退休金单位预支

㈠ 退休职工的医保缴费直接从退休金中直接支付，但是企业还需要承担吗具体承担比例和在职有区别吗

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凡参加社会保险的国家机关、团体、事业单位、全民所有制企业和县属集体所有制企业单位离休、退休、退职职工，均享受医疗保险待遇（退休职工的家属医疗费用未纳入统筹不予报销）。
政策：
《中华人民共和国社会保险法》第二十七条规定：“参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到的，可以缴费至国家规定年限。”这条规定的核心精神是：“职工退休后不再缴纳基本医疗保险费，
按照国家规定享受基本医疗保险待遇；”这条规定的富有弹性的前置条件是：“累计缴费达到国家规定年限”。而恰恰由于国家没有统一规定，致使各地各取所需，各行其是，侵害了社会弱势群体下岗退休职工医疗保险合法权益。
要依法解决下岗退休职工医疗保险问题绝非易事，建议采取以下措施：
一、建议全国人大责成最高人民法院尽快出台贯彻《中华人民共和国社会保险法》有关司法解释，明确规定下岗退休职工医疗保险缴费年限（含视同缴费年限为20年，用法制的形式依法维护下岗退休职工医疗保险合法权益。
二、建议国务院责成人力资源和社会保障部尽快制定贯彻《中华人民共和国社会保险法》实施意见，明确规定“职工退休时累计缴费达到国家规定20年年限（含视同缴费年限）的，退休后不缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇。”
三、建议国务院责成福建省政府撤销建省劳动和社会保障厅制定的《福建省省本级灵活就业人员参加基本医疗保险的实施细则》关于下岗退休职工除了缴费年限（含视同缴费年限）满25年以外还要“实际缴费年限满10年的”规定，纠正其错误做法，还下岗退休职工以公道。
我们下岗国有企业职工在岗时为国家作贡献，下岗时为改革作奉献，现在怎能叫我们退休后再作牺牲？！希望国家尽快把我们下岗国有企业退休职工的“幸福指数”从理想变为现实！
退休养老基金统筹管理委员会下设医疗管理办公室。在机构成立前，暂由社会保险公司代行其职责；各乡、镇、场相应设立以党委和政府、医疗单位和医疗保险机构“三位一体”的医疗保险管理小组。负责医疗费管理，服务、监督、审批、协调工作，保障医疗保险费用的合理使用。
待遇：
退休职工医疗保险的医疗单位和医务工作人员，要坚持文明行医，端正医德医风，协助医疗保险单位积极做好退休职工医疗管理服务工作，做到对症下药，合理用药。
城镇单位职工和退休人员（包括个体业主及从业人员、自由职业者和本市户籍农民工）基本医疗保险待遇。
所有城镇用人单位，包括各类企业、机关事业单位、社会团体、民办非企业单位和个体经济组织等，都应按规定为与其形成劳动关系的农民工办理医疗保险。
城镇职工和退休人员：城镇所有用人单位，包括企业（国有企业、集体企业、股份制企业、外商投资企业、私营企业）、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及职工；
参保人员患病先门诊治疗，在本地定点医院门诊治疗发生的医疗费凭医保证、IC卡在定点医院直接刷卡结算，不足部分个人现金支付。在非定点医院或在异地门诊治疗发生的医疗费用，由参保人员先行垫付。参保人员无论在当地或外地发生的门诊医疗费用和购药费用均不纳入统筹基金支付。门诊治疗无效，或病情严重需直接住院治疗的，应及时办理住院登记手续。
办理住院登记手续应提供以下资料：
1、门（急）诊医师开具的住院证及相关检查报告单；
2、参保人员本人医疗保险证、IC卡；
3、参保人员所在单位出具的证明。
对需紧急抢救的危、急、重病参保患者，无论定点与否，应本着先抢救治疗的原则，3天之内持相关资料到经办机构服务大厅补办入院登记手续。参保职工在本地定点医院住院治疗的，应将个人医保证、IC卡交医院医保科，以便进行身份核对并记帐。持卡住院职工其医疗费在38000元以内的由医院垫付（个人承担部分由个人自付），38000元以上的则由参保人员先行垫付，出院后由大病基金按规定比例给予支付。城镇职工和退休人员：异地安置的退休人员和出差、休假的在职职工因病需住院的，应选择当地的定点医院，并及时同单位联系，到经办机构服务大厅登记。
农民工参加基本医疗保险，起付标准、统筹基金支付比例和最高支付限额，按照我市城镇职工基本医疗保险标准执行。农民工患病需住院治疗的，可在我市城镇职工基本医疗保险定点医疗机构范围内选择医疗机构住院治疗。自愿要求回原籍治疗的，经医疗保险经办机构同意后可在当地城镇职工基本医疗保险定点医疗机构就诊，统筹地区医疗保险经办机构应及时为其提供医疗结算服务。
最近刚刚颁布的《中华人民共和国社会保险法》第二十七条规定：“参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到的，可以缴费至国家规定年限。”这条规定的核心精神是：“职工退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；”这条规定的富有弹性的前置条件是：“累计缴费达到国家规定年限”。而恰恰由于国家没有统一规定，致使各地各取所需，各行其是，侵害了社会弱势群体下岗退休职工医疗保险合法权益。
住院程序
1、凡享受社会统筹医疗保险的退休职工，一律在所属医疗保险机构规定的医院门诊就医，经医师诊断非住院不可的，必须持医师开具的病情证明书，检查报告单，病历和住院通知单，到所在地医疗保险机构审核方可住院治疗。
2、急诊住院病人，先可入院抢救治疗，3天内凭急诊证明补办入院审批手续，否则住院药费不予报销。
3、因病情严重，当地医院无法治疗，确需转县级和县级以上医院治疗者，由所在住院医师出具转院证明，经医院院长签字同意后，由所在地医疗保险机构审查同意，方可转院治疗（急诊病人可先转院治疗，但在5天内必须补办转院审批手续），未经批准转院检查治疗和擅自到外地住院检查治疗的医疗药费一概不予报销。
报销比例
1、离休干部及建国前参加工作的退休职工，因公伤残人员，三期矽肺患者，二等一级残废军人因病住院，其医疗药费报销100%。
2、退休职工工龄30年以上，其医疗药费报销90%。
3、退休职工工龄21年至30年以下，其医疗药费报销85%。
4、退休职工工龄满15至21年以下，其医疗药费报销80%。
5、退休职工工龄不满15年的，其医疗药费报销75%。
6、退职职工，其医疗药费报销75%。
7、住院床铺费报销60%，无论任何住院方式，一律计收住院床铺费，医院未收的由公司收取。
医疗费结算
1、病人入院前由医疗保险机构凭入院手续支付住院费，每一次预支款最高限额不得超过300元。如继续住院治疗预支款不足时，应由医疗单位出具催交通知单，提前一天通知医疗保险机构付款，并在再次支付预交款时收取前一次预付款的自费部分，否则，保险机构拒绝承付继续住院的费用。
2、患者病愈出院时，应由医疗单位和本人在出院前一天通知医疗保险机构，按三方规定共同办理出院医疗药费结算，如不按时办理出院医疗药费结算，本次住院的医疗药费不予报销，并将开支的费用从退休费用中扣除。
3、患者病愈出院时，因病情需要继续服药的，按规定慢性病用药量不得超过7至9天，急性病不得超过3至5天，否则按自费处理。

㈡ 哈尔滨退休多开一月工资

根据查询相关资料显示：预支了下个月的退休金。哈尔滨退休多开一月工资这是提前预支给你下个月的退休金，退休金是可以提前预支的，有些时候你没有进行预支哈尔滨当地的银行也是会自动给你预支一个月的。

㈢ 河北省退休职工调整退休金回顾|江苏省退休职工退休金增加情况

一、2010年河北省保定市退休职工退休回顾

（仅供河北省退休职工参考）

2010年8月份到退休年龄。

2010年8月5日前到保定市社会保险事业管理所退休待遇核算科办清退休手续。

2010年11月9日办理新增退休人员计发养老金待遇纳统业务（河北省参保人员基本养毁高敬老金

计发表）。

2010年12月15日发给退休金存折（邮政储蓄存折），一次性发放2010年9月到2010年

12月四个月的退休金。"上半年退休职工2010年9月15日一次性发放给本人累计的退休金

"，退休职工可免费办理邮政储蓄卡，储蓄卡没有年费，每月可在柜员机提取退休金，而不

用到邮政储蓄所内排队提取，耽误时间。

2011-1-15按月发放给企业退休职工退休金，若15日是周六，一般提前一天发放退休金。

一、经办机构：保定市社会保险事业管理所

二、地 址：保定市莲池北大街50号

三、办理时间：每周一至周五

四、办理企业职工养老保险具体工作业务内容

办理企业职工退休纳统和退休人员待遇支付

（一）经办科室：社保所退休待遇核算科

（二）咨询电话：0312－5077053

（三）办理时间：每月1-5日（节假日顺延）办理企业新增退休人员档案审核手续；6-25日

办理新增退休人员计发养老金待遇纳统业务，有关企业离退休人员的养老金待遇调整、补发，

离退休人员死亡减少报表，核发死亡离退休人员丧葬费抚恤待遇。15-20日领取新增退休人

员支付养老金存折通知单。6-31日核对企业退休人员相关数据和领取养老金资格健康调查

等工作，并接待企业和退休人员政策咨询。

（四）申报材料：1、企业退休人员档案；2、养老保险手册；3、经劳动部门审批的职工退

休审批表；4、填报退休人员花名册；5、退休人员死亡后支付丧葬费待遇还需出示火化证明。

二、2011年调整河北省企业退休人员基本养老金回顾

2011年2月9日在燕赵都市报看到河北省"关于2011年调整企业退休人员基本养老金的通

知"

2011年2月12日在河北省人力资源和社会保障厅网站查询下载

河北省人力资源和社会保障厅、河北省财政厅

冀人社发[2011]3号

关于2011年调整企业退休人员基本养老金的通知

各设区纤慎市人力资源和社会保障局、财政局，省直管县人力资源和社会保障局、财政局，省本

级养老保险统筹单位：

根据人力资源和社会保障部、财政部《关于2011年调整企业退休人员基本养老金

的通知》（人社部发〔2010〕106 号）和人力资源和社会保障部、财政部《关于河北省2011

年调整企业退休人员基本养老金有关问题的复函》（人社厅函〔2011〕17号），经省政府同

意，现就2011年我省调整企业退休人员基本养老金有关问题通知如下：

一、调整范围和执行时间

2010年12月31日以前已按规定办理退休手续的人员（含退职人员，不含执行冀劳社〔2001〕

72号文件规定的离休人员和符合原劳动人事部劳人险〔1983〕3号文件退休的建国前参加革

命工作的老工人，下同)，从2011年1月1日起调整增加基本养老金。

二、调整办法

（一）普调

1、退休人员每人每月增加50元，退职人员每人每月增加40元。

2、退休人员每人每月按照本人2010年12月的基本养老金标准4%增加基本养老金。

3、退休人员缴费年限(含视同缴费年限)每满一年（不足一年按一年计算）月增加

基本养老金1.5元。

（二）在普调基础上，对下列人员再增加基本养老金

1、对2009年12月31日前取得高级职称（含高级技师和1983年9月9日职改前

取得的中级职称）且退休前被聘任的退休人员，正高级职称的每月增加60元，念游副高级职称

的每月增加40元；其中，2000年12月31日前退休的具有正高级职称且退休前被聘任的增

加100元，副高级职称的增加70元。2010年年度内退休的，退休前取得高级职称（含高级

技师和1983年9月9日职改前取得的中级职称）且退休前被聘任的，正高级职称的增加80

元，副高级职称的增加60元。

2、截止2010年12月31日，退休人员年龄满71周岁至75周岁（含75周岁）的，

每月增加20元；满76周岁至80周岁（含80周岁）的，每月增加25元；满81周岁以上

的,每月增加30元。

3、符合冀劳社〔2009〕3号和冀劳社办〔2009〕19号文件规定范围的艰苦边远地

区退休人员，按照所在艰苦边远地区类别增加养老金：一类地区每月增加5元，二类地区每

月增加10元，三类地区每月增加15元。驻省外艰苦边远地区的用人单位退休人员，当地艰

苦边远地区类别高于我省艰苦边远地区类别的每月增加20元；与我省艰苦边远地区类别相

同的，按我省艰苦边远地区类别调整标准增加养老金。

4、企业退休军转干部本次调整后其基本养老金达不到当地企业退休人员平均养老

金水平的，按照国家文件及我省有关规定补足到当地企业退休人员平均养老金水平。

5、1998年9月30日冀劳〔1998〕65号文件实施前，因工全残职工退出工作岗位

退休退职并纳入养老保险基金支付养老金的人员，本次调待月增加额达不到145元的，补足

到145元。

6、2010年年度内达到70周岁的，本次调整基本养老金后，退休人员月基本养老

金仍达不到650元的补足到650元，退职人员仍达不到500元的补足到500元；其中：按

照河北省人力资源和社会保障厅《关于将"五七工"、"家属工"纳入基本养老保险统筹范围的

通知》（冀人社发〔2009〕8号）纳入基本养老保险统筹范围人员中年满70周岁及以上的人

员，按高标准缴费的，本次调整基本养老金后，月基本养老金达不到650元的补足到650

元；按低标准缴费的，月基本养老金达不到520元的补足到520元。

三、资金渠道

本次调整基本养老金所需资金，参加企业职工基本养老保险统筹的，由养老保险基

金支付；未参加企业职工基本养老保险统筹的，按原渠道解决。各设区市要通过扩大企业职

工基本养老保险覆盖面、加强基金征缴等措施，落实调待资金，确保企业退休人员基本养老

金按时足额发放，不得发生新的拖欠。

调整企业退休人员基本养老金水平，体现了党中央、国务院和省委、省政府对广大

企业退休人员的亲切关怀。各地要高度重视，切实加强领导，做好深入细致的政策解释和思

想政治工作，抓紧组织实施，按照国家和省委、省政府总体部署，于春节之前将增加的基本

养老金发放到退休人员手中。

附件：

1调整企业退休人员基本养老金个人审批表（表样）

22011年调整企业退休人员基本养老金单位汇总表（表样）

32011年调整企业退休人员基本养老金花名册（表样）

42011年调整企业退休人员基本养老金汇总过录表（电子档格式）

52011年调整企业退休人员基本养老金情况汇总表（电子档格式）

二○一一年一月十九日

附件1：2011年调个人审批表.doc

附件2：2011调整汇总(1).花名册.电子档.xls

2011年退休金与调整退休金的发放

2011-1-14发放一月份退休金；

2011-1-19发放二月份退休金

2011-1-25发放1月份和2月份预支工资200元

2011-2-3至2-8春节放假7天

保定市劳动局要求必须在2011年2月底前各单位劳资人员办清2010年前退休职工基

本调整信息"调整企业退休人员基本养老金个人审批表"与"2011调整汇总(1).花名册.电子档"。

2011-3-15发放调整后的三月份退休金；

2011-3-30发放1月份和2月份补发的退休金。

2011-4-14发放四月份退休金

2011-5-14发放五月份退休金；

2011-6-14发放六月份退休金

2011-7-14发放七月份退休金；

2011-8-14发放八月份退休金

2011-9-14发放九月份退休金；

2011-10-14发放十月份退休金

2011-11-14发放十一月份退休金；

2011-12-14发放十二月份退休金

三、2012年河北省调整企业退休人员基本养老金回顾

2012年1月20日在河北省人力资源和社会保障厅网站查询下载

河北省人力资源和社会保障厅、河北省财政厅

冀人社发[2012]3号

关于调整企业退休人员取暖补贴有关问题的通知

各设区市人力资源和社会保障局、财政局，省财政直管县人人力资源和社会保障局、财政局，

省本级各统筹单位：

经省政府同意，现就我省调整企业退休人员冬季取暖补贴有关问题通知如下：

1、 关于企业退休人员冬季取暖补贴调整标准

从2011年冬季取暖期开始，企业退休人员取暖补贴标准在冀人社发【2010】10号

规定标准基础上每人增加600元。即：张家口、承德市坝上各县（区）及赤城、崇礼、围场、

丰宁县（以上简称"坝上地区"）调整为 1560元；张家口、承德市其他各县和秦皇岛市的青

龙、保定市的涞源县调整为1400元；省内其他地区调整为1240元。取暖期内退休的人员，

取暖补贴标准按照当地年度取暖补贴标准/当地政府规定的取暖期月数×取暖期剩余月数计

算。取暖期按照当地政府规定的取暖期执行。

二、关于调整增加的冬季取暖补贴发放范围、时间和办法

2011年冬季取暖期内发放取暖补贴的企业退休人员，每人加发600元。其中：2012

年1月底前退休的人员，增加部分， 2月份随养老金一次性发放；2月份（含2月份）以后

退休人员，增加部分，在退休次月一次性发放。

以后年度冬季取暖期截止时间以前退休人员，均纳入当年发放范围。取暖补贴由原

来的按月发放改为一次性发放，发放时间原则为当年取暖期开始的上一个月，取暖期内退休

人员的取暖补贴在退休后的次月随养老金发放。

三、关于资金问题

2011年冬季取暖补贴标准调整后所增加的资金，列入2012年养老保险统筹基金支

出预算。

各地和省本级统筹单位在执行调整冬季取暖补贴工作中遇有问题，请及时向省人力

资源和社会保障厅、省财政厅报告。

二〇一二年一月二十日

2012-3-15在河北省人力资源和社会保障厅网站查询下载

河北省人力资源和社会保障厅、河北省财政厅

冀人社发〔2012〕11号

关于2012年调整企业退休人员基本养老金的通知

各设区市、省财政直管县人力资源和社会保障局、财政局，省本级养老保险统筹单位：

根据人力资源和社会保障部、财政部《关于2012年调整企业退休人员基本养老金的通

知》（人社部发〔2012〕5号）和《关于做好2012年调整企业退休人员基本养老金工作的函》

（人社养司〔2012〕4号）文件要求，经省政府同意，现就2012年我省调整企业退休人员

基本养老金有关问题通知如下：

一、调整范围和执行时间

2011年12月31日以前已按规定办理退休手续的人员（含退职人员，不含执行冀劳社

〔2001〕72号文件规定的离休人员和符合原劳动人事部劳人险〔1983〕3号文件退休的建

国前参加革命工作的老工人，下同)，从2012年1月1日起调整增加基本养老金。

二、调整办法

（一）普调

1、退休人员每人每月增加85元，其中按照冀人社发〔2011〕49号文件一次性补缴15

年的退休人员每人每月增加35元。退职人员每人每月增加40元。

2、退休人员缴费年限(含视同缴费年限)每满一年（不足一年按一年计算），月增加基本

养老金3元。

（二）在普调基础上，对下列人员再增加基本养老金

1、2011年12月31日前取得高级职称（含高级技师和1983年9月9日职改前取得的

中级职称）且退休前被聘任的退休人员，正高级职称的每月增加280元，副高级职称的每月

增加170元。

2、截止2011年12月31日，退休人员年龄满71周岁至75周岁（含75周岁）的，每月增加40元；76周岁至80周岁（含80周岁）的，每月增加50元；81周岁以上的,每月增加60元。

3、符合冀劳社〔2009〕3号和冀劳社办〔2009〕19号文件规定范围的艰苦地区退休人员，按照所在地艰苦边远地区类别增加养老金：一类地区每月增加5元，二类地区每月增加10元，三类地区每月增加15元。驻省外艰苦边远地区的用人单位退休人员，当地艰苦边远地区类别高于我省艰苦边远地区类别的每月增加20元；与我省艰苦边远地区类别相同的，按我省艰苦边远地区类别调整标准增加养老金。

4、企业退休军转干部本次调整后其基本养老金达不到当地企业退休人员平均养老金水平的，按照国家文件及我省有关规定补足到当地企业退休人员平均养老金水平。

5、1998年9月30日冀劳〔1998〕65号文件实施前，因工全残职工退出工作岗位退休并纳入养老保险基金支付养老金的人员，本次调待月增加额达不到158元的，补足到158元。

6、2011年年度内达到70周岁的，本次调整基本养老金后，退休人员月基本养老金仍达不到700元的补足到700元，退职人员仍达不到550元的补足到550元。其中：按照河北省人力资源和社会保障厅、财政厅《关于解决企业未参保退休人员基本养老保险问题的通知》（冀人社发〔2011〕49号）和河北省人力资源和社会保障厅《关于将"五七工"、"家属工"纳入基本养老保险统筹范围的通知》（冀人社发〔2009〕8号）纳入基本养老保险统筹范围人员中年满70周岁及以上的退休人员，按低标准缴费的，本次调整基本养老金后，月基本养老金达不到650元的补足到650元。

三、资金渠道

本次调整基本养老金所需资金，参加企业职工基本养老保险统筹的，由养老保险基金支付；未参加企业职工基本养老保险统筹的，按原渠道解决。各设区市和省财政直管县要通过扩大企业职工基本养老保险覆盖面、加强基金征缴等措施，落实调待资金，确保企业退休人员基本养老金按时足额发放，不得发生新的拖欠。

调整企业退休人员基本养老金水平，体现了党中央、国务院和省委、省政府对广大企业退休退职人员的亲切关怀。各地要高度重视，切实加强领导，做好深入细致的政策解释和思想政治工作，抓紧组织实施。各地要按照国家和省委、省政府总体部署，于3月底前将增加的基本养老金和1、2月份增加的养老金发放到退休退职人员手中。

二〇一二年三月七日

附件1：2012年调个人审批表.doc

㈣ 退休后，个人账户和统筹账户发放的养老金有什么区别吗

1、性质不同：个人账户与社会统筹相对应。个人账户模式是征缴的养老保险费全部进入个人账户，当劳动者步入老年、失去劳动能力、离开劳动力市场后，再按照个人账户积累的金额（本金+运营收入），领取属于自养老金。

2、缴费工资基数不同：个人账户的记帐基数为职工个人缴费工资基数，记账比例全国统一为11%。个人缴纳3%左右。企业缴纳的部分划入个人账户，剩余部分进入统筹账户。

3、资金支出的范围不同：个人账户用于支付个人账户养老金，统筹账户用于支付基础养老金、过渡性养老金、丧葬费、抚恤金、增加的养老金等待遇。

(4)退休金单位预支扩展阅读：

注意事项：

1、基础养老金和退休上年度社会平均工资、本人的平均缴费指数、缴费年限相挂钩。

2、个人账户养老金跟个人账户的余额、退休年龄确定的计发月数相挂钩。

3、过渡性养老金也是跟退休上年度社会平均工资、本人的平均缴费指数、建立个人账户前的缴费年限相挂钩。过渡性养老金计算公式各地并不一样。

4、缴费指数实际上是当年的缴费基数除以当年的社平缴费基数。通常可以称为当年的缴费档次。比如60%缴费指数就是0.6，300%缴费指数都是3。另外有的地区有视同缴费指数，有的地区没有视同缴费指数，视同缴费指数通常是1。

参考资料来源：网络-统筹账户

参考资料来源：网络-个人账户养老金

参考资料来源：网络-养老金

㈤ 一月份退休二月份发的工资是实际工资还是预支工资坐标天津

一月份退休，二月份发的工资应该是按上年度全市在岗工人平均数计算的工资数，待过几个月本年度在岗工人工资平均数下来后重新计算多退少补，以后每月发放的就是实际应得的退休金了。

㈥ 退休金可以预支后十年的钱吗

退休金不可以预支后十年的钱。退休金不可以预支后十年的钱是因为退休金是一种养老金福利制度，旨在为退休后的生活提供经济支持。退休金是根据个人在工作期间所缴纳的养老金或退休金计划的累积资金来支付的。

㈦ 退休人工资卡可以提前预支不

不能提前预支的，退休工资是每月社保部门把你的退休金打到银行后你才可以领取，如果社保部门不打钱到银行，你就领不到退休金，银行不可能先给你垫钱让你预先领取的