社保退休金与职务有关系吗

⑴ 退休教师职称和社保有关系吗

现在办理退休时，不再直接与职称挂钩，因此工龄工资也不再是唯一考量因素。这意味着，职称高低实际上并不会直接影响退休后领取的社保待遇。

然而，对于那些职称较高的退休人员，如果他们缴纳的养老保险金额较多，那么在退休后，他们确实可以领取更多的养老金。这是因为养老金的数额与养老保险的缴费年限和缴费基数紧密相关。

具体来说，职称较高的退休教师在工作期间可能因为较高的岗位等级或职务，缴纳了更多的养老保险费用。这些费用的累积，会在他们退休后转化为较高的养老金待遇。因此，虽然职称本身并不直接影响养老金的领取，但它间接影响了缴费基数，进而影响了最终的养老金数额。

此外，养老金的计算公式通常会考虑缴费年限和缴费基数这两个重要因素。职称较高的教师，如果在职业生涯中保持较高的缴费基数，那么在退休后，他们所领取的养老金也会相对较高。

总的来说，虽然职称和退休后的社保待遇之间没有直接联系，但职称较高的教师通过长期稳定的高缴费基数，可以确保在退休后获得较为优厚的养老金待遇。

⑵ 养老保险退休工资和职称有关系吗职称是如何影响养老金所得的

养老保险退休工资和职称是没有直接关系的，但是有一定的间接关系，因为在普通情况下有职称的人，他们能在自己工作期间获得比较高的岗位工资，也就是职称工资，因此相对来说他们的工资系数是比较高的。在这个基础上，他们自己所交纳的医保社保也就比较高。对于自己将来养老金的领取，也会产生一定的影响。

个人累计缴费的年限越高，那么计算的基本养老金也就越高。养老金制度，是根据个人养老金账户里的钱和工龄年限来计算。退休金是退休人员的生活保障，也是他们的合法收入，工龄的多少会直接影响到退休金的发放，职称的高低会间接的影响。

⑶ 退休并轨退休金与职称有关吗

这个问题的答案确实比较复杂，既有关系也有不关系。从基本养老金计算公式来看，退休时的基本养老金计算公式与职称没有直接关系。基础养老金和个人账户养老金的计算公式全国统一，不受职称影响。基础养老金计算公式为退休时上年度在岗职工月平均工资与个人平均缴费指数和缴费年限的乘积，而个人账户养老金则由退休时个人账户余额除以退休年龄确定的计划月数得出。虽然基本养老金计算公式与职称无关，但职称对工资待遇有直接影响。

在机关事业单位和企业中，认可职称的单位通常会设立更高的工资待遇，这与知识和能力的体现有关。机关事业单位的基本工资分为岗位工资和薪级工资，岗位工资根据职称级别和任职年限分为1至13级，级别越高岗位工资越高。例如，中级职称义务教育阶段教师的最低岗位工资为2007元，副高级岗位为2773元，正高级岗位为3915元。机关事业单位的绩效工资和各种补贴待遇也与职称挂钩。

职工的工资水平会影响社保缴费基数，进而影响养老金的高低。以60%和220%两个缴费档次为例，相同缴费年限的情况下，养老金相差一倍。缴费基数直接影响个人账户划入的钱数。因此，职称越高，获得的工资越高，进而养老金也越高。

过去，企业退休人员中高级职称退休人员的养老金调整存在倾斜情况，但目前已停止。目前，个别省市的养老金调整方案中仍存在按职称调整的情况。例如，上海市2019年的养老金调整方案中，根据本人退休时职务职称所确定级别对应的同职务级别人员的平均养老金为基数，每月增加3.6%，并有定额调整和倾斜调整。

此外，机关事业单位退休职工的过渡性养老金视同缴费指数也由级别和职称确定。对于没有参加房改的机关事业单位职工，可能会领取住房补贴，这部分待遇也按照职务职称的级别来计算。

综上所述，虽然基本养老金计算公式与职称无关，但职称可以通过提高工资水平间接影响养老金。随着养老金并轨政策的推进，机关事业单位的各种待遇最终会逐渐与企业退休人员一致。

⑷ 决定退休工资的高低是职务还是工龄有何依据

真正决定员工退休之后，养老金数额的高低的是他的工龄，而不是他的职务，因为现在在逐渐实行企事业单位并轨，也就是说无论是事业单位公务员还是事业编，还是四起里面的普通员工，他们最终退休的时候所使用的计算公式是一样的。跟他之前是一个什么级别的员工没有关系，看他交养老金交了多少年，看他最终交了多少钱。

但是还是要说真正决定一个人养老金领的多少了，是他缴纳社保的钱有多少，而不是他的级别，因为不同地方经济发展水平不一样，同样的一个级别的员工，他最终拿到钱可能不一样。比如说北京的科级和一个普通的三级城市，下面的附属小县城的科级，他们都是一个级别的，那他们工资水平不同啊，他最终的养老金也不一样，说工龄可能影响更直接一些。就是因为同样一个单位同样一个级别，同样一个经济环境，他缴纳的年头越多，他缴纳的钱自然就越多，这个更靠谱一些。