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苏州退休工资如何计算

发布时间:2025-04-09 17:55:52

A. 在苏州交了20年社保,退休金能有多少

一、苏州社保养老保险交15年领取退休金计算公式:
苏州市民退休后养老金领取公式:
苏州养老金每月领取=苏州基础养老金+苏州个人账户养老金
1、苏州社保基础养老金=(苏州上年度在岗职工月平均工资+苏州个人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%。
图:2022年苏州市职工月平均工资
苏州2022年月平均工资:6057
苏州个人指数巧皮化月平均工资:由于月平均工资指数不定,取中间值100%,
苏州社保个人指数化月平均工资:6057x100%=6057
苏州基础养老金=(6057+6057)/2x15x1%=908.55
苏州2022基础养老金(15年)=908.55/月
备注1:苏州社保基础养老金来自苏州养老金统筹基金,由苏州企业为员工缴纳20%养老保险中提取,虽然没有直接纳入苏州市民个人账户,但在发放苏州养老金时会从中提出福泽在苏州申请退休的市民。
2、苏州个人账户养老金(15年)=苏州个人账户储存额/个人账户养老金计发月数
苏州个人账户储存额=用户个人缴费基数x养老保险缴费比例x养老保险缴费年限
苏州个人缴费基数:4250;苏州社保养老保险缴费比例:8%;养老保险缴费年限:15年;
苏州养老保险个人月缴费=4250x8%=340
苏州社保养老保险个人账户储存额=4250x8%x(15年x12月)=61200
苏州社保养老金50岁退休计发月数:195;苏州社保养老金60岁退休计蔽缓发月数:139
苏州社保养老保险个人账户月发放宏宽模养老金:苏州个人账户储存额/养老金计发月数
苏州女性50岁退休个人账户养老金=61200/195=313.85/月
苏州男性60岁退休个人账户养老金=61200/139=440.29/月

B. 苏州交了社保,退休工资有多少一个月

基础养老金=〔退休时本市上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均工资指数)〕÷2×本人全部缴费年限(工龄)×1%;
从上面看以看出:没有几块钱的差距。
养老保险待遇计算公式:
月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金
其中基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2*缴费年限*1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)/2
*
缴费年限*1
%
本人平均缴费工资指数=(a1/al+a2/az+
....+an/an)/n
公式中,a1、a2
.....an
为参保人员退休前1年、2
年.......n年本人缴费工资额;a1、a2


an
为参保人员退休前1年、2年......n
年当地职工平均工资;n
为企业和职工实际缴纳基本养老保险费的年限。
个人账户养老金=个人账户全部储存额/计发月数
例如:上海一名男职工,2010年其60岁退休,上海上年度在岗职工月平均工资为3566元。累计缴费年限为15年时,个人账户中有50000元,本人平均缴费指数为0.6。那么,他的基础养老金=(3566元+3566
元*0.6)+2*15*1%=427.92元。他的个人账户养老金=50000元/139
=
359.79
元;上列两项合并,他的月基本养老金为427.92元+359.79元=787.71元。

C. 苏州工业园区退休工资如何计算

法律分析:退休后领取的养老金由两部分组成。

养老金=基础养老金+个人账户养老金

个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数

基础养老金 =(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%

法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

D. 鑻忓窞鍩烘湰閫浼戝伐璧勬槸澶氬皯

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E. 苏州42年工龄退休工资怎么算

按工龄 每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元,参加工作30年的退休金是3000元,工龄40年的退休金是4000元。不分高级工,中级工,还是普通工人。退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等,和工人的退休金一样。
人们达到国家规定的法定退休年龄后可以办理退休,退休后工资待遇是否比在职差了许多呢,那要看退休前是企事业、事业单位任职还是在机关单位任公务员了,那么苏州42年工龄退休工资是多少呢?为你解答。
一、42年工龄退休工资计算:
1、按城镇养老保险规定办理退休(职)手续,并按照企业、事业单位办法计发基本养老金(生活费)的人员,每人每月按照以下办法增加基本养老金(生活费),先增加55元;再按照本人工作年限,每满1年增加1元。
上述两项合计每人每月增加基本养老金不足65元的,补足到65元。
补充养老金”,的人员,每人每月再按下述办法增加基本养老金(生活费):
年满70周岁不满75周岁的人员,按照本人工作年限,每满1年增加1元;
年满75周岁不满80周岁的人员,按照本人工作年限,每满1年增加2元;
年满80周岁及以上的人员,按照本人工作年限,每满1年增加3元。
2、养老金如何算呢
(1)基础养老金=〔退休时本市上年度在岗职工月平均工资×(1+本枝禅人平均工资指数)〕÷2×本人全部缴费年限(工龄)×1%
(2)个人账户养老金=个人账户累计储存额÷计发月数(例:50岁195个月、60岁139个月)
(3)过渡性养老金=退休时本市上年度在岗职工月平均工资×本人全部平均工资指数×本人97年以前缴费年限(工龄)×1%
上述人员增加后的月基本养老金最高不超过2000元。
3、养老保险待遇计算公式
月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金
其中基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2*缴费年限*1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)/2*缴费年限*1%
二、苏州上年度平均工资
2015年全省在岗职工(含劳务派遣)年平均工资为51719元,月平均工资4309元,苏州市区在岗职工(含劳务派遣)年平均工资为49305元,月平均工资4108元。根据江苏省上年度的月平均工资和苏州市上年度月平均工资,再结合本人工资,可以算出42年工龄退休工资为多少。
三、苏州公务员退休工资
国家公猛盯尘务员退休后,其退休金的计发办法是:职务工资、级别工资按一定比例计发,基础工资、工具工资均按原工资的100%计发。
随着社会经济的发展和人民生活水平的不断提高,国家公务员基本退休金也应适时调整。其调节办法是:在国家统一调整生活必要品价格时,退休公务员可按在职国家公务员并入基础工资的补贴数额增加退休金;在职国家公务员根据企业相当人员的工资水平和物价变动指数调整工资标准时,退休公务员可按调整工资标准的幅度度相应提高基本退休金标准。
以上是关于苏州42年工龄退休工资是多少呢的解则搏答。退休工资也不是每年都固定不变的,而是随着经济发展逐渐提高的,因为经济发展了在职职工的工资也逐年提高了,退休工资与上一年度的平均工资挂钩,自然也是逐年提高了。

F. 苏州相城区社保已经缴满15年了,今年就要开始领退休工资了,这个退休金额是多少那

退休工资的计算涉及多个因素,主要包括缴费工资基数、缴费年限等。具体到个人的退休工资数额,需要结合个人的缴费情况来确定。

根据计算公式,退休工资主要由三部分构成:基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金。

基础养老金的计算公式为:退休时上年全省在岗职工月平均工资*(最低缴费系数+本人平均缴费工资指数)/2 *累计缴费年限(含视同缴费年限)*1%。这里,最低缴费系数和本人平均缴费工资指数是关键参数。

个人账户养老金则根据个人账户上养老金额及利息,除以相应的计发月数来计算。计发月数根据不同退休年龄有所不同:50岁退休为195,55岁退休为170,60岁退休为139个月。

举例来说,假设某人于今年四月退休,累计缴费年限为31年(含视同缴费年限),其退休工资为1440元。这样的计算结果仅供参考。

值得注意的是,实际的退休工资会根据个人的具体缴费情况而有所差异,因此上述公式和具体数额仅作为参考。

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