1. 能详细给解答一下肇东企业退休职工低保2011年应该长工资都是那几个项比如有一项25元在三月份又取消了
2011年黑龙江省退休职工涨工资详细文件
（一）普遍调整
1、2010年12月31日前退休人员，每人每月增加102元。缴费年限（含视同缴费年限）每满1年每人每月再增加1元。
2、2010年12月31日前退职人员，每人每月增加97元，缴费年限（含视同缴费年限）每满1年每人每月再增加1元。
3、“五七工”“家属工”每人每月增加45元，缴费年限按15年计算。
（二）特殊调整
1、建国前老工人分两个层次调整：1945年9月2日前参加革命工作的，除参加普遍调整外，每人每月再增加50元；1945年9月3日至1949年9月30日期间参加革命工作的，除参加普遍调整外，每人每月再增加40元。
2、具有正、副高级专业技术职称及工人高级技师的企业退休人员，除参加普遍调整外，具有正高级专业技术职称、副高级专业技术职称及工人高级技师且在2000年12月31日前办理退休手续的退休人员，每人每月再分别增加160元和150元；具有正高级专业技术职称、副高级专业技术职称及工人高级技师且在2001年1月1日及以后办理退休手续的退休人员，每人每月再分别增加100元和80元。
3、1953年12月31日前参加革命工作的企业退休人员，除参加普遍调整外，每人每月再增加30元。
4、对企业中退休的军队转业干部，调整后的基本养老金水平仍达不到全省人均基本养老金水平的，调整到全省人均基本养老金水平。
5、倾斜人员中符合两个及两个以上倾斜条件的，按照就高不就低的原则，选择一项最高的标准增加基本养老金。
（三）按年龄和所在艰苦边远地区再增加基本养老金
1、对于2010年12月31日前已满70周岁以上的企业退休人员，在普遍调整和特殊调整的基础上每人每月再增加30元。
2、按国家规定艰苦边远地区企业的退休人员，除按上述标准增加基本养老金外，每人每月再增加25元。
目前社保局正在全力以赴，加班加点的进行养老待遇调整工作，以确保在2011年春节前将增加的养老金发放到企业退休人员的手中。
本次调整还按年龄和所在艰苦边远地区再增加基本养老金。按国家规定艰苦边远地区企业的退休人员，除按上述标准增加后，每人每月再增加25元。对于2010年12月31日前已满70岁以上的退休人员，在普遍调整和特殊调整的基础上每人每月再增加30元。
艰苦边远地区有哪些？
(共104个县、市、区)
一类区(32个)
哈尔滨市：尚志市、五常市、依兰县、方正县、宾县、巴彦县、木兰县、通河县、延寿县
齐齐哈尔市：龙江县、依安县、富裕县
大庆市：肇州县、肇源县、林甸县
伊春市：铁力市
佳木斯市：富锦市、桦南县、桦川县、汤原县
双鸭山市：友谊县
七台河市：勃利县
牡丹江市：海林市、宁安市、林口县
绥化市：北林区、安达市、海伦市、望奎县、青冈县、庆安县、绥棱县
二类区(67个)
齐齐哈尔市：建华区、龙沙区、铁锋区、昂昂溪区、富拉尔基区、碾子山区、梅里斯达斡尔族区、讷河市、甘南县、克山县扮灶或、克东县、拜泉县
黑河市：爱辉区、北安市、五大连池厅伍市、嫩江县
大庆市：杜尔伯特蒙古族自治县
伊春市：伊春区、南岔区、友好区、西林区、翠峦区、新青区、美溪区、金山屯区、五营区、乌马河区、汤旺河区、带岭区、乌伊岭区、红星区、上甘岭区、嘉荫县
鹤岗市：兴山区、向阳区、工农区、南山区、兴安区、东山区、萝北县、绥滨县
佳木斯市：同江市、抚远县
双鸭山市：尖山区、岭东区、四方台区、宝山区、集贤县、宝清县、饶河县
七台河市：桃山区、新兴区、茄子河区
鸡西市：鸡冠区、恒山区、辩腔滴道区、梨树区、城子河区、麻山区、虎林市、密山市、鸡东县
牡丹江市：穆棱市、绥芬河市、东宁县
绥化市：兰西县、明水县
三类区(5个)
黑河市：逊克县、孙吴县
大兴安岭地区：呼玛县、塔河县、漠河县。
2. 企业退休职工2023年怎样调整退休工资
一、退休工资怎么算
1、参加城镇企业职工基本养老保险的人员，退休后均计发基本养老金。
2、“统账结合”后参加工作且缴费年限累计满15年的人员，退休后按月发给基本养老金，基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。“统账结合”前参加工作，本意见实施后退休且缴费年限(含视同缴费年限，下同)累计满15年的人员，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金和过渡性调节金。
二、退休后养老金怎么发放
1、基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。计算公式为：基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%
2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为：个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数
3、过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。计算公式为：过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%
4、过渡性调节金以当地现行标准为基数，2006年至2014年退休的按一定比例计发。2015年及以后退休的，不再发给过渡性调节金。
三、人口老龄化与养老基金压力
依照第七次全国人口普查数据，我国65岁及以上老人的总量已超过1.9亿，占全国人口总量的13.5%，人口老龄化的程度已高于世界平均水平（9.3%）。预计到2035年我国65岁及以上老人的数量将超3.1亿，占总人口的22.3%。养老与社保基金面临严重的收支压力，2022年国家安排的补助资金或将超8000亿。
四、养老金调整及涨幅
为了完善与提高城乡居民基础养老保障，2021年养老金实现17连涨，平均涨幅为4.5~5%左右。不出意外的话，2022年实现18连涨恐也是板上钉钉的一件事。
五、三类人群养老金调整较多
1、高龄老人：几乎每年养老金进行调整，地方财政均会向高龄人员倾斜。例如，2021年湖南70~79岁的退休老人，养老金额外增发26元/月；80岁及以上的退休老人，养老金每月额外增发38元。
2、退休职工：养老保险的缴费年限越长、缴费的标准越高，则养老金实际领取金额越多。多地采取的挂钩调整方式与退休职工的缴费年限及基础养老金水平相关。
3、艰苦边远地区退休人员：在定额调整、挂钩调整的基础之上，针对艰苦边远地区退休人员的养老金再进行倾斜调整。
六、案例演示
假设山西大同市的老杨2021年12月份的养老金基数为2800元/月，现年63岁，属于在二类艰苦边远地区退休的企业职工，养老保险的总计缴费年限为33年。那么，2022年养老金经再次调整之后，其能多增加165.6元，调整比例为5.9%。
3. 2021年黑龙江省退休涨工资细则
法律分析：1、定额调整：每人每月40元；
2、挂钩调整：
（1）与养老金水平挂钩：2020增加0.79%，2019是0.76%；
（2）与缴费年限挂钩：缴纳满15年之后每满一年，增加2元，不满一年按一年；
3、倾斜调整：
（1）高龄调整：面相于70-79岁老人、80岁以上老人，分别再增加30元、40元；
（2）其他：如艰苦边远地区倾斜、军转干部倾斜、特殊倾斜也有一定相对应的调整。
法律依据：《2021黑龙江退休人员涨工资细则》
一、黑龙江2021退休金调整方案：
国家人社部、财政部目前在为新一轮养老金上调窗口酝酿，目前预计2021年的退休金总体调整整水平为2020年退休人员月人均基本养老金的3%-5%左右，估计黑龙江2021退休金调整方案将于5月-7月份出炉，但是铁定会涨！
二、2021黑龙江退休涨工资细则：
目前有关于2021黑龙江退休涨工资细则还没有出台，但是如果是按照5%的涨幅来看的话，和2020版的调整细则来参考，详见如下：
1、定额调整：每人每月40元；
2、挂钩调整：
（1）与养老金水平挂钩：2020增加0.79%，2019是0.76%；
（2）与缴费年限挂钩：缴纳满15年之后每满一年，增加2元，不满一年按一年；
3、倾斜调整：
（1）高龄调整：面相于70-79岁老人、80岁以上老人，分别再增加30元、40元；
（2）其他：如艰苦边远地区倾斜、军转干部倾斜、特殊倾斜也有一定相对应的调整。
4. 黑龙江省2011年企业退休人员涨工资2011年企业退休人员提高退休金的方案出台了吗
是的出台了，省社保是王八蛋，干什么都比其他省份差，就吉林省普调是105元，我们却是102元，涨工资是从去年11月开始，每人补了两个月的工资，工龄钱是1.3元，而我们却是1元。北京退休与在职的人均涨了4百多元，我们黑龙江人是下等人吗？