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❷ 女干部什么级别60岁退休
女干部60岁退休的级别为正处级、副处级和正科级。
女干部退休年龄的规定源于国家公务员退休制度，这一制度是根据国家法律和政策制定的，旨在保障公务员的权益和福利。正处级女干部退休年龄为60岁，这一规定是基于公务员的职务级别和工作年限来确定的。副处级女干部的退休年龄也为60岁，这一规定确保了公务员在达到一定职务级别和工作年限后能够享受退休待遇。正科级女干部的退休年龄同样为60岁，这一规定体现了公务员制度的公平性和可持续性。
需要注意的是，女干部的退休年龄并不是一成不变的，它可能会受到国家政策和法律法规的调整。此外，不同行业、不同地区的女干部退休年龄也可能存在差异。因此，在具体情况下，女干部的退休年龄应根据国家政策和当地法律法规来确定。
总的来说，女干部60岁退休的级别包括正处级、副处级和正科级。这一规定是基于公务员的职务级别和工作年限来确定的，旨在保障公务员的权益和福利。同时，我们也应该认识到女干部退休年龄的规定可能会受到多种因素的影响，需要灵活应对。
❸ 正厅级多大年龄退休
1. 厅级干部和副厅级干部均属于国家公务员体系。
2. 男性公务员需年满60岁，女性公务员需年满55岁方可退休。
3. 退居二线的年龄要求如下：
- 正省级干部：65岁
- 副省级至正厅级干部：60岁
- 正处级干部（任职于市级单位副局级）：57岁
- 一般正处级干部及员工：55岁
- 省部级以下男性：56岁，女性：51岁
4. 《中华人民共和国公务员法》第八十七条规定，公务员达到国家规定的退休年龄或完全丧失工作能力时，应当退休。
5. 《中华人民共和国公务员法》第八十八条规定，公务员符合特定条件之一，经申请和批准，可以提前退休。此外，确因工作需要、具有高级职称或特殊技能的正厅级干部，经组织批准，可延迟退休，但延长时间一般不得超过法定退休年龄五年。
6. 各省市自治区通常规定厅级干部需提前三年退居二线。