1. 自主择业金拿到多少岁
直到退休之前都可以领。并且我国职工现行退休年龄是男性60周岁,女干部55周岁,女工人50周岁。
自主择业是指劳动者进入劳动力市场,通过各种渠道自谋职业。
或者是国家对军队转业干部实行计划分配和自主择业相结合的方式安置。计划分配的军队转业干部由党委、政府负责安排工作和职务;自主择业的军队转业干部由政府协助就业、发给退役金。
待遇:
自主择业的军队转业干部,由安置地政府逐月发给退役金。退役金,按照本人转业时安置地同职务等级军队干部月职务、军衔(级别)工资和军队统一规定的津贴补贴为计发基数80%的数额与基础、军龄工资的全额之和计发。
军龄满20年以上的,从第21年起,军龄每增加一年,增发月退役金计发基数的1%。
以上内容参考:网络——自主择业
2. 自主择业,自主后到60岁又办退休手续是啥意思
1、事项名称:失业人员申请退休工作程序。
2、办事依据:《北京市企业城镇劳动者养老保险规定》(市政府2006183号令)、北京市劳动局关于实施《北京市企业城镇劳动者养老保险规定》有关问题的处理办法(京劳社养发「2007」31号)、北京市劳动和社会保障局关于严格按照国家规定办理企业职工退休有关问题的通知(京劳社养发〔2007〕29号)。
3、办理对象及范围:档案在街道社保所存放的,且符合退休条件的失业人员。
(2)军转自主择业退休年龄扩展阅读:
自主择业现有政策一直以来都是一个非常不完善、连续性不强,并没有很强的法律依据的政策体系。
从政策制定之初其目的主要是解决地方安置军转干部的压力的问题,并没有将自主择业军官的切身利益放在第一位来考虑。
所以在对自主军官的待遇政策制定上一直就含糊不清,虽然后续出台了一些政策,但是也就是将前期一些不明确的问题比如涨工资的比例问题,简单的明确了一下,但是对于自主择业军官的地位并没有进一步明确,这就造成了自主择业军官地位和待遇上的不明确,到现在自主择业军官到年龄是否办理退休手续大部分自主择业军官包括军转管理部门都说不清。
事实上有一些地区对达到退休年龄的自主择业军官已经给办理了退休手续,办理后只是将医保部分参照退休人员执行,地方政府给的一些补助参照地方退休人员不再给了,但是并没有参照部队和地方给一些退休人员应得的补助和补贴(本人不知道有没有,但我想应该有一些项目)。
首先要真正明确自主择业军官的社会地位,地位不明确就是不伦不类,一提待遇就四处眼红,就像乞讨和无理取闹一样,到处去维权,最后被边缘化成了维稳对象。
3. 问:咱们自主择业的,60岁后还要办理退休手续吗
需要,要领取养老金
根据最新的退休后养老金怎么算,职工退休时的养老金由两部分组成:养老金=基础养老金+个人账户养老金
其中,个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。
50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了) 基础养老金 =(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
式中:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数。在上述公式中可以看到,在缴费年限相同的情况下,基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数,个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。
低限为0.6,高限为3。因此,在养老金的两项计算中,无论何种情况,缴费基数越高,缴费的年限越长,养老金就会越高。
养老金的领取是无限期规定的,只要领取人生存,就可以享受按月领取养老金的待遇,即使个人帐户养老金已经用完,仍然会继续按照原标准计发基础养老金,况且,个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此,活得越久,就可以领取得越多,相对于交费来说,肯定更加划算。
(3)军转自主择业退休年龄扩展阅读
根据《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》(国发[1997]26号)的规定,参加基本养老保险的企业职工,符合退休条件并办理了退休手续,缴费年限(含视同缴费年限)满15年的,可以按月领取基本养老金。
个人缴费年限累计不满15年的,退休后不享受基础养老金待遇,其个人帐户储存额一次性支付给本人。
根据劳动保障部办公厅《关于进一步规范基本养老金社会化发放工作的通知》(劳社厅发[2001]8号)规定,在国内异地居住或出国定居的离退休人员,经向社会保险经办机构申请并办理相关手续后,其基本养老金可以委托亲属或他人代领。
在国内异地居住的,也可以委托社会保险经办机构通过邮局、银行寄汇给本人;出国定居的,若国内无亲属或他人代领,本人要求社会保险经办机构将款寄汇至国外的,汇费由其个人负担。
从参考资料来源网络-退休