❶ 已经到了退休年龄,社保已交够十五年,如果延迟退休再交五年社保,划得来吗
划不来,退休要办虽然退休金少,但毕竟是每月到手了退休金,如果你是女性如果能一次性补缴5年的医保或是在每月缴交医保。
❷ 延迟退休,单位还给交吗
如果你是公司员工,正好赶上延迟退休,公司又未解除劳动合同,你也没辞职,当然应该是你和公司都按规定的比例继续缴纳社保。
❸ 如果实施延迟退休,缴纳社保还值得吗
即使实施延迟退休,社保还是值得缴纳的。
早在去年,人社部就提及针对中国人口老龄化加速发展的趋势,适时研究出渐进式延迟退休年龄等应对措施,本来很多专家预测这项方案将在今年,也就是2020年正式发布,但迟迟未定方案是因为我国就业形势严峻复杂,就业压力巨大,特别是今年的疫情又增加了就业困难,如果再冒然延迟退休,那么就业缺口势必会更大。
延迟退休后,社保还值不值得交?
社保并不单指养老保险,可以将来退休后领取养老金,它还包括医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险这四种险种,每个险种都对应着其相应的功能,就像医疗保险,如果是普通家庭,年老大没有医疗金,那将是一笔巨大的负担。
虽然有些人说,如果把社保的钱作为投资,所赚取的收益绝对不止将来拿的钱,但作为大多数普通人,我们不擅长理财,而社保就像是一种保护屏障,可以让你老有所养、病有所医。
像我自己身边也有一些千万富翁甚至亿万资产的朋友,他们仍然每个月在交着一千多元的社保,你说他们缺钱吗?肯定不缺。那他们为什么还要交社保呢?因为社保就像是一个杠杠,低成本博取利益最大化,就像生育保险,个人一年只不过交几百元,但是女职工一旦生育就可以拿几万元的生育金,又有什么不好呢?
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❹ 今年55岁单位缴社保十年想延迟退休单位还给买社保吗
正常是不行的。社保到年龄就会停了,单位不能主导,特殊情况也要单位申请。
❺ 年满60岁可是社保还交满15年就要延迟退休吗
新政策第16条是杜绝这个方法了,就怕大家临退休突击参保。钻空子。以前是可以内的。
现在不行容了,你要参保就接着按月缴纳,直到累计交满15年再给你办退休手续。退休金从缴满15年后开始给你算。比如你58开始交。那60岁后按月交,直到73岁满了15年了,再开始计发退休金。当然60-73岁的13年是不会补发退休金的。
当然中国地大物博,中央政策到下边有些会执行不到位。具体以当地社保政策为准。但是浙江省是实行这个政策了。不会给一次性社保补缴的口子了(医保倒是可以一次性补缴)
❻ 退休延迟了40岁以后交社保还是临时账户的规定有没有改变
你怎么知道退休延迟了,如果你是在这里造谣,你会被非常多的人厌恶。现在还没有一个人出来说延迟退休,想延迟退休只是社保局一厢情愿。随便延迟退休是社保局单方面违约,缴社保的职工会同意吗。
❼ 合同工人满50岁单位允许延迟退休,还可以继续缴纳社保吗
这个主要看国家退休年龄的,如果你的年龄到了国家法定退休年龄,那么就不能继续缴纳了。
❽ 我办理了延迟退休,公司是否还应该给我社保补助金
如果你选择延迟退休,并且还在公司工作,那么公司应该继续给你交社保。
❾ 2020年到达法定退休年龄社保买了八年可以申请延迟退休吗
到了法定退休年龄就不能在延长了,而按规定,未缴满15年是无法享受劳保待遇的,可以在退休前去社保大厅问一下能否一次性补齐缺少的年限。
❿ 如果延迟退休年龄,女已经53岁了,从没参加过职工社保,还需要自己缴纳职工社保吗
社保最基本最低的要保证缴纳15年,到退休年龄才可以领取养老金!如果是农村的话,就不需要!