❶ 中国国企钢铁厂退休年龄
党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部
符合下列条件之一的，都可以退休。
（一）男年回满六十周答岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的；
（二）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的；
（三）因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。
❷ 无锡社保55岁退休年龄我今年55发，参过军，在钢厂工作10，以后就失业，自己交社保，55岁能否退休
你好政策规定男需年满六十周岁，女年满五十周岁，女干部年满五十五周岁方可办理退休手续。如果你是女性则是可以按规定办理退休手续的，如你是男性则不能办理退休手续。
❸ 建筑钢筋工人几岁退休
按照国家规定，特殊工种可55岁退休，所谓特殊工种就包括了钢铁厂，铸造厂的炉前工，接触高危物种的从业人员，如炸药，剧毒物资，铀矿井下作业人员，还有一线建筑工人。建筑工人长年累月高空作业，日晒雨淋，对身体损害极大也是高危工种，但近十几年越来越多年轻人不愿从事这项工作，嫌太幸苦且具危险性，因此从事建筑的工人年龄普遍偏大，加之建筑工地许多都是私人包工队承包，而私人包工队内工作人员大多为三四十岁的，也有五六十岁的，更有甚者，年过七十的也有，当然，年龄太高的末必会上一线操作，多在下面做些辅助工作，但建筑工呈老龄化是事实。
❹ 济南钢铁厂三十六年工龄五十岁退休工资
如果你是女士的话，那么，50岁是可以办理退休的，而且你已经有36年的工龄了，只要到达了退休的年龄都可以办理退休，至于你退休工资有多少，还要根据你每月的工资情况来决定。
❺ 钢厂工人退休年龄
法律分析：国家法定的企业职工退休年龄是男性年满60周岁。
法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。 本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。
❻ 轧钢厂焊工退休年龄是多少
焊工是特殊工种，符合相关条件，可以提前五年退休。
特殊工种提前退休政策概述如下：
一、特殊工种的确认：从事特殊工种人员的退休，首先应当明确职工从事的岗位是否属于国家认可的特殊工种。
1、特殊工种的范围。从事哪些岗位工种的职工属于特殊工种职工的范围，根据国家现行规定，本市对从事井下、高空、高温、特殊繁重体力劳动、其他有害身体健康工作的职工，属于特殊工种的范围，可依照国家有关从事特殊工种人员的退休条件和待遇，办理退休手续。
2、特殊工种确认的原则。根据我国的习惯做法，特殊工种一般由劳动行政机关和行业主管部门批准。
3、特殊工种的确认程序。特殊工种的确认，一般按下列程序进行：一是确认的方法。市属企业，包括中央在沪企业，按原劳动部或本行业主管部门于1992年底前已确定的，并经原上海市劳动局或本行业主管局批准的特殊工种予以确认。这里要强调的是，行业特殊工种和适用范围确认后，只能适用于本行业所属的企业，其他行业和企业不能参照执行。区县属企业，按原上海市劳动局批准并经原市社会保险管理局认定的特殊工种予以确认;二是确认的申报和审核。凡符合设有特殊工种的企业，应当按规定将本单位特殊工种名称列出明细，提出申报。申报经行业主管部门确认后，报市劳动和社会保障局审核。审定后，由区县社保中心按规定负责办理。
二、特殊工种的退休条件凡参加城镇基本养老保险社会统筹的人员，按特殊工种办理退休手续时，必须同时具备以下条件：
1、退休的年龄是：男年满55周岁，女年满45周岁;
2、缴费的年限是：1992年底前参加工作的连续工龄（含缴费年限）满10年，1993年以后参加工作的缴费年限满15年;个体工商户及其帮工、自由职业人员连续工龄（含缴费年限）满15年，按本市城镇养老、医疗办法实际缴费年限满5年（实际缴费满5年是指1993年1月1日以后在本市城镇单位缴费且记入个人帐户的缴费年限与参加个体工商户及其帮个工或自由职业养老、医疗保险后的缴费年限之和）。
3、从事特殊工种的年限：必须是从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年;从事井下、高温工作累计满9年;从事其他有害身体健康工作累计满8年。另外，职工从事多个特殊工种的，可将其从事特殊工种的实际工作年限相加计算，但是在决定退休条件时应根据这几个特殊工种要求从事工作年限最长的一种来确定。
三、特殊工种退休的审批从事特殊工种的职工可享受优惠的退休年龄和待遇，所以，特殊工种职工退休一般实行更严格的审批程序：
1、用人单位制订实施方案。根据国家有关规定被确认有特殊工种的用人单位，在为从事特殊工种的职工申报办理提前退休手续前，必须按照从严掌握的原则，根据具体条件和本单位的实际，制订本单位的实施方案。实施方案应当经用人单位的主管部门审核后，报区县社保中心同意后实施。
2、职工退休应报有关部门审核批准。用人单位为符合特殊工种退休条件的职工办理退休手续时，一般由用人单位填写《职工从事特殊工种退休审批表》。然后，将审批表上报主管部门审核，经所在区、县社保中心复审后，最后报上海市劳动和社会保障局批准。批准后，从事特殊工种的职工按有关规定享受退休待遇。