2019年两会退休年龄调整

① 两会新政策55岁退休

两会并没有提出55岁退休的新政策。

两会即中华人民共和国全国人民代表大会和中国人民政治协商会议。作为中国的最高立法机关和最高政治协商机构，两会对于国家政策的制定和修改具有重要的影响。然而，关于退休年龄的政策调整，需要考虑到多个因素，包括国家的经济发展、人口结构变化、社会保障体系的可持续性等等。因此，退休年龄的调整需要经过深入的调研和论证，并且需要广泛征求社会各方面的意见和建议。

目前，中国的法定退休年龄为男60岁、女干部55岁、女工人50岁。这一政策已经实施多年，并且已经逐渐显示出一些问题和挑战。例如，随着人口老龄化的加剧，养老保险的支付压力越来越大；同时，随着经济的发展和社会的进步，人们对于晚年生活的期望也越来越高，因此退休年龄的适当调整也是必要的。

但是，退休年龄的调整需要考虑到多种因素，包括不同行业、不同岗位的工作特点和身体状况，以及社会保障体系的可持续性等等。因此，政策制定者需要进行深入的调研和论证，并且需要广泛征求社会各方面的意见和建议。同时，政策的实施也需要逐步推进，以避免对社会造成过大的冲击和影响。

总之，退休年龄的调整是一个复杂而重要的问题，需要政策制定者进行深入的调研和论证，并且需要广泛征求社会各方面的意见和建议。我们期待未来的政策能够更加科学、合理、可持续，为老年人的生活提供更好的保障和支持。

② 涓や細鏂版斂绛55宀侀浼

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③ 十三届全国人大三次会议关于退休年龄

1、建议弹性退休：45岁提前退休利于减少晚婚晚育

3月8日，第十三届全国人大代表孙维在谈到延迟退休时提出，可以推行更大尺度的弹性退休机制：例如，以现行的60岁为标准年龄，上下15岁浮动。这就意味着，我们要允许人在45岁选择提前退休。这样可以切实发挥社会保障的保底功能；为缓解养老金压力提供新办法；助于缓解少子化；能够恢复家庭功能；为个人更好、更久地参与社会提供了新的可能。

2、建议提前农村妇女退休年龄

2022年3月6日，全国人大代表岳喜环表示，现阶段我国普通女职工50周岁退休，女干部55周岁退休，而农村妇女60周岁才能享受养老保险福利待遇，时间较城镇女职工晚了十年。因此她建议在当前政府实施的城乡基本养老保险政策不变的情况下，将无固定收入农村妇女的退休年龄调整到50周岁。

3、建议出台延迟教师退休年龄政策

2022年两会期间，广西民族大学校长谢尚果委员建议，为补足各个阶段教师缺额，保证教育质量，建议尽快出台教师尤其是乡村中小学教师延长退休政策，鼓励力所能及的老教师返岗从教。2022年两会并没对退休岁数有所规定，国家现行的退休年龄是男性满六十周岁，女工人是年满五十周岁，而女单位从业人员退休年龄是五十五周岁。不过值得注意的是，从2022年开始，我国部分地区已经开始延迟退休政策，像江苏省3月1日起就实行自愿延迟退休，当达到国家规定的退休年龄之后，单位和个人都想延迟退休的，可以向当地人力资源部门提出申请，最短不能超过一年。

④ 重度残疾人员怎样申请提前退休

残疾并不是判别职工提早退休的规范，但满足一定的条件，能够申请提早退休。

综上所述，高重度一二级残疾人员满足一定条件，能够办理病退，申请提早退休。将来随着社保政策越来越完善，残疾人员的退休年龄以及养老金待遇有望变得更好。您怎样看？

⑤ 我被派遣到煤矿井下干了13年到了55岁可以退休吗

根据有关规定：“男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作”的可以申请退休。
相关条文：
一、2019两会55岁退休政策
1、参加基本养老保险的职工必须达到国家、省规定的退休年龄。
①正常退休:男满60周岁，女满50周岁(长期在管理和技术岗位上的女职工年满55周岁)。
②特殊工种提前退休:从事井下、高空、高温、低温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男满55周岁，女满45周岁，从事特殊工种时间达到规定年限的，可以办理提前退休。
③因病提前退休:男满50周岁，女满45周岁，因病或者非因工致残，经县以上劳动鉴定委员会确认，符合完全丧失劳动能力条件的可办理病退。
2、企业和职工按照规定足额缴纳基本养老保险费的。
3、基本养老保险费缴费年限达到15年以上的(其中1998年6月30日前参加工作并参加基本养老保险，2008年6月底前达到退休年龄的缴费年限须满10年以上)。

二、退休年龄最新规定
《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 (国发〔1978〕104号)文件所规定的退休年龄。
对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且累计工龄满十年的;
(二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;
(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，累计工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。
通过上文的解释，我们可以了解到就是对于退休相信大家都是比较在意的，因为涉及到个人的一些利益问题，希望大家明白。
+++++++
⑴ 特殊工种退休。从事高空、特别繁重体力劳动工作累计满10年，或者从事井下、高温工作累计满9年，或者从事其它有害身体健康工作累计满8年的工人，男年满55周岁，女年满45周岁。特殊工种的范围，严格按照本行业经原劳动部认可的特殊工种名录执行，不得参照其他行业的特殊工种执行。
（2）破产企业提前退休。市属国有工业企业破产后，截止法院宣告企业破产之日，男55岁，女干部年满50周岁，女工人年满45周岁，可以申请办理提前退休。
以上是男55岁可以退休吗，有什么条件或规定的解答

⑥ 两会警察退休新规定

两会警察退休新规定
1. 人民警察退休年龄及相关规定
人民警察达到国家规定的退休年龄或者完全丧失工作能力的，应当退休。警察退休年龄通常是男性60岁，女性55岁。在基层一线执法执勤工作满25年或在特殊岗位、艰苦边远地区从警满20年的警察，可自愿申请提前退休并享受正常退休待遇。
2. 服务年限与最高任职年龄
国家根据警察的岗位、职务，规定不同的服务年限和最高任职年龄。在特定条件下，从警年限满25年或满足其他条件的警察，可提前退休。
3. 退休政策与普通公务员的区别
公安民警的退休政策应与普通公务员有所区别，可实施弹性退休政策。从警年限满25年的警察，可自愿申请提前退休。
4. 国家规定的退休条件
男性满60岁，女性满55岁，并连续工龄满10年的；男性满55岁，女性满45岁，连续工龄满10年，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的；男性满50岁，女性满45岁，连续工龄满10年，完全丧失劳动能力的，应准予退休。
5. 法律依据
《公安机关组织管理条例》第三十九条规定，达到国家规定的退休年龄或完全丧失工作能力的警察应当退休。符合提前退休条件的警察，可自愿申请提前退休。第三十七条规定，因公致残的警察应享受必要的治疗、康复，被评定残疾的人员享受国家规定的抚恤和优待。因公牺牲或病故的警察家属，享受国家规定的抚恤和优待。第四十条规定，警察退休后，享受国家规定的退休金和其他福利待遇。

⑦ 两会新政策55岁退休

两会新政策55岁退休
1、两会新政策55岁退休，指的是2020两会下岗工人55岁退休，从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。
2、男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。
3、男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。
4、因工致残，经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》(自2004年1月1日起施行)规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴。
工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
以上就是关于退休政策规定的相关内容，希望能对大家有帮助！

⑧ 2019年广东退休年龄新规定,广东退休年龄规定文件（修订）

广东退休年龄新规定,广东退休年龄规定文件（修订）

渐进式延迟退休牵动了大家敏感的民生神经。11月3日公布的《******关于制定国民经济和社会发展第十三个五年规划的建议》明确，渐进式延迟退休年龄政策将在“十三五”期间出台。此前，人力资源和社会保障部部长尹蔚民曾透露，2017年将正式推出延迟退休具体方案。

4日，省人社厅相关处室表示，广东将贯彻好中央相关要求，结合广东省的实际，做好渐进式延迟退休工作，并努力按照国家的时间表2017年拿出具体方案。

而广东省委党校行政学教研部主任唐晓阳告诉羊城晚报记者：“延迟退休是世界大趋势。在外国，一般都是65岁甚至67岁退休，比较而言，我国的退休年龄偏低。在老龄化背景下，延迟退休是必然的政策选择。”他表示，延迟退休也能够缓解养老金的支出压力。此外，“十三五”规划建议稿也将社保基金入市等多项充实社保基金的方案列入其中。

省委党校省情教研部主任蔡兵建议，相关部门出台落地政策前一定要进行充分公开调研，听取老百姓的意见，采取渐进式的做法更便于操作。“延迟退休涉及千家万户，目前很多人实际上不愿延迟退休。这种渐进改革能让公众逐渐接受。”

缓解养老金支出压力

今年全国两会期间，尹蔚民提出，我国将采取渐进式的延迟退休年龄政策，延长养老金缴费年限，缩短领取年限。他表示，延迟退休政策会根据国家人口老龄化趋势和劳动力状况把握调整的节点和节奏，并采取“小步徐趋、渐进到位”的做法，即每年只延长几个月的退休时间，经过相当长的时间再达到法定退休年龄。

唐晓阳认为，延迟退休能够缓解养老金的压力。据测算，我国退休年龄每延迟一年，养老统筹基金可增长40亿元，减支160亿元，减缓基金缺口200亿元。“我国居民的平均寿命是76岁，如果按照50岁就退休的标准，就意味着要给每个人发放20多年的社保基金，这将是很重的压力。”唐晓阳说，如果采取不同的延长时间，特别是目前提出的男女不同的延迟方案，对养老金的收支影响会不同。南方财富网微信号：southmoney

值得注意的是，多项充实社保基金的方案也被列入“十三五”规划建议之中。具体包括：完善职工养老保险个人账户制度，健全多缴多得激励机制。实现职工基础养老金全国统筹，建立基本养老金合理调整机制。拓宽社会保险基金投资渠道，加强风险管理，提高投资回报率。以及划转部分国有资本充实社保基金，发展职业年金、企业年金、商业养老保险。

或将增加就业压力

但延迟退休年龄会导致就业岗位的减少，给就业带来压力。

唐晓阳透露，2005年出台的《公务员法》规定，厅级女公务员满60周岁退休，处级女公务员满50周岁退休。“当时制定《公务员》法时出现了不同意见，有人主张男女公务员同龄退休，高层女公务员希望晚点退休，基层女公务员希望早点退休，所以《公务员》的相关规定很模糊。”同时，经相关部门匡算，如果男女公务员同龄退休，全广东省的机关事业单位每年大概减少100万个就业岗位，如果把企业算进去，则全省每年大概减少500万个就业岗位。

而日前，中组部、人社部发布通知，党政机关、人民团体中的正、副县处级及相应职务层次的女干部，事业单位中担任党务、行政管理工作的相当于正、副处级的女干部和具有高级职称的女性专业技术人员，年满六十周岁退休，自今年3月1日起执行。“这意味着，今后处级女公务员满60周岁才能退休。”唐晓阳说。

“总的来说，采取渐进式的延迟退休年龄政策符合我国实际，可以兼顾养老金不足、人口老龄化、就业等问题。”唐晓阳认为。