㈠ 灵活就业人员无档案怎么办退休
建议你还是问问当地的人事部门吧 审批退休的部门，因为顺序是先办理退休手续然后领取养老金，这种情况我估计各地都没发生过吧 感觉以灵活就业身份参加保险的人 似乎都没到退休的年龄呢
㈡ 灵活就业人员没有档案怎么办
一、灵活就业人员没有档案怎么办
1、灵活就业人员没有档案的处理流程如下：
（1）可以使用就需要办理补办档案的手续，补办档案时大家需要先准备自己的个人身份证、毕业证档案遗失证明或者是曾经参加过工作的证明作为证明材料，给以前毕业的学校或者工位进行审核；
（2）把主要的材料都补办齐全之后就可以让档案管理室的工作人员在这些信息上面重新盖章将档案激活，然后再全部都归档到档案袋里面一起进行管理共同存档到具有人事权的位置。
2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条
职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
二、灵活就业社保怎么交
灵活就业人员社保的缴费方式如下：
1、以灵活就业人员身份自己缴纳职工社保，通常包括职工养老保险和职工医疗保险，待遇与在职职工相同，不过需要自己负担所有费用；
2、参加城乡居民社保，包括居民养老保险和居民医疗保险，虽然缴费标准低，但同时社保待遇也比职工社保要低很多。
㈢ 灵活就业没有档案怎么办理退休
随着经济社会的发展,灵活就业人员是成了一类越来越庞大的群体。按照人社部的统计,这一类人群已经超过了2亿人。我们日常看到的一些网约车驾驶员、外卖配送员、路边摊主等等,绝大多数都是灵活就业人员。
按照《
社会保险法
》的规定,灵活就业人员不是强制参加职工基本养老保险的,他们是可以选择性参加基本养老保险和基本医疗保险的。灵活就业人员、未在单位参保的非全日制用工的劳动者、无雇工的个体工商户等群体,他们是通过
自己承担全部社会保险费的方式参保的人群。
自己缴费参保该怎么办理退休呢?对于企业职工来说,退休必须要审核职工档案。原则上职工档案应当跟个人的社保记录、就业经历完全一致才可以确定社保缴费记录完全无误,可以以缴费记录为依据计算退休养老金。
但对于灵活就业人员来讲,本身他们参加养老和医疗保险的时候,就没有传统意义上的职橡嫌工就业档案材料,往往也就是一张灵活就业悉橘人员声明书或者参保登记表而已。
实际上,现在的单位职工档案也简单得多,主要包括招用人员登记表、劳动合同、解除劳动合同报告书这三类,过去的每年考核评定职工,确定其工作岗位工资晋升等情况已经很少出现了。
现在参加社会保险也越来越便民化,灵活就业人员可以通过人社部门提供的官方平台、各地的税务APP或者指定银行APP等方式,以手机、网络申请参保,非常简单方便。
由于灵活就业人员没有正常的档案材料,因此灵活就业人员办理退休手续,只要没有其他单位就业材料,是无需审核职工档案的,但是一般也是需要填写退休申请表。比如说
青岛市
的退休手续就是这样办理的:
第一步,从青岛人社局官网下载并本人填写《青岛市从业人员退休申请表》(一式两份)。
第二步,灵活就业人员直接到街道(乡、镇)的人社服务中心盖章。如果是用人单位职工,则是单位盖章。
第三步,按有关规定职工签字并进行公示。企业正常退休的公示期为10天,病退、特殊工种的为20天。
退休人员尤其是灵活就业人员额外需要准备的东西,就还有
身份证和社保卡
两样。现在退休养老金都是直接发放到社保卡的
金融账户
中,不需要额外再办理银行卡了。
由于社保卡和养老金发放作用共同绑定,增加了卡片的使用效率,也增加了安全性。尤其是社保卡都是实名认证过的,也减少了养老金发错的概率。
在青岛市退休,还有
三类特殊情况,其他地方其实也差不多。
一是
有视同缴费年限的员工起固定工或者机关事业单位工作人员,需要在办理退休之前1~2个月以内携带职工档案审核工龄。
二是
特殊工种退休的情况,县区级社保部门是不能审的,需要用人单位携带相关材料到市社会保险事业中心审核特殊工种退休资格。
三是
属于病退或者退职的职工,还需要参保职工进行劳动能力鉴定,经鉴定委员会鉴定结论为
完全丧失劳动能力。如果灵活就业人员有这三类情况,是必须要提供职工档案的。
总体来说,如果是灵活就业人员退休的话,办理起来非常简单,只要证件材料齐全,像有的睁如团地区甚至可以申请网上办理。