1. 杭州社保交满几年可以领退休工资
在杭州，关于退休工资领取的规定，与国内其他地区一样，主要基于社保缴纳年限和不同类型的养老保险。根据现行政策，社保的最低缴纳年限为15年，对于女性职工，一般在50岁退休，而女性干部则在55岁退休。男性职工则在60岁办理退休手续。医疗保险方面，女性需要缴满20年，男性则需缴满25年。当社保退休手续完成，如果医疗保障年限不足，可以进行一次性补缴以确保权益不受影响。
城乡居民养老保险的退休年龄统一为男性和女性均为60周岁。城镇职工养老保险的退休年龄则根据工作性质有所不同：
2. 社保交满15年50岁可以退休吗
法律分析：可以退休。退休的三种情况：第一种，女工人在单位缴纳社保15年以上，50岁可以办理正常退休。女干部在单位缴纳社保15年以上，50岁不可以办理正常退休，要到55岁才可以办理正常退休。第二种，参加灵活就业人员保险，女性要年满55岁退休，男性60岁才能正常退休，50岁不可以办正常退休。第三种，参加城乡居民养老保险，男女均为60岁退休。
法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
3. 社保交满几年能拿退休工资
【法律分析】：社保要交失十五年才可以享受退休金。社保交满15年后可以不再交费。如果有单位，即使缴满15年，但职工还未退休的，企业还得继续缴费，直至退休；个人缴纳社保的话，可停缴，也可继续缴纳，根据当地政策，肯定也是继续缴纳好，养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。
个人社保是指我们通常所说的以个人名义参加社会保险，按照文件的话说，应该是“个体劳动者、自由职业人员参加社会保险”。个人社保是对未来生活的一种基本保障。社保是对保障未来生活的一种保障，国家鼓励有条件的都应该交社保。社保是对保障未来生活的一种基本保障，不是简单的投入多少，享受多少的问题。因为生活中存在的太多不可抗拒因素，有的人经常生病或者生了大病，那么医保对他就非常重要；有的人寿命长，那么他领的养老金就远远超过他的缴费金额。那么如何办理社保，办理社保要注意哪些事项就成为了百姓关心的问题。
【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。