⑴ 社保统筹账户钱多少和退休金有关吗
有。
社保统筹账户的金额和退休金是有关联的，但这种关系并不是直接的，而是间接的。社保统筹账户是由社保基金统一管理的，主要用于支付养老金中的基础养老金、个人账户养老金计发月数领完后，用于支付个人账户养老金、每年国家调整退休人员养老金也是从统筹账户之中进行支付，退休职工死亡以后的丧葬补助金、抚恤金等都是从统筹账户资金中进行支付。退休金主要分为基础养老金和个人账户养老金两部分。基础养老金是由统筹账户负责发放的，而个人账户养老金的金额则主要来源于参保人员年所缴纳的个人社保费用。社保统筹账户的资金多少会影响到退休金的发放。统筹账户的资金不足，就会影响到退休金的发放。
⑵ 社保缴存基数和退休工资的关系
社保基数和职工退休工资是有关联的。因为社保缴费基数越高，缴费年限越长，退休工资就会越多。退休养老金是由基础养老金和个人账户养老金组成的。其中基础养老金=全省上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均缴费指数) ÷2×缴费年限×1%；个人账户养老金=个人账户累计储存额÷计发月数。而社保缴费基数越高，个人缴纳的费用就会越多，到了退休时的个人账户累计储存额自然也就会越多，所以退休工资也自然会更多。
缴费基数和退休金的关系如下:
1、社保基数和职工退休工资是有关联的;
2、退休养老金是由基础养老金和个人账户养老金组成的;基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定;
3、社保基数也影响本人平均缴费指数,这个数值是基础养老金计算公式中的重要参数,所以也会影响到未来退休工资的多少。
职工在确定缴费基数时的注意事项
职工在确定缴费基数时应注意以下几个方面：
1、单位从职工工资中直接代扣代缴的各项社会保险费、住房公积金和个调税等，应纳入缴费基数；
2、单位以现金或银行存款形式支付给职工个人的交通补贴、电话补贴、午餐补贴、过节费以及支付高温、高空、井下、有毒有害等特殊岗位的津贴，应纳入缴费基数；
3、单位通过税后利润提成或分红的办法支付给职工个人的工资，应纳入缴费基数；
4、实行底薪制的职工，根据营业额或经营业绩提成取得的收入，应纳入缴费基数；
5、实行业务承包或费用包干，单位不再报销差旅费用的职工，其承包收入中的60%应纳入缴费基数。
综上所述，社保缴费基数和退休工资关系：社保缴费基数越高，用人单位和劳动者缴纳的养老保险费越多，退休职工领取的养老金越多。社保缴费基数乘以规定的费率，就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》
第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
第六十一条 社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费，并将缴费情况定期告知用人单位和个人。
第六十二条 用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。
第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。
⑶ 单位和个人共缴纳了十万元社保费,退休能够拿多少工资
退休金不是几句话能算清的。
与缴费金额、总年限、退休年龄、地区社会平均工资 等因素有关。
但是与单位缴费的那部分无关。
一般，各地（以企业职工为例）的退休人员养老金待遇是：个人账户养老金+基础养老金+其他津贴。
(1)个人账户养老金。个人账户资金总额 除以 某个数字，这个数字按退休时的年龄决定。
退休年龄 数字(个人账户养老金计发月数)
45 216
50 195
55 170
60 139
65 101
假设：60岁退休，退休时个人账户里有69500元。个人账户养老金=69500 / 139= 500 元。
(2)基础养老金。为缴费年数 乘以 1% 乘以 退休那一年的当地社会平均月工资。
假设：当地月工资为4000元，缴费25年。
基础养老金 = 25年 * 1% * 4000元 = 1000 元/月。
注意1：这是假设一直按当地平均工资水平缴费的，缴费高的话，1%这个数字会高，比如2%，缴费低的话，会不足1%，比如0.7%左右。
注意2：一般是1992年才开始个人缴费的。1992年之前的工龄，只要有合同、档案等证明，全部算做已经缴费，叫做视同缴费年限。
以上（1）和（2）举例的情况下，两项合计是每月1500元/月。
(3)其他津贴。高工（有些地方已取消此津贴）、劳模、独生子女、地方补充、高龄津贴、过渡津贴、缴费年限津贴等。
以上全部，构成退休第一个月的养老金。一般每年可能会上调一定比例，2017年是5.5%左右。
⑷ 退休金和社保有关系吗
法律分析：有扮孝关系，退休金是劳动者缴纳养老保险满15年后，达到法定退休年龄时可以按月领取的基本养老金，退休金是基本养老金的不同叫法。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均厅岁稿工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养雀颤老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
⑸ 社保的缴费基数和退休工资有什么关系
社保的缴费基数与退休工资之间存在直接的关系。缴费基数是计算社保费用的基础，而退休工资则是根据缴费基数和缴费年限等因素综合计算得出的。
一、缴费基数对退休工资的影响
社保的缴费基数决定了个人账户的积累额，进而影响退休工资的计算。一般情况下，缴费基数越高，个人账户的积累额越多，退休工资也就越高。这是因为个人账户的积累额是计算退休工资的重要依据之一，账户余额越多，相应的退休工资也就越高。
二、缴费年限对退休工资的影响
除了缴费基数外，缴费年限也是影响退休工资的重要因素。在相同的缴费基数下，缴费年限越长，个人账户的积累额越多，退休工资也就越高。因此，连续缴纳社保费用、不中断缴费，有助于提高个人的退休工资水平。
三、如何提高退休工资水平
要提高退休工资水平，可以从以下几个方面入手：
1、提高缴费基数：在个人经济能力允许的前提下，可以选择提高缴费基数，以增加个人账户的积累额。
2、延长缴费年限：尽可能连续缴纳社保费用，不中断缴费，以增加个人账户的积累额。
3、关注政策调整：及时了解社保政策的调整和变化，以便更好地规划自己的社保缴纳计划。
综上所述：
社保的缴费基数和退休工资之间存在密切的关系。通过提高缴费基数和延长缴费年限，可以增加个人账户的积累额，进而提高退休工资水平。因此，在规划自己的社保缴纳计划时，应该充分考虑这些因素，以便更好地保障自己的未来养老生活。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第十五条规定：“基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。”