女的工作到多少岁退休金

Ⅰ 女社保多少岁可以领退休金

一、女性何时可以领取退休金
根据现行规定，女性职工的退休年龄为50岁，而女干部的退休年龄为55岁。如果女性以灵活就业人员身份缴纳社会保险，并在达到55岁时累计缴费满15年，她们也可以开始领取基本养老金。
二、相关法律规定
《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，在达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，可以按月领取基本养老金。对于累计缴费不足十五年的个人，可以选择继续缴费至满十五年后领取养老金，或者转入新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险，享受相应的养老保险待遇。
三、女性灵活就业人员退休年龄的特殊情况
女性灵活就业人员的退休年龄可能存在差异。如果女性在企业工作并缴纳社保超过10年，剩余的社保年限是通过个人缴纳的，她们可以在50岁退休。但如果在企业工作的社保缴纳年限不足10年，退休年龄依然是55岁。此外，如果女性在企业工作超过15年，工人身份的女性50岁退休，而干部身份的女性仍需等到55岁退休。另外，如果女性以灵活就业人员身份自行缴纳社保满15年，退休年龄也是55岁。由于各地规定可能有所差异，建议个人咨询当地的社保部门以获取准确信息。例如，在广东，根据政策规定，未满50岁的女性灵活就业人员，如果以职工身份参保一个月以上，可以选择按照女职工50岁的年龄办理退休。

Ⅱ 女性多少岁可以领社保退休金

【法律分析】：女性到法定退休年龄后可以领取退休金：女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。根据我国现行法律规定虚尺，国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周败雀岁。坚决按照国家法定的退休年龄办理职工退休、退职，是维护职工合法权益和劳动权利的根本保证。到法定退休年龄之后，养老保险缴满15年，就可以领取退休金。全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年差枯高满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男亩丛年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。瞎滚

【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》

第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户迅神樱相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。

第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。