A. 交满15社保停交到了退休年龄可以正常办理退休吗
交满15年社保停交到了退休年龄可以正常办理退休。
1、职工在达到法定退休年龄时，如果已经缴纳社会保险满15年，可以正常办理退休手续，领取养老金；
2、如果职工社保缴纳年限不足15年，可以选择补缴或转入新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险，以满足领取养老金的条件；
3、职工也可以选择不补缴，申请终止养老保险关系，并一次性领回个人账户中的储存额；
4、达到退休年龄后，继续工作的时间不再计入工龄，多缴纳的社保费用也不会计入养老保险账户。
社保的基本规定：
1、社保的组成：社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五大类；
2、缴纳年限：养老保险通常要求缴纳满15年，才能在退休时领取养老金；
3、停缴影响：中断社保缴纳可能会影响养老金的领取条件和金额；
4、补缴机制：部分地区允许在达到退休年龄前补缴社保，以满足领取养老金的条件；
5、退休条件：退休条件除了社保缴纳年限外，还包括达到法定退休年龄等。
综上所述，职工在达到法定退休年龄时，若已缴纳社保满15年，可正常退休并领养老金；不足15年者可补缴或转保，或选择终止关系领回储存额；超过退休年龄继续工作，其工龄不再累计，多缴社保不入养老账户。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》
第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
B. 社保到期了怎么办理退休手续
社保到期了怎么办理退休手续：
单位退休人员由单位社保专员办理，需提供相关材料并经劳动保障部门审批后提交社保分中心；灵活就业人员需在法定退休前一个月办理，提交材料至社保局办理手续；退休人员可领取养老金后办理退休证。用人单位应在30日内为员工办理社保登记。个人社保号码为身份证号码。
一、从单位退休的参保人员，退休手续由员工企业单位的社保专员负责办理。
1、用人单位持职工已签字的《养老保险手册》，到社保分中心打印《养老保险个人账户储存额及平均工资指数情况单》;
2、到劳动保障行政部门办理退休待遇审批手续；
3、将审批后的《城镇企业职工退休审批表》、《退休人员养老待遇档案》等材料送交社保分中心进行退休待遇审核。
二、一些灵活就业人员需办理个人社保退休手续：
1、办理退休手续参保人应在达到法定退休年龄前一个月（延缴的参保人在缴费满年限的当月）到社保局办理退休手续，于每月1-15日(机关事业单位)、1-20日(企业单位)到社保局二楼养老服务大厅窗口递交有关材料，办理有关手续。
2、对符合退休条件审核通过的退休人员，社保局将会在受理的次月15日前，将有关退休人员养老金拨付到退休人员所开设的农行养老金存折(卡)，退休人员凭存折(卡)到农行各网点领取。
3、办理退休时，须提供人事档案(有视同缴费年限)或劳动合同;《城镇从业人员退休登记表》(一式二份);《养老保险手册》及缴费清单(在三楼服务大厅打印);身份证原件及复印件3张;3张1寸免冠相片。
注：退休人员在领取养老金后3个月内，可自带身份证和一张1寸免冠相片到市社保局一楼社会化服务窗口办理退休证，领取养老金。
社保到期后，办理退休手续是退休前必备的重要事项。首先，您需要联系当地社保部门或人力资源社会保障局，了解退休手续的具体要求和流程。通常，您需要准备身份证明、社保缴费证明、劳动合同等相关文件。其次，填写退休申请表并提交所需材料。请确保提前办理，以避免延误退休时间。在办理过程中，如果有任何问题或需要帮助，可以咨询相关部门或寻求律师的专业意见。记住，提前规划和准备将有助于您顺利办理退休手续，享受应有的退休待遇。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》：
第五章 失 业 保 险
第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。