招工体检要做哪些检查

㈠ 招工体检跟一般体检有什么区别

招工体检一般会根据招工岗位来定项目 ，比如餐饮类岗位，他肯定就要做传染病的相关的检查。一般的体检的话，可能要看你是身体检查，还是一般的入职体检。身体检查你是可以选择各种各样的项目，根据你的身体情况和你想要体检的项目。

㈡ 入职体检表有什么内容 要体检什么

一般入职体检的主要项目有：

（1 ）外科 通过体格检查，检查皮肤、甲状腺、脊柱四肢、乳腺等重要脏器基本情况，发现常见外科疾病的相关征兆，或初步排除外科常见疾病

（2）血常规 通过检测血液细胞的计数及不同种类细胞、成分的分类来反映身体状况，如：贫血、感染等。

（3）内科 通过视、触、叩、听检查心、肺、肝、脾等重要脏器的基本状况，发现常见疾病的相关征兆，或初步排除常见疾病

（4）尿液分析 可提示有无泌尿系统疾患：如急、慢性肾炎，肾盂肾炎，膀胱炎，尿道炎，肾病综合征，狼疮性肾炎，血红蛋白尿，肾梗塞、肾小管重金属盐及药物导致急性肾小管坏死，肾或膀胱肿瘤以及有无尿糖等。

（5）一般健康检查 通过仪器测量人体身高、体重、体脂肪率及血压，科学判断体重是否标准、血压是否正常、体脂肪是否超标

（6）口腔科 口腔常规检查，全面了解口腔健康状况，及时发现口腔科常见疾病

（7）耳鼻喉科 通过对耳、鼻咽、扁桃喉等器官的常规检查，初步筛查常见疾病

（8）胸部正位片 有无肺炎、肺气肿、肺结核、肺癌及心脏、主动脉、纵隔、横膈疾病等

（8）心电图 利用图形描记与心脏跳动有关的电位变化，有助于判断是否有心律失常、各种心脏病引起的心房或心室肥大、心肌炎、心肌缺血、心肌梗塞及全身性疾病引起心脏病变。

（10）眼科 检查视力、辨色力、眼睑、泪囊、结膜、眼球是否存在异常情况

（11）肾功二项

（12）肝功能二项

（13）空腹血糖测定

㈢ 员工入职体检要做哪些检查

一、入职体检科室项目 胸透：心、肺、膈疾病检查。 内科：心、肺、肝、脾、胆囊、神经系统检查等。 眼科：视力、眼睑、结膜、眼球、色觉、眼底、裂隙灯检查等。其中通过裂隙灯检查可以发现全身其他部位病变所引起的眼底变化。如：糖尿病、高血压等。 心电图：检查心脏最常用的方式。心电反应性疾病检查尤其对心律失常是最准确的诊断方法，对心肌缺血和其他非循环系统疾病，如低血钾和甲亢也有一定的诊断意义。 二、实验室检查项目 血型：血型检查。 乙肝病毒检测：乙肝表面抗原(HbsAg)检查体内有无乙肝病毒感染;乙肝五项(由乙肝表面抗原调换)确定是否感染乙肝病毒及是否对乙肝有免疫力，提示病毒是否复制。 肝功能：谷丙转氨酶(ALT)检查肝功能最直接的指标。 血常规18项：可以发现贫血、炎症、止血异常、血液病和肝、脾的病变及临时性感染。 通过深圳体检医院对 深圳体检医院体检内容请点击：

㈣ 入职体检一般都有哪些项目

入职体检检查项目：

（1 ）外科 通过体格检查，检查皮肤、甲状腺、脊柱四肢、乳腺等重要脏器基本情况，发现常见外科疾病的相关征兆，或初步排除外科常见疾病

（2）血常规（五分类） 通过检测血液细胞的计数及不同种类细胞、成分的分类来反映身体状况，如：贫血、感染等。

（3）内科 通过视、触、叩、听检查心、肺、肝、脾等重要脏器的基本状况，发现常见疾病的相关征兆，或初步排除常见疾病

（4）尿液分析 可提示有无泌尿系统疾患：如急、慢性肾炎，肾盂肾炎，膀胱炎，尿道炎，肾病综合征，狼疮性肾炎，血红蛋白尿，肾梗塞、肾小管重金属盐及药物导致急性肾小管坏死，肾或膀胱肿瘤以及有无尿糖等。

（5）一般健康检查 通过仪器测量人体身高、体重、体脂肪率及血压，科学判断体重是否标准、血压是否正常、体脂肪是否超标

（6）口腔科 口腔常规检查，全面了解口腔健康状况，及时发现口腔科常见疾病

（7）耳鼻喉科 通过对耳、鼻咽、扁桃喉等器官的常规检查，初步筛查常见疾病

（8）胸部正位片 有无肺炎、肺气肿、肺结核、肺癌及心脏、主动脉、纵膈、横膈疾病等

（8）心电图 利用图形描记与心脏跳动有关的电位变化，有助于判断是否有心律失常、各种心脏病引起的心房或心室肥大、心肌炎、心肌缺血、心肌梗塞及全身性疾病引起心脏病变。

（10）眼科 检查视力、辨色力、眼睑、泪囊、结膜、眼球是否存在异常情况

（11）肾功二项 主要用于了解肾功能异常，痛风，尿酸偏高等，可为调整饮食提供依据

（12）肝功能二项 检测肝功能是否受损

（13）空腹血糖测定 评价人体在正常情况下糖代谢是否正常，评估糖尿病患者空腹血糖控制是否达标。血糖是诊断糖代谢紊乱的较常用和较重要指标

㈤ 入职体检一般检查哪些项目

摘要 您好，很高兴为您解答。

㈥ 一般公司入职体检项目有哪些

一般入职新公司都需要进行入职体检，而一般不同医院或机构的入职体检项目基本上是没有什么差别的，可能会在价格上有一些差异，我们可以根据自己的需求选择医院或机构。下面是入职体检的项目情况：

（1 ）外科 通过体格检查，检查皮肤、甲状腺、脊柱四肢、乳腺等重要脏器基本情况，发现常见外科疾病的相关征兆，或初步排除外科常见疾病

（2）血常规（五分类） 通过检测血液细胞的计数及不同种类细胞、成分的分类来反映身体状况，如：贫血、感染等。

（3）内科 通过视、触、叩、听检查心、肺、肝、脾等重要脏器的基本状况，发现常见疾病的相关征兆，或初步排除常见疾病

（4）尿液分析 可提示有无泌尿系统疾患：如急、慢性肾炎，肾盂肾炎，膀胱炎，尿道炎，肾病综合征，狼疮性肾炎，血红蛋白尿，肾梗塞、肾小管重金属盐及药物导致急性肾小管坏死，肾或膀胱肿瘤以及有无尿糖等。

（5）一般健康检查 通过仪器测量人体身高、体重、体脂肪率及血压，科学判断体重是否标准、血压是否正常、体脂肪是否超标

（6）口腔科 口腔常规检查，全面了解口腔健康状况，及时发现口腔科常见疾病

（7）耳鼻喉科 通过对耳、鼻咽、扁桃喉等器官的常规检查，初步筛查常见疾病

（8）胸部正位片 有无肺炎、肺气肿、肺结核、肺癌及心脏、主动脉、纵膈、横膈疾病等

（8）心电图 利用图形描记与心脏跳动有关的电位变化，有助于判断是否有心律失常、各种心脏病引起的心房或心室肥大、心肌炎、心肌缺血、心肌梗塞及全身性疾病引起心脏病变。

（10）眼科 检查视力、辨色力、眼睑、泪囊、结膜、眼球是否存在异常情况

（11）肾功二项 主要用于了解肾功能异常，痛风，尿酸偏高等，可为调整饮食提供依据

（12）肝功能二项 检测肝功能是否受损

（13）空腹血糖测定 评价人体在正常情况下糖代谢是否正常，评估糖尿病患者空腹血糖控制是否达标。血糖是诊断糖代谢紊乱的较常用和较重要指标

㈦ 员工入职体检都需要做哪些项目

1、抽血化验(均使用一次性真空负压采血管)

（1）、血常规18项：检查有无贫血、炎症、血液病等。红细胞数目、白细胞数目、血小板数目、血红蛋白、中间细胞数目、淋巴细胞数目、粒细胞数目、平均红细胞体积、平均红细胞血红蛋白、平均红细胞血红蛋白浓度。

（2）、平均血小板体积、红细胞分布宽度、红细胞压积、血小板分布宽度、血小板压积、淋巴细胞百分比、粒细胞百分比、中间细胞百分比共18项检查结果。可以发现贫血、炎症、止血异常、血液病和肝、脾的病变及临时性感染。

2、肝功能：谷丙转氨酶、谷草转氨酶检查肝功能最直接的指标。

3、科室项目：心电图：检查心脏最常用的方式。心电反应性疾病检查尤其对心律失常是最准确的诊断方法，对心肌缺血和其他非循环系统疾病，如低血钾和甲亢也有一定的诊断意义。

4、胸透：心、肺、膈疾病检查。

5、外科：检查皮肤、浅表淋巴结、甲状腺、脊柱、四肢关节、肛门、直肠、前列腺、外生殖器等有无异常。

6、内科：心、肺、肝、脾、胆囊、神经系统检查等。

7、眼科：视力、眼睑、结膜、眼球、色觉、眼底、裂隙灯检查等。其中通过裂隙灯检查可以发现全身其他部位病变所引起的眼底变化。如：糖尿病、高血压等。

8、体检前一天不要饮酒，晚八点后不要进食，保持心情舒畅，不要紧张。体检当天早上空腹，体检前一小时避免剧烈运动。

(7)招工体检要做哪些检查扩展阅读：

1、乙肝五项（乙肝表面抗原转位）

（1）、确定病毒是否被感染，是否对乙型肝炎免疫，表明病毒是否被复制。

（2）、2009年12月29日上午，卫生部召开体检中乙肝病毒检测有关问题媒体通气会。卫生部新闻发言人毛群安表示，卫生部计划近期制定政策，取消招生就业体检中的“乙肝五项”（乙肝二项半）检查。

（3）、明确禁止携带乙肝病毒作为限制招生就业的条件。目前，乙肝病毒携带者在学校和就业中受到限制和不公平待遇的问题仍然突出。

（4）、为妥善解决这一问题，有关部门对乙肝病毒携带者是否影响他人健康进行了深入论证和慎重决策，并计划近期制定这一政策。

（5）、目前，国家已经禁止用人单位和医疗机构在体检中要求2.5项（即乙肝5项），只要肝功能正常。

（6）、然而，仍有一些小公司有这一要求。如果他们遇到这个问题，他们可以寻求法律援助。在世界上，乙肝携带者可以从事任何行业。这是中国目前对乙型肝炎的认识与国际上的差距。

2、参考标准：

1、风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病，不合格。先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者，合格。

2、遇有下列情况之一的，排除心脏病理性改变，合格：

（1）、心脏听诊有生理性杂音。

（2）、每分钟少于6次的偶发期前收缩（有心肌炎史者从严掌握）。

（3）、心率每分钟50-60次或100-110次。

（4）、心电图有异常的其他情况。

3、第二条血压在下列范围内，合格：收缩压90mmHg-140mmHg（12。00-18。66Kpa）；舒张压60mmHg-90mmHg（8。00-12。00Kpa）。

4、血液病，不合格。单纯性缺铁性贫血，血红蛋白男性高于90g/L、女性高于80g/L，合格。

参考资料来源：

网络-入职体检

㈧ 员工入职体检前需要做什么准备

体检前三天不要饮酒，不可以过度疲劳。跟平时正常的生活习惯一致即可，切忌勿暴饮暴食。体检前8个小时禁食禁水，实在是口渴，可以喝少量的水没事。
体检前可以提前换一些舒适宽松的服装，方便体检。如果本身就患有什么疾病的，药物先不要吃可以体检完了之后再吃，如果涉及比较严重的疾病史的，必须按时吃药的话，那就按照医生的嘱托按时吃药就可以，但是一定要记得体检的时候要跟体检医生说一下，以便做出一个正确的判断。
心情一定要放松不要过于紧张，事先可以观看一些减压的小视频，缓解一下要体检的紧张感，做好充分的准备去体检就可以了。
像有一些慢性病的人，不要随意停药，像高血压患者，糖尿病等一系列慢性疾病的人，体检前可维持药物的服用(体检时一定告知医生)，如果不严重可以体检后吃过饭在服用。
还有一些爱美的女性，体检前尽量不要化妆，涂厚厚的粉底，浓妆艳抹的，也不要佩戴隐形眼镜或者美瞳。

㈨ 公司招工要体检要检查哪些

公司入职体检都是查几项常规项目，
各单位、公司招聘工作人员体检由单位自己定，
很多的都是指定体检医院，因为这样可以协议查哪些项目
如果没有指定在哪里做体检的话，
鄙人也可直接出报告单的。
如果没乙肝.肺结核等传染病代表体检人体检通过了。