四川省退休工资上调方案

1. 四川省养老金上调方案

根据《关于2020年调整退休人员基本养老金的通知》，此次养老金调整采用了统一的调整办法，即定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合。定额调整是为了体现社会公平，所有退休人员每人每月增加的养老金都是46元。

挂钩调整则根据个人缴费年限和养老金基数来决定增加的金额，以此激励在职期间多缴费和长期缴费的人员获得更多的养老金。对于企业退休人员和机关事业单位在2014年10月1日后退休的人员，他们的养老金会在2019年12月的基本养老金基础上增加1.2%。同时，根据缴费年限不同，每满一年增加的金额也会有所不同，15年及以下每年增加1元，超过15年的每年增加2.5元。

而对于2014年9月30日之前退休的机关事业单位人员，则以2019年12月的基本养老金为基数增加2.7%。

适当倾斜则主要照顾高龄退休人员和艰苦边远地区的退休人员。高龄人员根据年龄的不同，分别增加了35元、65元、105元。对于艰苦边远地区的企业和机关事业单位退休人员，则根据其所在地的类别，每人每月分别增加了10元、20元、30元、40元、60元、80元。

以上信息来源于四川人力资源和社会保障厅。

2. 四川省退休金2018年上调方案

我省2018年企业和机关事业单位退休人员基本养老金待遇调整方案已出台，定额调整部分全省所有退休人员每人每月增加45元。7月20日，省人社厅召开视频会议，要求各市州抓紧组织实施，确保7月底前把调整增加的基本养老金发放到退休人员手中。

根据我省2018年企业和机关事业单位退休人员基本养老金待遇调整方案，从2018年1月1日起，为2017年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2017年退休人员月人均基本养老金的5%左右。

此次调整包括定额调整、挂钩调整与适当倾斜三个部分。其中，定额调整部分，全省所有退休人员每人每月增加45元。

挂钩调整办法为，企业退休人员与机关事业单位2014年10月1日以后退休的人员，在按2017年12月基本养老金为基数增加1.2%的基础上，再与缴费年限挂钩调整。15年及以下的缴费年限每满1年增加1元，缴费年限超过15年的部分每满1年增加2.5元。对机关事业单位2014年9月30日及以前退休的人员，只以本人2017年12月的基本养老金为基数增加2.7%。

适当倾斜部分，对高龄退休人员按照“满70不满80岁、满80不满90岁、满90岁以上”三个高龄段分别增加30元、60元、100元；对艰苦边远地区企业及机关事业单位退休人员，按一类至六类地区每人每月分别倾斜增加10元、20元、30元、40元、60元、80元。

省人社厅养老保险处相关人士介绍，今年是我省继2016年以来连续第3年同步安排适当提高企业和机关事业单位退休人员养老金水平，也是2005年以来连续第14年调整企业退休人员基本养老金，将惠及全省816万余退休人员。 （据四川日报）

3. 四川2022年养老金调整方案细则

四川人社最新消息：根据人力资源社会保障部、财政部关于2022年调整退休人员基本养老金的通知精神，从2022年1月1日起，四川省将为2021年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2021年退休人员月人均基本养老金的4%。

为做好退休人员基本养老金调整工作，四川省将按人力资源社会保障部、财政部的要求，采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法，定额调整体现社会公平，各类退休人员调整标准一致;挂钩调整体现“多缴多得”、“长缴多得”的激励机制，使在职时多缴费、长缴费的人员多得养老金;适当倾斜体现重点关怀，主要是对高龄退休人员和艰苦边远地区退休人员等群体予以照顾。

目前，四川省正按统一部署，组织开展退休人员基本养老金调整相关基础数据核实和测算工作。下一步，将根据基础数据核实测算情况，在充分论证的基础上，结合四川省实际，研究制定具体实施方案，并按程序报批后组织实施。

全国消息：人力资源社会保障部、财政部近日印发《关于2022年调整退休人员基本养老金的通知》。2022年退休人员基本养老金上调4%

《通知》明确从2022年1月1日起，为2021年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2021年退休人员月人均基本养老金的4%。

此次调整，继续采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法，定额调整体现社会公平，同一地区各类退休人员调整标准一致;挂钩调整体现“多缴多得”、“长缴多得”的激励机制，使在职时多缴费、长缴费的人员多得养老金;适当倾斜体现重点关怀，主要是对高龄退休人员和艰苦边远地区退休人员等群体予以照顾。

另外，可以参考以下2021年四川养老金消息↓↓↓

调整方案细则

【定额调整】

退休人员每人每月增加42元。

【挂钩调整】

企业退休人员、机关事业单位退休人员，按本人2020年12月的基本养老金为基数增加1.3%的基础上，再与缴费年限挂钩调整，15年及以下的缴费年限每满1年增加0.7元，缴费年限超过15年的部分每满1年增加1.8元。

【适当倾斜】

对高龄退休人员按照“满70周岁不满80周岁、满80周岁不满90周岁、满90周岁及以上”三个高龄段分别增加35元、65元、105元;对艰苦边远地区企业及机关事业单位退休人员，按一类至六类地区每人每月分别倾斜增加10元、20元、30元、40元、60元、80元。

案例分析

案例1

非艰苦边远地区退休人员：张某，61岁，2020年办理退休手续，缴费年限35年，基本养老金为4000元，其调整增加的基本养老金为：

● 定额调整：42元;

● 缴费年限挂钩调整：15年×0.7元/年+20年×1.8元/年=46.5元;

● 养老金水平挂钩调整：4000元×1.3%=52元;

合计：42+46.5+52=140.5元

案例2

非艰苦边远地区退休人员：王某，71岁，缴费年限30年，2020年12月基本养老金为3200元，其调整增加的基本养老金为：

● 定额调整：42元;

● 缴费年限挂钩调整：15年×0.7元/年+15年×1.8元/年=37.5元;

● 养老金水平挂钩调整：3200元×1.3%=41.6元;

● 高龄倾斜调整：35元;

合计：42+37.5+41.6+35=156.1元

案例3

六类艰苦边远地区退休人员：李某，71岁，缴费年限35年，2020年12月基本养老金为5600元，其调整增加的基本养老金为：

● 定额调整：42元;

● 缴费年限挂钩调整：15年×0.7元/年+20年×1.8元/年=46.5元;

●养老金水平挂钩调整：5600元×1.3%=72.8元;

● 高龄倾斜调整：35元;

● 艰苦边远地区倾斜调整：80元;

合计：42+46.5+72.8+35+80=276.3元

养老基数最新消息：2022年度四川养老保险缴费基数上调

◆ 2022年度，全省职工基本养老保险缴费基数上限为全口径工资的300%，即20355元/月;

◆ 下限为全口径工资的60%，即4071元/月。

4. 四川退休中人养老金补发到位了吗有哪些具体的政策举措呢

1. 养老金并轨后，为保证新旧制度下退休人员养老金水平，退休中人养老保险金采用新老办法比较测算。
2. 若新办法计算结果高于老办法，按新办法执行，高出部分分十年缓冲期计发。
3. 多数地区尚未补发高于部分的养老金，包括四川在内的全国各地普遍存在这一问题。
4. 四川省正逐步补发退休中人高于部分的养老金，需按新办法重新计算并逐年补发差额。
5. 例如，2016年退休的人员，若新办法比老办法高出2000元，则第一年补发7200元，之后每年递增，到2024年补发完毕。
6. 补发数额根据退休时间递增，同时考虑职工平均工资增长等因素，后期退休人员补发金额较高。
7. 个人老家宜宾市古蔺县的退休公务员和教师已收到中人养老金，补发数额因人而异，有所差异。
8. 四川省补发退休中人养老金的措施包括：全面告知利益、精确推送服务、常态防控风险。
9. 各地人力社保局确保退休中人养老待遇兑付工作稳定推进，已100%兑付多批退休中人养老金。
10. 通过补发养老金，四川梳理了养老保险改革机制，完善了养老金计发方法，建立了常态化调整体系，并已完成多批计算和补发工作。