⑴ 交15年低档社保退休后每月能领多少 具体是什么情况
交15年低档社保退休后每月能领取的养老金数额取决于多种因素，但一般情况下可能较低，不足以支付基本生活开销。具体情况如下：
养老金构成：
- 养老金由基础养老金和个人养老金两部分组成，最终到手的养老金为两者之和。
计算公式：
- 基础养老金 = 上年度当地在职员工月平均工资（1+本人平均缴费指数）/2 * 缴费年限 * 1%。
- 个人养老金 = 个人账户养老金储蓄额 ÷ 支付月数。
缴纳情况：
- 如果按照最低标准缴纳社保，且平均月薪为5000元，每月需向相关部门缴纳600元养老金，15年累计缴纳108000元。
- 在此基础上，如果平均月工资不变，60岁退休时，每月可以领取的基础养老金约为600元，个人养老金约为310元，总计约为910元。
影响因素：
- 对于自由职业者，个人需支付全部比例的社保费用，其中一部分进入统筹账户，一部分进入个人账户。
- 对于企业职工，由于企业也会承担一部分社保费用，因此退休后领取的养老金数额会有所增加。
- 养老金的发放还受到平均工资增长、养老金上涨等一系列因素的影响，因此最终领取到的养老金金额可能会有所增加。
养老金缴纳原则：
- “多缴多得，长缴多得”是我国养老金缴纳的基本原则。
- 养老金的缴纳基数和年限是确定未来退休后所领到的养老金数额差异化的标准。
政策变化：
- 部分地区已开始实施新的养老金调整方案，养老金的发放不再完全与工龄和工资挂钩，而是向基数调整转变。
- 但无论政策如何变化，缴纳基数和年限始终是决定养老金数额的重要因素。
综上所述，交15年低档社保退休后每月能领取的养老金数额一般较低，可能不足以支付基本生活开销。因此，建议在经济条件允许的情况下，尽可能提高缴纳基数和延长缴纳年限，以确保退休后能够领取到足够的养老金来维持生活。
⑵ 异地交社保后退休后怎么领取
法律主观：
由于劳动者工作的原因，所以导致异地交社保的情况发生，那么异地交社保以后在哪领取退休工资呢?下面小编为大家整理了这方面的知识，欢迎阅读!异地交社保以后在哪领取退休工资达到国家规定退休年龄(男性60周岁，女性生产工人50周岁，女性管理人员(或专业技术态握冲人员)55周岁，累计缴费满15年的参保人，如属跨省流动就业参保的异地务工人员，按《国务院办公厅关于转发人力资源社会保障部财政部城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法的通知》(国办发〔2009〕66号)确定其养老金领取地，其总原则是“户籍优先，从长，从后”。如属广东省户籍的异地务工人员，则按《广东省基本养老保险关系省内转移接续暂行办法》(粤府办〔2008〕76号)确定其养老金领取地，即其最后参保地为养老金领取地。《中华人民共和国社会保险法全文》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。如果您的问题比较复杂，我们也提供律师在线咨询服务，欢迎您前来进行法律咨询。
法律客观：
《中华人民共和国社会保险法》第十四条个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。《中华人民共和国社会保险法》第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金皮闭组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预帆歼期寿命等因素确定。
⑶ 缴纳15年社保退休后能领多少退休金
法律分析：
影响养老金金额的因素主要有缴纳社保的年限以及当地人均工资的高低，还有个人缴纳社保的基数。如果当地月平均工资为7000元，个人平均缴费基数为0.6，缴费15年，退休后每月大概可以领到的养老金为1050元。交满15年社保退休后每个月都可以领取退休金，月养老金=基础养老金 个人账户养老金。其中基础养老金=本人退休时当地上年度职工月平均工资乘20%;个人账户养老金=本人帐户存额÷120。是最低缴满15年，如果现在还没到退休年龄的话，可能有的地区会要求一直缴纳到退休年龄。
社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。在我国，社会保险 (Social Insurance) 是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。
所谓的社保，其实是养老保险，也就是俗称的“五险一金”。它是由养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金组成。
法律依据：《社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
⑷ 社保交了10年可以领工资吗
根据国家的相关规定，社保需要连续缴纳满15年，才能在退休时领取退休工资。如果目前您已经缴纳了10年的社保，但已经到了退休年龄，您有两种选择：
一种是申请延期退休。在很多国家和地区，退休年龄是可以根据个人情况和政策调整的。您可以与当地的社保机构联系，了解是否符合延期退休的条件，并申请延长工作年限。
另一种方式是进行一次性趸交。如果您不愿意或无法继续工作，可以考虑通过一次性补缴剩余的5年社保费用，以满足领取退休工资的最低要求。这种方式可以在您达到退休年龄后立即开始领取退休工资。
需要注意的是，一次性趸交的金额可能会较高，具体数额会根据当地社保政策和您的个人情况而定。因此，在做出决定之前，建议您详细了解相关政策和规定。
总的来说，缴纳社保是确保未来生活保障的重要途径。即使您目前只能缴纳10年社保，也不必过于担心，可以通过适当的延期退休或一次性趸交来满足领取退休工资的条件。