辽宁2014退休涨工资方案

1. 辽宁省大连市2014年企业退休人员退休金怎么调整

大连市企业退休人员养老金2014年继续上调10%
2014-01-09 09:38 来源: 半岛晨报

今年，大连将连续第10年上调企业退休人员养老金，上半年发放到账，全市企业退休人员将享受到这项实惠。8日，列席市十五届人大二次会议的市人力资源和社会保障局局长于建军透露了这一惠民政策。
最低工资标准将适时调整
今年，大连将连续第10年上调企业退休人员养老金，上半年发放到账，全市企业退休人员将享受到这项实惠。8日，列席市十五届人大二次会议的市人力资源和社会保障局局长于建军透露了这一惠民政策。
人均每月已超过1900元
本市将深入推进城乡社会保障体系建设，不断提高城乡群众的社会保障待遇水平。去年调整后，本市企业退休人员基本养老金人均每月已超过1900元。
于建军介绍，本市今年将完善更加公平可持续的社会保障制度，提出不同养老保险制度之间衔接转换办法和社会保险费申报缴纳管理细则，将职工基本养老保险与城市居民社会养老保险衔接政策落实到位。加快建立便民快捷的社会保障服务体系，加强社会保险经办业务内控信息化建设，有序推进医疗保险业务下移工作，建立领取养老保险待遇资格认证长效机制。
城镇居民大病医保将实施
大连今年还将继续出台医保惠民政策，切实减轻参保群众就医负担。本市将实施城镇居民大病医保工作，解决群众因病致贫、因病返贫问题。目前，本市城镇居民医保最高支付限额为20万元，一些患有重特大疾病的参保人员，在限额以上的医疗费用，只能由个人承担。城镇居民大病医保政策将利用基本医疗保险基金结余筹集大病保险资金，通过政府主导、商业化运作的方式，对参保居民1年内发生的合规医疗费用，经基本医疗保险报销后，个人负担额超过本市上年度城镇居民可支配收入一定比例的部分进行二次支付，补偿比例分段递增，补偿额度累进计算，不设封顶线。此项政策将进一步提高大病医疗保障水平。
将适时调整最低工资标准
于建军称，本市今年还将建立城乡居民社会养老保险丧葬费制度，首次出台大连市被征地农民社会保障政策。同时，积极推进基本医疗保险制度整合与医保支付方式改革，研究建立职工医保大病保险制度。
2014年，本市将适时再次调整最低工资标准，及时发布工资指导线、企业人工成本和人力资源市场工资指导价位信息，进一步拉动低收入职工的收入水平。
此外，本市还将建立农民工工资保证金制度，专门用于支付拖欠的农民工工资。半岛晨报、海力网记者张星
(编辑：大连编辑)

2. 辽宁省2014年退休养老金怎么计算

注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费内指容数

辽宁2014企业退休人员养老金调整方案细则

1. 符合劳人险【1983】3号文件规定的建国前参加工作的退休老工人，每人每月增加130元。

2.1949年1月1日至9月30日参加工作的退休人员，每人每月增加125元。

3.1949年10月1日至1953年12月31日参加工作的退休人员，每人每月增加120元。

4.1954年1月1日后参加工作、2008年12月31日前退休的人员，每人每月增加118元。退职人员每人每月增加100元。

5.2009年1月1日至2012年12月31日退休的人员，每人每月增加95元。退职人员每人每月增加80元。

6.2013年1月1日至12月31日退休的人员，每人每月增加25元。退职人员每人每月增加20元。

3. 2014年退休工资调整方案辽宁省退休调吗

辽宁省2014年退休的人员，2016年调整基本养老金，自2016年1月1日起执行，在2016年9月底前发放到位。具体调整办法如下：

辽宁省人力资源社会保障厅、财政厅
《关于2016年调整企业退休人员基本养老金的通知》
辽人社发（2016）11号
各市人民政府，参加本级基本养老保险的机关企事业单位，中央国家机关所属驻辽各单位：
根据《人力资源社会保障部 财政部关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》（人社部发（2016）37号）要求，经省政府同意，人力资源社会保障部、财务部批准，现就2016年调整全省退休人员基本养老金有关事项通知如下：

一、调整基本养老金的人员范围和时间
2015年12月31日前已按规定办理退休（职）手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休（职）人员（包括已纳入基本养老保险统筹的“五七家属工”，不含符合劳人险（1983）3号文件规定范围内的建国前参军的企业退休老工人），从2016年1月1日起调整基本养老金。

二、调整办法和标准
（一）定额调整
企业：
1、符合劳人险〔1983〕3号文件规定的建国前参加工作的退休老工人，每人每月增加90元。
2、1949年1月1日至9月30日参加工作的退休人员，每人每月增加85元。
3、1949年10月1日至1953年12月31日参加工作的退休人员，每人每月增加80
4、1954年1月1日后参加工作、2014年12月31日前退休（职）人员“五七家属工”，每人每月增加78元。
5、2015年1月1日至12月31日退休（职）人员，每人每月增加10元。
机关事业单位：
1、符合劳人险〔1983〕3号文件规定的建国参加工作的退休老工人，每人每月增加90元。
2、其他退休（职）人员，每人每月增加78元。
（二）挂钩调整
企业：
1、退休（职）人员符合国家、省规定的缴费年限（含视同缴费年限，不含特殊工种拆算年限，下同）每满1年（不足1年按1年计算，下同），每人每月增加基本养老金1元，其中缴费年限超过15年的部分，每满1年，每人每月再增加基本养老金1元。
2、退休（职）人员、五七家属工按照本人2015年12月领取的统筹内月基本养老金为基数，按0.5%的比例增加基本养老金.
机关事业单位：
退休（职）人员按照本人2015年12月领取的统筹内月基本养老金为基数，按3.4%的比例增加基本养老金。
（三）倾斜调整
在定额调整和挂钩调整基础上，符合下列条件的人员，分别再按以下标准增加基本养老金：
企业：
1、2015年12月31日前，年满70周岁（含70周岁）、不满80周岁的退休（职）人员、五七家属工，每人每月再增加50元；年满80周岁以上（含80周岁）的人员，每人每月再增加100元。
2、符合国家原人事部、财政部《国人部发〔2016〕61号》规定范围内的艰苦边远地区退休人员，每人每月再增加5元。
3、退休军转干部增加基本养老金，在和其他条件相同的退休人员同办法、同标准调整后，统筹项目内养老金总额低于调整后省辖市统筹区域企业退休人员统筹项目内月人均养老金水平的，补足到省辖市统筹区域企业退休人员统筹项目内元人均养老金标准。
机关事业单位：
2015年12月31日前，年满70周岁（含70周岁）、不满80周岁的退休（职）人员，每天每月在增加50元：年满80周岁的退休（职）人员，每人每月再增加100元。

三、资金渠道
（一）参加企业基本养老保险的退休人员，调整基本养老金所需资金从企业基本养老保险基金中列支。
（二）机关事业单位退休人员调整基本养老金所需资金暂按原渠道解决，待机关事业单位养老金由社会保险经办机构发放启动后，按相关规定由所在单位、财政部门和社会保险经办机构另行结算。

四、调整退休人员基本养老金的工作要求
调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金，体现了党中央、国务院和省委、省政府对广大退休人员的关心和关怀，直接关系到企业和机关事业单位退休人员的切身利益，政策性强，社会关注度高。各地要把调整退休人员基本养老金工作作为当前最重要任务，坚决贯彻落实国家和省各项要求，加强领导，精心组织，加紧落实，准确解读政策，正确引导舆论，确保各项工作平稳进行。各级人力资源社会保障部门、财政部门和社会保险经办机构，要抽调得力人员，尽快做好调整待遇的审批工作；要采取有力措施，千方百计筹措调整所需资金，确保在2016年9月底前将增加的基本养老金发放到退休人员手中，不得发生新的拖欠。

4. 2014年10月1号以后退休的事业单位退休人员工资

2014年10月1日后退休的事业单位退休人员工资计算方式：
1. 基础养老金：退休时全省上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均缴费工资指数)÷2×缴费年限×1%。其中，本人平均缴费工资指数=(视同缴费指数×视同缴费年限+实际平均缴费指数×实际缴费年限)÷缴费年限。
2. 个人账户养老金：退休时本人基本养老保险个人账户累计储存额÷计发月数。
3. 过渡性养老金：对于机关事业单位基本养老保险制度改革前参加工作、实施后退休且缴费年限累计满15年的“中人”，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再依据视同缴费年限长短发给过渡性养老金。具体办法由各省、直辖市、自治区规定。
2015年1月1日后退休的事业单位退休人员工资发放情况：
除上海今年上涨的养老金已发放和北京、云南、陕西、广西、辽宁已出台调整方案外，其他各省（区、市）尚未出台方案。各地的调整方案已上报待批，并将在9月底前把今年增加的养老金发放到位，增加部分从今年1月补起。
2014年10月以后事业单位退休人员工资相关法规：
根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》（国发[1978]104号）规定，符合一定条件的职工可以办理退休。
根据《工伤保险条例》（自2004年1月1日起施行）规定，工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。
退休人员根据当地的财政收支情况涨工资，不同地区会有差别。
2014年10月事业单位退休人员的退休工资补发情况：
劳动者达到退休年龄，办理退休手续后方可享有养老保险金，手续办理前的养老保险金不再补发。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
《社会保险法》等相关法规对养老金的发放和管理有明确规定。
2014年3月退休的事业单位人员是否涨工资：
涨的，全国性普涨的。
山东2016年1月以后退休的事业单位人员工资调整情况：
据国家人社部讯息，明年2017年企业退休人员的养老金水平有望上涨，但目前涨幅尚未确定。通常在每年3月上旬的全国人大会议上公布。

5. 2014年辽宁省企业退休养老金怎么上调细则

2014年辽宁省企业退休人员的养老金调整标准，按照10%的比例进行上调，预计调整后全省企业退休人员的平均养老金水平将达到2033.9元，有望首次跨越2000元大关，较2013年增加了184.9元。

具体上调细则，可以参考2013年的相关调整方案。这一年来，辽宁省在养老金调整方面，持续关注退休人员的生活水平，力求通过合理的调整机制，提升退休人员的养老金水平，确保其基本生活需求。

根据以往的调整经验，辽宁省的养老金调整方案通常会综合考虑物价上涨、经济发展等因素，以确保退休人员的养老金能够跟上社会进步的步伐。此次调整，也充分体现了政府对退休人员的关怀和重视。

值得注意的是，此次调整不仅体现在金额上的增加，更在于通过合理的调整机制，确保养老金的公平性和可持续性。未来，辽宁省将继续完善养老金调整机制，确保每一位退休人员都能享受到国家的发展成果。

此次养老金上调，对于辽宁省的企业退休人员来说，无疑是一个好消息。它不仅提高了退休人员的生活质量，也体现了政府对退休人员的关心和支持。希望未来能有更多的政策惠及更多的退休人员，让他们能够安享晚年。

辽宁省在养老金调整方面，始终秉持公平、公正的原则，通过科学合理的调整机制，确保每一位退休人员都能享受到应有的权益。未来，我们有理由相信，在政府的领导下，辽宁省的养老金调整机制将会更加完善，为退休人员提供更加坚实的保障。

此次调整不仅提升了养老金水平，也为退休人员的生活带来了实实在在的好处。这既是对过去努力的认可，也是对未来生活的美好期待。

6. 辽宁省退休人员今年涨工资什么政策

辽宁企业退休金涨10% 4月底前发放
2014年03月23日08:47 来源：沈阳晚报 手机看新闻
·
·
· ·
· 今年4月份，辽宁省企业退休人员再去取养老金时，会惊喜地发现钱多了！3月22日，辽宁省人力资源和社会保障厅下发了“关于2014年调整企业退休人员基本养老金”的通知。今年，辽宁省企业退休人员将迎来第十次基本养老金调整，增幅在10%左右。此次增加的基本养老金将从2014年1月1日起开始兑现。省人社厅表示，本次调整的企业退休人员基本养老金，将在2014年4月底前将增加的基本养老金发放到退休人员手中，不得发生新的拖欠。
今年，辽宁省企业退休人员迎来了第十次基本养老金上调。与以往一样，此次基本养老金调整采取普遍调整和适当倾斜相结合的原则。普遍调整体现了多缴多得、长缴多得的激励机制，体现了社会公平和待遇平衡原则，使不同时期退休人员待遇水平保持合理差距。同时，对高龄退休人员、艰苦边远地区的退休人员等群体再适当提高调整水平。
调整基本养老金的人员范围
2013年12月31日前已按规定办理退休（职）手续的企业退休（职）人员，（包括已纳入基本养老保险统筹的“五七家属工”，不含符合劳人险【1983】3号文件规定范围内的建国前参军的退休老工人），从2014年1月1日起调整基本养老金。
调整办法和标准
（一）退休（职）人员符合国家、省规定的缴费年限（含视同缴费年限，不含特殊工种折算年限，下同）每满1年（不足1年按1年计算，下同），每人每月增加基本养老金2元。其中缴费年限超过15年的部分，每满1年，每人每月再增加基本养老金1元。
（二）退休（职）人员符合下列条件的，分别按以下标准增加基本养老金：
1.符合劳人险【1983】3号文件规定的建国前参加工作的退休老工人，每人每月增加130元。
2.1949年1月1日至9月30日参加工作的退休人员，每人每月增加125元。
3.1949年10月1日至1953年12月31日参加工作的退休人员，每人每月增加120元。
4.1954年1月1日后参加工作、2008年12月31日前退休的人员，每人每月增加118元。退职人员每人每月增加100元。
5.2009年1月1日至2012年12月31日退休的人员，每人每月增加95元。退职人员每人每月增加80元。
6.2013年1月1日至12月31日退休的人员，每人每月增加25元。退职人员每人每月增加20元。
（三）退休（职）人员符合下列条件的，分别再按以下标准增加基本养老金：
1.符合原人事部、财政部《关于印发<完善艰苦边远地区津贴制度实施方案>的通知》（国人部发【2006】61号）规定范围内的艰苦边远地区的人员，每人每月再增加5元。
2.2013年12月31日前，年满70周岁（含70周岁）、不满80周岁的人员，每人每月再增加25元；年满80周岁（含80周岁）以上的人员，每人每月再增加50元。
（四）企业退休军转干部增加基本养老金，在和其他条件相同的退休人员同办法、同标准调整后，统筹项目内养老金总额低于省辖市统筹区域企业退休人员统筹项目内月人均养老金水平的，补足到省辖市统筹区域企业退休人员统筹项目内月人均养老金标准。
“五七家属工”养老金的调整
（一）“五七家属工”每人每月增加养老金65元。
（二）“五七家属工”符合下列条件的，分别再按以下标准增加养老金：2013年12月31日前，年满70周岁（含70周岁）、不满80周岁的，每人每月再增加25元；年满80周岁（含80周岁）以上的，每人每月再增加50元。
帮您算账
举例：李女士是沈阳市一家企业的退休职工，1980年参加工作，2010年退休，工龄一共30年。2013年沈阳调整企业退休人员养老金后，她每月的养老金是1770元。
按照此次调整养老金的办法计算，李女士此次每月增加的养老金额度是：
2×30+1×（30－15）+95=170元。
那么调整后，李女士的月养老金将达到：1770+170=1940元。(记者丁宁)
(责编：孝媛、郭旭)

推荐阅读

7. 辽宁省2014年10月1日退休事业单位人员涨工资数是多少

1离休人员每月最高增加1400元

根据《辽宁省关于增加机关事业单位离退休人员离退休费的实施意见》，离休人员每月按下列标准增加离休费：行政管理人员，省部级正职及以上1400元，省部级副职1140元，厅局级正职900元，厅局级副职730元，县处级正职570元，县处级副职480元，乡科级及以下400元；专业技术人员，教授及相当职务820元，副教授及相当职务540元，讲师(含相当职务)及以下职务400元。退休人员每月按下列标准增加退休费：行政管理人员，省部级及以上1100元，厅局级700元，县处级460元，乡科级350元，科员及办事员260元；专业技术人员，教授及相当职务700元，副教授及相当职务460元，讲师及相当职务350元，助教(含相当职务)及以下职务260元；工人，高级技师和技师350元，高级工以下(含高级工)及普通工260元。

2 工龄30年以上无技术等级工人每月增加330元

1993年工资制度改革前退休的无职务(技术等级)人员，按下列办法增加退休费：无职务的干部：按本人1985年工资制度改革前执行的标准工资额(六类工资区)确定增加退休费标准，每月增加退休费标准为：原标准工资额在138元及以上的，增加550元；原标准工资额在87.5元及以上的，增加400元；原标准工资额在70元及以上的，增加330元；原标准工资额不足70元的，增加260元。无技术等级的工人：工龄在30年以上(含30年)的，每月增加退休费标准为330元；工龄在29年以下的，增加260元。

31934年9月30日前出生的离退休(职)人员每月再增加100元

此外，根据国务院《关于高级专家退休问题的补充规定》(国发〔1986〕26号)享受原工资100%退休费的退休老专家，每月增加退休费标准为，教授及相当职务760元，副教授及相当职务500元。按国家规定办理退职的人员，按每人每月260元增加退职生活费。在按以上标准增加离退休(职)费的基础上，1934年9月30日前出生的离退休(职)人员每人每月再增加100元，1934年10月1日至1939年9月30日期间出生的离退休(职)人员每人每月再增加60元。

4增加的离退休(职)费将纳入本人基本离退休(职)费基数

根据实施意见的有关规定，离退休(职)人员按本人现执行的离退休(职)费所对应的职务增加离退休(职)费。按照有关规定并经组织批准，离休后提高了政治、生活待遇的离休人员，按照提高后的职务待遇增加离休费。只提高了住房、医疗，坐车等单项待遇的离休人员，按其离休时实际担任的职务增加离休费。无职务的离休人员，按现执行离休费待遇所对应的职务增加离休费。

增加离退休(职)费人员中，自2014年10月l日至本方案实施期间死亡的，增加的离退休(职)费补发到其死亡之月止。离退休(职)人员增加的离退休(职)费，纳入本人基本离退休(职)费基数；离休人员增加的离休费，从2014年度起纳入计发1—2个月的生活补贴基数。按照本人l985年工资制度改革前执行的标准工资额确定增加离退休费标准的规定，仅适用于这次增加离退休费，不涉及职务认定和其他待遇问题。

8. 辽宁2014年企业退休人员涨工资细则

三月十八号，辽宁省的2014年调整文件已经出台，文件如下