A. 河北省社保厅养老金调整文件
河北省企退人员养老金11连涨此次提高10%
4月1日，河北省人社厅今天发布消息，从2015年1月1日起，河北省将企业退休人员基本养老金再提高10%，这是河北省连续第十一年调整增加企业退休人员养老金。
此次调整范围是2014年12月31日前已按规定办理退休手续的人员，含退职人员，不含执行冀劳社〔2001〕72号文件规定的离休人员和符合原劳动人事部劳人险〔1983〕3号文件退休的建国前参加革命工作的老工人。
调整采取普遍调整与适当倾斜相结合的调整办法。
普遍调整采取定额调整和挂钩调整。根据规定，定额调整主要是按照退休人员每人每月100元、退职人员每人每月55元增加。挂钩调整是退休退职人员缴费年限（含视同缴费年限）每满一年（不足一年按一年计算），月增加基本养老金3.5元。退休退职人员每人每月按照本人2014年12月的基本养老金标准的0.5%增加基本养老金。
在普遍调整的基础上，对四类人员再增加基本养老金——
截止2014年12月31日，退休退职人员年龄满71周岁至75周岁（含75周岁）的，每月增加40元；76周岁至80周岁（含80周岁）的，每月增加50元；81周岁以上的,每月增加60元。
符合冀劳社[2009]3号和冀劳社办[2009]19号文件规定范围的艰苦地区退休退职人员，按照所在地艰苦边远地区类别增加养老金。一类地区每月增加5元，二类地区每月增加10元，三类地区每月增加15元。驻省外艰苦边远地区的用人单位退休退职人员，当地艰苦边远地区类别高于河北省艰苦边远地区类别的每月增加20元；与河北省艰苦边远地区类别相同的，按河北省艰苦边远地区类别调整标准增加养老金。
企业退休退职军转干部本次调整后其基本养老金达不到当地（当年）企业退休人员平均养老金水平的，按照国家文件及河北省有关规定补足到当地企业退休人员平均养老金水平。
1998年9月30日冀劳【1998】65号文件实施前，因工全残职工退出工作岗位退休并纳入养老保险基金支付养老金的人员，本次调整月增加额达不到207元的，补足到207元。
本次调整基本养老金所需资金，参加企业职工基本养老保险统筹的，由养老保险基金支付；未参加企业职工基本养老保险统筹的，按原渠道解决。对于调整提高的基本养老金，在发放的同时，将补发今年以来的调整提高部分，力争4月底前将增加的基本养老金发放到位。
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B. 河北省2014年企业退休人员基本养老金平均多少
你好，河北省自2014年1月1日起，继续提高企业退休人员基本养老金水平，这次河北省企业退休人员养老金将比上年提高l0%左右。
2014年将按照普遍调整与适当倾斜相结合的办法进行调整。
其中，普遍调整按照退休人员每人每月90元、退职人员每人每月45元调整增加。退休人员缴费年限(含视同缴费年限)每满一年(不足一年按一年计算)，月增加基本养老金3.5元。
C. 河北退休金计算方法政策
根据国务院及相关部门的规定，河北省于2014年10月1日实施了机关事业单位工作人员养老保险制度改革。新办法涵盖了新人、中人和老人的不同养老金计算方式。新人的养老金由基础养老金和个人账户养老金组成，其中基础养老金计算公式为：基础养老金=(参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。个人账户养老金则根据个人账户累计储存额除以退休年龄对应的计发月数来确定。中人除基础养老金和个人账户养老金外，还额外享有过渡性养老金，其计算方法与新人相似。老人则继续按照国家和河北省的规定享受基本养老金。
为确保新老办法的平稳过渡，2014年10月1日至2024年9月30日期间退休的中人实行过渡期，期间新办法待遇低于老办法的，差额部分予以补齐；高于老办法的，则按比例逐年递增，最终于2024年完全接轨。在此期间，单位和个人需按时足额缴纳基本养老保险费和职业年金，否则将影响待遇计算。
对于缴费年限不满15年的参保人员，可通过一次性缴费至满15年，按新办法计发养老金。因病或非因工负伤医疗期满后，经鉴定完全丧失劳动能力的人员，可享受相应的保障待遇。
视同缴费年限是指经人力资源社会保障行政部门认定的2014年9月30日前符合国家和省规定的工作年限，不包含折算的工龄。视同缴费年限的计算涉及多种情况，具体规则需参照相关政策文件。
此外，对于特定情形如在青海、西藏海拔3500米以上工作满10年以上或获得省部级及以上劳动模范称号的人员，退休时不再提高基本养老金标准，而是一次性支付退休补贴。对于享受原工资100%的退休人员，则参照离休人员办法发放基本养老金。
参保人员的退休审批需按干部管理权限进行，由人力资源社会保障行政部门复核待遇条件，社会保险经办机构负责计发退休待遇。
总之，河北省的新养老保险制度旨在确保机关事业单位工作人员的权益得到公平合理的保障，同时通过过渡期的安排逐步实现新老办法的顺利衔接。
D. 河北最低退休金每月多少钱
河北最低退休金每月的金额如下：
1. 基础养老金计算公式：当地上年度在岗职工月平均工资乘以（1加本人平均缴费指数）除以2乘以缴费年限乘以1%；
2. 个人账户养老金计算公式：个人账户储存额除以计发月数；
3. 缴费基数8000元，缴费年限15年，退休上一年度职工月均工资10000元，平均缴费指数1.5，个人账户储存额本息12万元，50岁退休时，每月可领取基础养老金1875元，个人账户养老金615元；
4. 最低退休金金额受缴费基数、当地社会平均工资、缴费年限等因素影响，缴纳最低缴费基数的退休后，每月可领取约1000元。
退休金的计算方式：
1、基础养老金的计算：通常根据个人缴费年限和缴费基数来确定；
2、个人账户养老金的计算：根据个人账户累计额和预计领取月数计算得出；
3、过渡性养老金的计算：某些地区为平衡不同群体之间的养老金差异，可能会设立过渡性养老金；
4、企业补充养老金的计算：一些企业为员工提供的额外养老保险，计算方式依企业规定而定；
5、政府补贴的计算：对于达不到最低标准的退休人员，政府可能会提供一定的补贴以保障基本生活。
综上所述，河北省退休金的计算涉及基础养老金和个人账户养老金两部分，其中基础养老金取决于当地职工平均工资、个人缴费指数和缴费年限，个人账户养老金则由个人账户储存额和计发月数决定，以8000元缴费基数、15年缴费年限、1.5平均缴费指数为例，退休者每月可领取基础养老金1875元和个人账户养老金615元，而最低退休金标准受多种因素影响，通常情况下约为1000元。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》
第十五条
基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。