① 南京市退休金计算公式
法律分析：基础养老金=(上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=[(5000+5000)÷2]×15×1%
个人账户养老金=个人账户储存额(个人缴纳总额)÷个人账户养老金计发月数=192000÷101
65岁退休，个人账户养老金计发月数为101个月
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第十八条 国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。
第十九条 个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。
② 今年一月退休的有补发退休金吗南京
有。根据查询南京本地宝官网显示，南京市职工养老金补发从2023年1月至7月共计七个月，2023年1月退休的人员都在补发范围内。所以，2023年一月南京退休的有补发退休金。养老金的发放是终身制的，职工退休金和缴费年限、缴费基数有很大关系，缴费年限越长，个人账户累计越多，养老金越高。
③ 南京2016退休工人工资补发是怎么算得
江苏省的退休工人在2016年的工资补发遵循特定的计算规则。对于所有企业退休人员和机关事业单位退休人员，固定额部分是统一的，每人每月增加45元。
在与本人缴费年限挂钩的部分，无论是企业还是机关事业单位的退休人员，其增加金额都是按照每满一年每月增加2.4元的标准计算。如果缴费年限不足36年，则统一按36元发放。
与本人基本养老金挂钩的部分则有所不同，企业退休人员统一按照本人调整前月基本养老金的2.3%进行挂钩，与往年做法一致。为了与原有做法保持适当的衔接，机关事业单位退休人员与本人调整前的月基本养老金挂钩的比例为1.8%，同时还有一部分与全省同类人员的人均基本养老金挂钩。
这一政策旨在确保不同群体的退休人员能够根据自身情况获得合理的补发金额，确保其生活水平有所提升。
具体而言，企业退休人员的调整计算方法为：固定额45元+缴费年限×2.4元+基本养老金×2.3%。机关事业单位退休人员的计算方法则为：固定额45元+缴费年限×2.4元+基本养老金×1.8%+人均基本养老金×某系数。
这样的计算方法既体现了公平原则，也考虑到不同群体的具体情况，确保了政策的合理性和公正性。
④ 南京退休工资补发什么时间发放
南京退休工资补发一般在每年的7月份左右发放。
关于南京退休工资的补发时间，这通常取决于政府部门的具体安排和财政预算的执行情况。一般来说，退休工资的补发会在每年的特定时期进行，多数情况下是在年中，即6月或7月。这一时间安排通常与财政年度的结算、审计以及新预算的制定和执行有关。在这个时期，政府部门会进行一系列的财务核算和调整，包括退休金的补发。
具体到南京地区，退休工资的补发时间可能会受到多种因素的影响，如地方政府的财政状况、政策变动以及行政效率等。例如，如果当年南京市财政状况良好，政策稳定，那么退休工资的补发可能会更加及时和顺利。反之，如果遭遇财政压力或政策调整，可能会影响到补发的具体时间。
总的来说，虽然南京退休工资补发的具体时间可能因年份、财政状况和政策环境等因素而有所变动，但通常情况下，退休人员可以在年中时期期待收到补发的退休金。为了获取最准确的信息，建议直接咨询当地的社会保障部门或通过官方渠道查询相关政策文件。
需要注意的是，这里的解释和例子是基于一般情况和过往经验的概述，并不代表未来每年都会如此。因此，对于具体的补发时间，最好还是以官方公告为准。