『壹』 新加坡将上调法定退休年龄到65岁,他们的人均预期寿命是世界上最高的吗
8月18日,新加坡总理李显龙在2019年国庆群众大会上表示,新加坡将把法定退休年龄从62岁逐步上调到65岁,重新雇佣年龄从67岁上调到70岁,目标是最迟在2030年完成调整,2022年将分别先上调到63岁和68岁。
新加坡还将上调,年长人工的公积金缴交率,李显龙强调,政府没有改变公积金存款提取政策或者提取原因,这意味着,符合条件的新加坡人可以在55岁时提取第一笔公积金,并从65岁起每月领取。
新加坡把退休年龄上调到65岁,是个经济发展的大趋势,由于生活水平提高,人均寿命延长,人口老龄化进程不断加速 ,同时人口增长的自然率,呈一个下降的趋势。而整个国家的人口寿命却不断延长。
据报道,新加坡人均预期寿命,将从1999年的80.09岁提高到2017年的85岁,是世界上人均预期寿命最长的国家,在该国不到600万的人口中有1300名百岁老人。
『贰』 养老保险交满15年就可以不交了吗
不一定。缴费15年后,是否还需缴纳,要视情况而定。
社会保险法第16条规定:参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时,累计缴费满15年的,可以按月领取基本养老金。15年是缴纳养老保险的最低年限。但是,缴费15年后,是否还需缴纳,就要视情况而定。
第一:如果是以自己个人为单位缴纳的养老保险,也就是自由职业者、灵活就业或者是个体户,那么可以自愿选择是否继续缴纳养老保险。
第二:如果是单位的在职职工,签了劳动合同,根据社会保险法的规定:职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
所以如果是在职的职工,缴纳社保是法定义务,即使在退休前已经缴费满了15年,还是要继续缴费,直到退休。
养老保险里有两个重要的原则,一是多缴多得,二是长缴多得,社保缴费年限越长,以后拿到的养老金越多,养老金的涨幅也越高,所以,社保缴满15年后,最好不要停交。
对于医疗保险,15年的缴费年限是远远不够的,在多数地方,医疗保险的累计缴费年限要男应满30年,女应满25年,这样才能在退休后不用缴费也能享受医保待遇。
所以说,如果缴满15年社保停交,虽然说可以领取养老金,但养老金的水平会很低,而且由于没有达到医疗保险的缴费年限要求,所以就没法享受医保待遇了。
『叁』 我现在每月交社保2900的多,每年还要上调,到了退休年龄时我能拿多少
退休金不是几句话能算清的。
与缴费金额、总年限、退休年龄、地区社会平均工资等因素有关。
一般,各地(以企业职工为例)的退休人员养老金待遇是:个人账户养老金+基础养老金+其他津贴。
(1)个人账户养老金。个人账户资金总额除以某个数字,这个数字按退休时的年龄决定。
退休年龄数字(个凳则消人账户养老金计发月数)
45216
50195
55170
60139
65101
假设:60岁退休,退休时个人账户里有139000元。个人账户养老金=139000/139=1000元。
(2)基础养老金。为缴费年数乘以1%乘以退休那一年的当地社会平均月工资。
假设:当地社会平均月工资为6000元、缴费25年。
基础养老金=25年*1%*6000元=1500元/月。
注意1:这是假设一直按当地平均工资水平缴费的,缴费高的话,1%这个数字会高,比如2%,缴费低的话,会不足1%,比如0.7%左右。
注意2:一般是1992年才开始个人缴费的。1992年之前的工龄,只要有合同、档案等证明,全部算做已经缴费,叫做视同缴盯散费年限。
以上(1)和(2)举例的情况下,两项合计是每月:1000+1500=2500元/月。
(3)其他津贴。高工(有些地方已取消此津贴)、劳模、独生子女、地方补充、高龄津贴、过渡津贴、缴费年限津贴等。
以上全部,构成退休第一个月的养老金。一般每年可能会上调一定比例,2017年是5.5%左右。
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『肆』 新加坡上调退休年龄至65岁,年龄调整与哪些方面有关
8月19日,据报道,新加坡总理李显龙在国庆群众大会上表示,法定退休年龄将逐步上调至65岁。那么,退休年龄的调整究竟与哪些方面有关系呢?
当然,退休年龄的上调还跟许多因素有关,就像社保收支不平衡,出现入不敷出的时候,可能也会构成延迟退休年龄的一个因素。一个社会究竟要不要上调退休年龄,肯定是要综合考虑各种因素的综合影响。
『伍』 我现在每月交社保2900的多,每年还要上调,到了退休年龄时我能拿多少
影响养老金高低的因素主要有:退休上年度当地社会平均工资、缴费基数的高低、缴费年限的长短等,缴费基数越高、年限汪培察越长,退休时领取养老金也越多。 2、参考公式为:(退休时当地上年度职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%+个人账户储存余额/计发月数 缴费少,待遇也低中哪,这是成正比的。
养老金=基础养老金+个人账户养老金。个困茄人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了)基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。注:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数
各地情况不同,具体情况,你可以到当地社保局咨询,或拨打劳动保障电话12333。
『陆』 我2019年10月以到退休年龄,但各种原因到今年1月才办的退休,今年养老金上调能
可以。因为你虽然是因各种原因延迟到今年1月份办理退休,但是你的工龄还是计算到2019年10月、也是采用2018年社平工资来计算养老金,所以也是作为2019年的退休人员,当然可以作为2019年12月份以前退休人员,参加2020年的养老金待遇调整。
假设如果你是算2020年1月份的退休人员,虽然不能参加2020年的调待,但是在7、8月份2019年的社平工资出来后,应该可以重新计算养老金,也不吃亏。
希望采纳。
『柒』 92年的能赶上法定退休年龄上调吗
国芦握家延迟退休年龄并不是指所有棚哗返的人,现在的年轻人应该是会延迟退休的,你92年上班的不会延迟链饥,正常男的六十周岁,女的五十周岁办退休。
『捌』 我是2019年8月25日到退休年龄,9月9日办的退休手续,是否今年养老金上调
每年调整养老金的时间都是按前一年12月31日之前退休的人员都包括,你是2019年9月9日办的退休手续,如果2020年继续调整养老金,你是在调整范围内的。
『玖』 新加坡将上调法定退休年龄到65岁,这样推迟退休,医疗方面会有什么保障吗
据报道,新加坡总理李显龙在2019年国庆群众大会上表示,新加坡将把法定退休年龄从62岁逐步上调到65岁,重新雇佣年龄从67岁上调到70岁,目标是最迟在2030年完成调整,2022年将分别先上调到63岁和68岁。
但是,每个人的寿命不一样,这也增加了很多不确定因素,尤其是退休后的人享受养老和医疗待遇的年限肯定会有差别。这就让好多人会觉得延长退休是对自己利益的一种间接损害,这就需要国家出台更多有利于老年人的养老和医疗的政策,以此来安抚民众的心。