数目（Mid#）、淋巴细胞数目(Lymph#)、粒细胞数目(Gran#)、平均红细胞体积（MCV）、平均红细胞血红蛋白（MCH）、平均红细胞血红蛋白浓度（MCHC）、平均血小板体积（MPV）、红细胞分布宽度（RDW）、红细胞压积（HCT）、血小板分布宽度（PDW）、血小板压积（PCT）、淋巴细胞百分比(Lymph%)、粒细胞百分比(Gran%)、中间细胞百分比（Mid%）共18项检查结果 。可以发现贫血、炎症、止血异常、血液病和肝、脾的病变及临时性感染。 3.肝功能 谷丙转氨酶（ALT）检查肝功能最直接的指标 4.乙肝表面抗原（HbsAg） 检查体内有无乙肝病毒感染 5.血型 血型检查 （二）科室项目 1.心电图 检查心脏最常用的方式。心电反应性疾病检查尤其对心律失常是最准确的诊断方法，对心肌缺血和其他非循环系统疾病，如低血钾和甲亢也有一定的诊断意义。 2.胸透 心、肺、膈疾病检查 3.以下任选一项 A.内科 心、肺、肝、脾、胆囊、神经系统检查等 B.眼科 视力、眼睑、结膜、眼球、色觉、眼底、裂隙灯检查等。其中通过裂隙灯检查可以发现全身其他部位病变所引起的眼底变化。如：糖尿病、高血压等。 （三）实验室检查 乙肝五项 （由乙肝表面抗原调换） 确定是否感染乙肝病毒及是否对乙肝有免疫力，提示病毒是否复制。 但是，最新消息：2009年12月29日上午，卫生部就体检中乙肝病毒检测有关问题召开了媒体通气会。卫生部新闻发言人毛群安表示，卫生部拟于近期制定取消入学、就业体检中“乙肝五项”（即乙肝两对半）检查有关政策。明确禁止将携带乙肝病毒作为限制入学、就业的条件。目前，乙肝病毒携带者在入学、就业时受到限制和不公平待遇问题仍然较为突出。为了妥善解决这一问题，有关部门已经对乙肝病毒携带者是否影响他人健康进行了周密论证、慎重决策，拟于近期制定此项政策。 目前国家已经全面禁止用人单位在体检中要求两对半项目（即乙肝五项），只要求肝功能正常即可。 可是目前还有一些小公司会有这方面要求，但是在日本，乙肝携带者甚至可以从事食品行业，这个是中国目前与国际上对乙肝认知的一些差距

㈦ 公司要入职体检报告单，健康证不行，怎么办

那就去医院办一个

㈧ 公司不给员体检报告怎么办

员工的体检可以分为两种，一种是入职前的体检，就是员工在入职前按单位的要求，规定的检查，特别是一些大单位，有员工饭堂的，检查的报告，如果检查身体健康，没有传染性等，单位录用成为单位的员工，
还有一种是入职后的体检，这是单位给本员工的福利，比如有些单位给入职一定时间的员工给予免费的体检，一般来说，费用都是单位负责，所以一般体检报告一般不会给员工，但如果检查有问题的员工，一般会通知员工去治疗，一般只会给员工复印件，因为原件需要留公司做员工档案的。

㈨ 公司员工体检报告怎么处理比较好

公司员工体检报告，
有的是员工直接去拿体检报告，
有的是直接发到公司，
有的可以把体检报告在公司存档，
有的把各人的体检报告发给各人保存。