❶ 我是2019年12月份退休的，我听说2019年退休的，今年就不涨工资了
2019年12月31日前退休人员都可以涨工资。
人力资源社会保障部、财政部近日印发《关于2020年调整退休人员基本养老金的通知》，明确从2020年1月1日起，为2019年年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2019年退休人员月人均基本养老金的5%。
此次调整统一采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法，定额调整体现社会公平，同一地区各类退休人员调整标准基本一致；挂钩调整体现“多缴多得”“长缴多得”的激励机制。
(1)2019年退休职工涨不涨退休金扩展阅读
随着财政补贴标准提高以及政策上鼓励多缴多得，我国城乡居民养老保险待遇整体上还将持续提升。
报告还强调，扩大失业保险保障范围，将参保不足1年的农民工等失业人员都纳入常住地保障。扩大低保保障范围，对城乡困难家庭应保尽保，将符合条件的城镇失业和返乡人员及时纳入低保。对因灾因病遭遇暂时困难的人员，都要实施救助。要切实保障所有困难群众基本生活，保民生也必将助力更多失业人员再就业敢创业。
遭遇新冠肺炎疫情影响，贫困户生产经营受损，要采取更有针对性的举措，优先支持贫困劳动力就业，做好因疫致贫返贫人口的帮扶。在农村地区，要进一步健全社会保障网，提高低保水平，切实保障困难群众的基本生活。
❷ 2019年辽宁退休人涨工资细则
从2019年1月1日起，辽宁地区的企业和机关事业单位退休人员的基本养老金将进行调整，总体上调水平为2018年退休人员月人均基本养老金的5%左右。调整方案经过当地政府同意，并得到了人力资源社会保障部和财政部的批准。
此次调整采用了定额调整、挂钩调整和倾斜调整相结合的方式，以公平与效率相结合的原则，兼顾了企业与机关事业单位退休人员的实际情况。对于高龄退休人员和艰苦边远地区的退休人员，还给予了额外的倾斜照顾。
定额调整方面，根据退休人员不同的工龄阶段，每人每月将获得不同金额的增加。例如，对于1949年10月1日至1953年12月31日参加工作的退休人员，每人每月增加60元；对于1954年1月1日后参加工作、2017年12月31日前退休（职）的人员和“五七家属工”，每人每月增加55元。
挂钩调整方面，退休人员的缴费年限每满一年将增加一定的养老金，对于缴费年限超过15年的部分，每满一年再增加一定金额。此外，退休人员还将根据本人2018年12月领取的统筹内月基本养老金按一定比例增加基本养老金。
倾斜调整方面，对于2018年12月31日前年满70周岁（含70周岁）、不满80周岁的退休（职）人员、五七家属工，每人每月将再增加50元；年满80周岁以上的人员，每人每月将再增加100元。同时，对于符合条件的艰苦边远地区退休人员，每人每月将再增加5元。
此外，对于企业退休军转干部，他们在和其他条件相同的退休人员同办法、同标准调整后，如果统筹项目内养老金总额低于调整后省辖市统筹区域企业退休人员统筹项目内月人均养老金水平，将补足到省辖市统筹区域企业退休人员统筹项目内月人均养老金标准。
辽宁省计划连续第15年提高企业退休人员基本养老金水平，这体现了党和政府对广大退休人员的关怀，直接关系到退休人员的切身利益。各地将采取有力措施，确保在2019年7月底前将增加的基本养老金发放到退休人员手中，不得发生新的拖欠。
❸ 2019年退休人员退休金会上调吗
2019年伊始，针对退休人员的养老金调整政策正式生效。所有退休人员的养老金将从元月份开始上调，增幅为5%。这一调整意味着，退休人员的养老金将得到一定比例的提升，以缓解物价上涨带来的生活压力。
除此之外，城乡居民的养老金也将迎来上涨。这不仅是为了提升他们的生活水平，更旨在保障更多人能够享受到国家的社会保障政策。调整后的养老金将更加符合当前的社会经济发展需求，使广大退休人员和城乡居民能够更好地应对生活中的各种挑战。
此次养老金的上调，充分体现了政府对退休人员和城乡居民的关怀。通过逐步提高养老金水平，政府旨在确保这些群体的生活质量得到改善，同时也有助于社会稳定和谐。对于许多退休人员而言，养老金的增加意味着他们可以在生活中享受到更多的自由和舒适。
值得注意的是，养老金的上调并非一蹴而就的过程。政府将通过细致的调研和规划，确保调整工作能够顺利进行，确保每一位符合条件的退休人员和城乡居民都能享受到应有的福利。此外，政府还将继续关注养老金制度的完善，以期为未来的调整打下坚实的基础。
总之，2019年养老金的上调是政府对社会弱势群体的关爱体现，有助于提升退休人员和城乡居民的生活质量。未来，随着经济的发展和社会的进步，政府将进一步优化和完善这一制度，确保养老金制度更加公平、合理，更好地满足广大退休人员和城乡居民的需求。