社保中断三个月退休

❶ 辞职社保中断几个月有影响吗

法律分析：
断缴第二个月开始，可以继续使用医保卡里个人账户的钱，但看病就不能再报销医疗费用了。并且，医保在退休之前，累计缴费年限达到当地规定最低缴费年限，退休后可以不用缴费，终身享受职工医疗保险报销的待遇。所以如果经常断缴的话，很可能享受不到这个福利。想要退休后能领取到养老金，只需要在退休前累计缴纳够15年就行，所以也不能因为断缴太久导致退休后无法领取养老金。而且养老保险遵循“多缴多得”原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。劳动者辞职社保中断缴费对待遇享受是有影响的。对养老保险而言，社保中断的会影响将来退休后领取养老金的金额；对医疗保险而言，社保中断的参保人将无法实时享受医疗保险待遇。 不必担心，单位漏缴的几个月那几个月就属于“欠费”状态，由单位补缴即可，也只能通过单位补缴。社保缴费年限是累计计算的，一般中间允许有空档，但“欠费”状态一定要补缴的。社保是不会作废的，所谓医保清零现在仅是极少数地区规定连续3个月没有缴纳医疗保险，原来的医疗保险缴费记录就清零，重新计算缴费年限。
1、养老和医疗保险的年限都是可以积累的，如果中断，交够年限就可以。如果到了退休年龄，还是不够最低缴费年限，一些地方的户口可以办理延期缴费，外地户口交够10年才能办理延期缴费，不够10年的就只能转回户口所在地续交了。
2、医保断了，医保待遇从下个月起就停了，重新交还是可以报销的。万一断缴，医保卡会有2到3个月的恢复期，在这2到3个月只能手工报销，就不能医保卡自动报销了。当然这只是一些地方的规定，还有的地方规定如果断缴超过2个月，会有6个月的等待期，这6个月中是不能报销的。

法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第五十九条 县级以上人民政府加强社会保险费的征收工作。社会保险费实行统一征收，实施步骤和具体办法由国务院规定。
第八条 社会保险经办机构提供社会保险服务，负责社会保险登记、个人权益记录、社会保险待遇支付等工作。

❷ 我换工作的原因社保断缴几个月对将来办退休会有影响吗

不会有太大的影响，社保是可以补缴的。

社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。正常情况下，一般单位（分地域）只能做2个月的补交，如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。

注意事项：

1. 社保政策是最多可以补交两年，意思是从补交的月份开始像前推算（是按补交的时间段来计算，不是按累计月份计算。例如：10年4月-09年4月的任意的一个时间段，都是按一年来计算。如10年4月-09年的3月到08年的4月任意一个时间段都是按两年来计算，只单独补交08年9月这也是按两年来计算）；

2. 补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*（应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资）*缴费比例*补缴系数；

3. 根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费；

4. 第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足；

5. 一般情况下，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。

❸ 社保中断对退休有影响吗

社保中断会影响享受退休待遇，但是社保中断可以补缴。

社保断交的影响最大的是医疗保险和养老保险，宽老因为医疗保险女性需交满20年、男性交满25年才能享受终身医疗保险待遇，一旦断交超过三个月，将重新计算交费年限。

而养老保险需交满15年，才能在退休之后领取退休金至终身，一旦慎笑升出现断交的情况，虽然无需重新计算缴费年限，但会影响发放百分点，可能退休之后的钱会少点。

(3)社保中断三个月退休扩展阅读

社保的功能：

1、稳定社会生活的功能

2、再分配的功能

3、促进社会经济发展的功能：第一是社会保险制度作为需求管理的一个重要工具来发挥作用，从而对经济起正面的作用；第二是社会保险基金的有效利用可以促进经济的持续繁荣；第三是社保成为企业招揽人才的基升差本条件。