❶ 体检项目有哪些是必查的
到医院去进行健康检查，应该间隔多长时间、检查哪些项目呢?这要因人而异，区别对待，要从实际出发，根据自己的年龄、性别、职业、健康状况和家族病史等，全面考虑来作出选择。
体检信息系统流程[2]健康状况良好的青壮年：每1～2年检查一次，检查的重点项目是心、肺、肝、胆、胃等重要器官，以及血压等。但体质较差尤其是有高血压、冠心病糖尿病精神病和肿瘤等带有遗传倾向疾病家族史的人，至少每年检查一次。中老年：身体进入多事之秋，各种疾病的患病率明显增加，因此，检查的间隔时间应缩短至半年左右。特别是步入60岁的老年人，间隔时间应在3～4个月左右，检查项目由医生酌情决定，但每次都应检查血压、心电图、X线胸透和血尿便常规。由于糖尿病的发病率近年内显著增高，中老年人尤其是肥胖的或有高血压、冠心病病史者，应检查尿糖及血糖。如果有条件，最好每次都能由固定的医生主持检查，以便全面、系统地掌握受检者的健康状况和对受检者进行保健指导。参加体检者自己应准备一个健康体检手册(或由医院制备)，每次都应认真填写。
老人体检已婚妇女除进行上述检查外，还应定期(每年1次)检查子宫和乳腺，以便早期发现妇女多发的宫颈癌和乳腺癌。从事与有毒有害物质密切接触工种的职工，还应定期专项检查，以便早期发现职业病。
儿童：①生长发育检测。包括称体重、量身高、测头围等，出生6个月内的孩子每月查一次;6个月到1岁的孩子每2个月查一次;1岁到2岁的孩子每3个月查一次;2-3岁的孩子每半年查一次;3岁以上的孩子每年查一次。②血液检查。包括血常规、微量元素、血铅等检查。③五官科检查。对先天的语言发育障碍、听力损伤、斜视等疾病要早检查、早发现、早治疗。④性器官检查。⑤骨科检查。
每个人如能重视这一问题，都能自觉、主动地定期去医院进行健康检查，可以相信“健康人去医院”很快会蔚然成风，成为一种时尚，这将显著提高各种严重疾病的早期诊断率和治愈率。
1,肝功能及“两对半”：这项检查需空腹,肝功能主要是用于了解肝脏的功能情况,“两对半”则是查有无乙肝感染,二者检查的内容不同,可以互相补充.这项检查一般在上午进行,头天晚上尽量清淡饮食,注意休息.采血当天早上不可吃早餐,饮食会对检查结果有影响.2,血常规检查：通过采血化验,检查受检者的血细胞及血液其他成分如血脂等含量是否符合标准,确定营养状态,部分免疫功能,血液凝固功能等,进而判断受检者是否有某些疾病.3,血流变：对疾病有预报性,如动脉硬化,高血压,冠心病,心绞痛,心肌梗塞,糖尿病,脑血管等疾病.4,肾功能：用于急慢性肾炎,肾病,尿毒症,肾衰竭等疾病的检查.5,风湿三项：类风湿性关节炎,在风湿病的病程中,对风湿活动与否是一个很好的观察指标.6,肝,胆,胰腺B超：对肝胆的形态,肝胆肿瘤,胆囊结石等有重要诊断价值.女性还可加做子宫及附件B超,检查子宫是否有异物或者子宫肌瘤之类.7,尿常规：检查尿液,主要反映泌尿系统有无感染,肿瘤等情况.8,胸透：胸腔透视,主要是检查心肺情况,特别是对无症状的早期肺部肿瘤,这是最佳初筛手段.9,内科：听诊触诊等,检查内脏是否有病变.10,外科：包括五官,听力,身体生长情况等.11,男科：前列腺常规检查,有无前列腺炎及前列腺癌.
❷ 员工体检项目有哪些
光靠一种体检套餐，即使包含的内容再多再全面，也无法做到满足所有员工的需求。更何况，如果需要包含全面的体检项目，会增加套餐的价格，无法满足企业的体检福利预算。只是为了一部分员工的特殊健康需求而为所有员工都提供相同的体检项目，这对于企业来说无疑是一种浪费。
所以现在体检中心往往会给企业提供几种体检套餐，让企业根据自己员工的情况分类进行选择匹配。但这样就足够了吗？对于员工来说，体检套餐还是存在局限性，无法满足个性化的需求。
这样，员工体检从单选题发展为多选题也就势在必行了。
我们可以将体检套餐划分为多个不同的部分，例如：标准体检、大类疾病筛查以及个别可选项目等。
标准体检，适用于所有员工，包含所有常规普遍的检查，例如：常规血检、心电图、胸片、彩超和身高体重血压等；
大类疾病筛查，可以根据员工不同年龄段不同性别，分别推荐不同种类疾病的针对性检查，例如：甲状腺功能筛查，骨密度检测，肿瘤指标检查等；
个别可选项目，则包含一部分个别需求的专项检查，用来满足员工的个性化需求，例如：验血型，口腔健康检查，胃功能检测等。
相信这种多样化的体检套餐，较之前单一的选择题更能让员工满意。
❸ 体检项目有哪些
常规的体检套餐主要包括内外科抽血化验以及相关的检查，内科主要是心肺听诊，血压，心率，肝脾触诊外科主要是身高，体重，皮肤，脊柱四肢，然后甲状腺淋巴结的触诊抽血化验的话主要包括有肝功能，肾功能，血糖，血脂，血常规和尿常规。然后影像学检查方面，主要包括有胸片，心电图，肝胆脾胰，双肾彩超还有幽门螺杆菌的1个检测。这大概是所有医院常规的1个最基本的1个检查套餐的项目，如果说有其他的特殊要求的话，会根据特殊要求再有所增加
❹ 体检常见的项目有哪些
体检的项目和费用紧密相关。如何确定适合自身的体检项目，又不花冤枉钱呢？
常见的体检项目如下: 1、一般常规检查:包括身高、体重、血压等。 2、血常规:红细胞、白细胞、红细胞计数、白细胞计数及分类、血色素、血小板等。 3、尿常规:包括尿蛋白、尿糖、尿红细胞、白细胞等。 4、生化检查:包括肝肾功能和电解质，乙肝两对半检查。 5、心电图12导联 6、血糖检查:空腹血糖和饭后血糖。 7、血脂检测 8、B超:包括肝、胆、脾、胰、双肾、女性子宫附件、女性乳腺、男性前列腺、膀胱等检查。 9、专科检查:内外科、眼科、耳鼻喉科、口腔科、妇科，由医生评估。 10、胸部X光:检查肺部疾病，如肺结核、肺癌等。 11、肿瘤标志物:甲胎球蛋白(AFP)、癌胚抗原(CEA)，糖类抗原CA199'125'724等。
以上基本涵盖了常见病的筛查。如果有其他需要，可以在上述项目的基础上增减。
体检前的注意事项： 一、体检前3日内保持正常饮食，不吃过于油腻、高蛋白食品，不要饮酒，晚上应早休息，避免 疲劳。 二、体检前需禁食至少8小时，否则将影响血糖、血脂、肝功能（但饮少量的清水，不会影响检查结果。） 三、体检前3天不要服用维生素C、减肥药及抗生素类药物。
❺ 体检项目有哪些是必查的
一般项目：通过仪器测量人体身高、体重、体脂肪率及血压，科学判断体重是否标准、血压是否正常、体脂肪是否超标。
动脉硬化：对人体动脉血管做总体性评估，便于早发现动脉硬化。
肾功能：主要用于了解肾功能异常，痛风，尿酸偏高等，可为调整饮食提供依据。
血糖：评价人体在正常情况下糖代谢是否正常，评估糖尿病患者空腹血糖控制是否达标。血糖是诊断糖代谢紊乱的最常用和最重要指标。
内科：通过视、触、叩、听检查心、肺、肝、脾等重要脏器的基本状况，发现常见疾病的相关征兆，或初步排除常见疾病。
外科：通过体格检查，检查皮肤、甲状腺、脊柱四肢、乳腺等重要脏器基本情况，发现常见外科疾病的相关征兆，或初步排除外科常见疾病。
血常规：通过检测血液细胞的计数及不同种类细胞、成分的分类来反映身体状况，如：贫血、感染等。
尿常规：可提示有无泌尿系统疾患：如急、慢性肾炎，肾盂肾炎，膀胱炎，尿道炎，肾病综合征，狼疮性肾炎，血红蛋白尿，肾梗塞、肾小管重金属盐及药物导致急性肾小管坏死，肾或膀胱肿瘤以及有无尿糖等。
腹部B超：对人体腹部内脏器官的状况和各种病变（如肿瘤、结石、积水、脂肪肝等）提供高清晰度的彩色动态超声断层图像判断，依病灶周围血管情况、病灶内血流血供情况-良恶性病变鉴别。
五官科：通过对眼睛、耳、鼻咽等器官的常规检查，初步筛查常见疾病。
眼科：检查视力、辨色力、眼睑、泪囊、结膜、眼球是否存在异常情况。
心电图：利用图形描记与心脏跳动有关的电位变化，有助于判断是否有心律失常、各种心脏病引起的心房或心室肥大、心肌炎、心肌缺血、心肌梗塞及全身性疾病引起心脏病变。