山东省退休工资如何计算

『壹』 山东省退休工资计算方法

法律分析：山东省退休的养老金的计算方法是由各地市的社保中心来制定的，是根据基础养老金月标准以本市上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费年限每满一年发给百分之一，从社会统筹基金中按月支付。

法律依据：《济南市城镇企业职工基本养老保险条例》第十七条 一九九八年一月一日以后参加工作，退休时缴费年限累计满十五年的，其享受的基本养老金包括基础养老金和个人账户养老金，按照下列标准计发：

(一)基础养老金月标准以本市上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费年限每满一年发给百分之一，从社会统筹基金中按月支付。

(二)个人账户养老金月标准为个人账户储存额本息除以计发月数，从个人账户金中按月支付。计发月数按国务院的规定执行。

『贰』 山东省退休工资计算方法

法律分析：养老金=基础养老金加个人账户养老金
1、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)
2、基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资 本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1 本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数。
养老金领取的条件：1、本人达到法定退休年龄并办理了退休手续;2、所在单位和个人依法参加基本养老保险并履行缴费义务;3、个人累计缴费时间满15年。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第三十八条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金;
(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
(九)劳动能力鉴定费。
第三十九条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：
(一)治疗工伤期间的工资福利;
(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(三)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。
从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。

『叁』 山东退休养老金计算方式解读!

山东退休养老金的计算方式主要由以下几部分组成：

1. 基础养老金：

   • 计算公式：基础养老金 = 退休时上年度全省在岗职工月平均工资×（1+本人平均缴费工资指数）÷2×缴费年限×1%。
   • 说明：其中，“退休时上年度全省在岗职工月平均工资”是固定的，由山东省统计局发布；“本人平均缴费工资指数”是根据个人历年实际缴费工资与相应年份全省在岗职工平均工资的比例计算得出的平均值；“缴费年限”包括视同缴费年限和实际缴费年限。

2. 个人账户养老金：

   • 计算公式：个人账户养老金 = 退休时个人账户储存额÷本人退休年龄对应的计发月数。
   • 说明：“个人账户储存额”是个人历年缴费形成的本息之和；“本人退休年龄对应的计发月数”是一个固定的数值，根据退休年龄不同而有所区别，如60岁退休对应的计发月数为139个月。

3. 过渡性养老金（针对“中人”）：

   • 计算公式：过渡性养老金 = 退休时上年度全省在岗职工月平均工资×本人平均缴费工资指数×视同缴费年限×过渡系数。
   • 说明：“中人”是指养老保险制度改革前参加工作、改革后退休的人员；“过渡系数”是一个固定的比例，山东省的具体数值需根据当地政策确定。

4. 其他因素：

   • 退休养老金的计算还可能受到个人缴费年限的长短、缴费基数的高低、退休年龄的大小以及当地政策调整等因素的影响。
   • 山东省可能会根据经济社会发展情况，适时调整养老金的计发办法和计发标准。

总结：山东退休养老金的计算是一个复杂的过程，涉及多个因素和环节。为了确保计算的准确性和公正性，建议退休人员及时咨询当地社保部门或相关机构，了解最新的政策和计算方法。同时，个人也应关注自己的缴费记录和缴费年限，以便在退休时能够享受到应有的养老保障。

『肆』 山东省养老金计算方式

很多老人可能并不清楚自己领取的养老金是如何计算出来的。大多数人只知道自己的工作年限，就简单认为养老金就应该跟工作年限相挂钩。实际上，情况远比这复杂得多。

山东省的养老金计算公式是依据2005年《关于印发山东省完善企业职工基本养老保险制度实施意见的通知》（鲁政发2006年92号文件）确定的。养老金主要由三部分构成：基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金。

基础养老金的计算公式为：退休上年度职工月平均工资×（1+本人的平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。其中，缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限，具体到月，每12个月可以转化为0.0833年。退休上年度职工月平均工资由人社厅统一公布，2020年是6573元，增长幅度为5%，预计今年在6900元左右。平均缴费指数最难计算，主要是职工参与缴费指数计算的月份缴费基数占职工上年度月平均工资比重的平均值。

个人账户养老金的计算公式为：退休时养老保险个人账户的余额÷退休年龄确定的计发月数。其中，养老保险个人账户的余额可通过社保系统查询，退休年龄确定的计发月数由国家统一确定，50岁是195个月，60岁是139个月。个人账户养老金的形成规则虽然简单，但过程却十分复杂。参保缴费每个月都会按照缴费基数的8%记入个人账户，每一年还会按照国家公布的个人账户记账利率计算利息。近年来，记账利率由人社部统一公布，2016年是8.31%，去年是6.04%，今年尚未公布。

过渡性养老金的计算公式为：退休上年度职工月平均工资×本人的平均缴费指数×建立个人账户以前的缴费年限×1.3%。山东省建立个人账户以前的缴费年限在各地有所不同，青岛市是1994年10月，济南等其他地区是1996年1月。如果平均缴费指数是1的情况下，统筹账户和个人账户相结合的缴费年限，每多12个月，可以多领取1.3%的养老金计发基数。

以上三部分求和，即为基本养老金待遇。除了基本养老金，一些地方还会发放补贴补助类待遇，例如青岛市的开放城市补贴、水电补贴等。冬季取暖费待遇，企业退休人员则是1700元。

养老金并非永远不变，也不是每一年的新养老金计发基数公布以后重新计算的。而是根据国家统一公布的养老金调整通知制定的山东省养老金调整方案进行调整。近年来，调整方式的方案也基本定型，主要包括定额调整、挂钩调整、适当倾斜三种方式。不过，具体的钱数和比例还会根据国家调整幅度来调整。

『伍』 山东省退休金怎么算

达到法定退休年龄，缴费年限累计满10年或15年及其以上者，基本养老金按以下办法计发：月基本养老金=基础养老金 个人账户养老金。
退休金计算方法：
1.基础养老金=(退休时上年度全省在岗职工月平均工资十本人指数化月平均缴费工资)/2×本人缴费年限)×1%。
2.个人账户养老金=退休时个人账户储存额/本人退休年龄相对应的计发月数。有独生子女证的，增加养老金总额的5%。1998年9月30日及以前参加工作的，另有过渡性养老金。
二、影响养老金多少的3个因素有哪些？
1.退休时上年度省平工资(省平工资每年都在增加，养老金也就逐年水涨船高。所以，退休时间越晚，养老金越多);
2.本人缴费年限(包括实际缴费年限和视同为缴费年限。缴费年限越长，养老金越多);
3.个人账户储存额(缴费金额越多，养老金越多)。
注意：各地规定会不同，应以参保地的政策为准。
综上所述，退休金一般是本人要达到退休的年龄之后才能依法的享受，一般在计算退休金是会按本人的岗位工资，还有缴纳的年限来进行合理计算，所以，在处理的时候就需要多咨询一下，一般存在的缴费年限越久，岗位工资越高，所存在的退休金就会越多。
【法律依据】：
《社会保险法》
第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。